為進一步加強縣屬國有企業(yè)(靖安縣九嶺綜合投資開發(fā)集團有限公司、靖安縣鄉(xiāng)村發(fā)展投資有限公司、江西華匯建設工程有限責任公司、江西靖融文化傳媒有限公司)人才隊伍建設，結(jié)合上述四家公司實際用人需求，現(xiàn)將靖安縣屬國有企業(yè)市場化公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘目標

本次計劃公開招聘職員6名，結(jié)合四家縣屬國有企業(yè)崗位需求，具體招聘崗位、崗位職責及任職要求如下：

01靖安縣九嶺綜合投資開發(fā)集團有限公司

1.計劃財務部(2名)

(1)崗位職責

主要負責公司日常賬務處理、財務核算、稅務申報、財務報表編制及財務分析等相關工作;配合完成年度財務審計、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督;協(xié)助整理財務檔案，保障財務數(shù)據(jù)的準確性、完整性和及時性;配合其他部門完成相關財務對接工作。

(2)任職要求

35周歲及以下，經(jīng)濟學類、金融學類、財政學類、會計學類等相關專業(yè)本科及以上學歷;熟悉財務、稅務相關法律法規(guī)及企業(yè)財務管理制度，熟練使用用友、金蝶等財務軟件及Excel、Word等辦公軟件，具備基礎財務分析能力;具備初級會計職稱。

2.投資部(1名)

(1)崗位職責

主要負責產(chǎn)業(yè)投資項目的前期調(diào)研、市場分析、可行性研究報告編制;參與項目談判、合同擬訂及落地推進;負責項目投后管理，跟蹤項目運營情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決投后相關問題;收集整理行業(yè)投資信息。

招考

(2)任職要求

35周歲及以下，經(jīng)濟學類、金融學類、投資學、工商管理類、法學類等相關專業(yè)本科及以上學歷;熟悉產(chǎn)業(yè)投資流程及項目可行性分析方法，具備市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析及報告撰寫能力，了解行業(yè)政策與市場動態(tài)，具備良好商務談判能力;有產(chǎn)業(yè)投資、項目調(diào)研等相關實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

02靖安縣鄉(xiāng)村發(fā)展投資有限公司

綜合管理部(1名)

(1)崗位職責

主要負責公司各類公文、請示、報告、總結(jié)、通知等綜合材料的起草、校對與歸檔管理;負責會議組織籌備、會議記錄、紀要撰寫及會議議定事項的督辦落實;負責公司日常行政事務、來訪接待及后勤保障工作;配合做好企業(yè)文化宣傳、活動策劃組織及信息報送;其他綜合性工作。

(2)任職要求

35周歲及以下，行政管理、文秘等相關專業(yè)本科及以上學歷，熟悉國有企業(yè)公文寫作規(guī)范，具備較強的文字功底與材料撰寫能力;熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;具備行政、文秘、綜合管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

03江西華匯建設工程有限責任公司

工程管理部(工程投標專員1名)

(1)崗位職責

主要負責公司項目投標報名、資格預審、標書編制、排版裝訂及遞交;整理投標資料、資質(zhì)維護、報價核算、商務及技術標統(tǒng)籌;跟進開標結(jié)果、中標公示、歸檔投標文件。

(2)任職要求

35周歲及以下，工程管理、工程造價、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，持有初級助理工程師或初級經(jīng)濟師職稱;具有1-3年工程投標相關工作經(jīng)驗，熟悉招投標全流程，熟練使用辦公軟件，具備較強文字撰寫及文檔排版能力，能高效完成投標文件編制與整理;持有二級建造師、中級工程師及以上資格證書和職稱者優(yōu)先。

04江西靖融文化傳媒有限公司

辦公室財會崗(1名)

(1)崗位職責

主要負責公司日常賬務處理、憑證審核、財務報表編制，嚴格遵守財務法規(guī)及企業(yè)財務制度;統(tǒng)籌經(jīng)費核算、稅務申報及資金管理，配合完成審計、專項檢查工作。

青海公務員

(2)任職要求

35周歲及以下，會計學、財務管理、審計學專業(yè)本科及以上學歷，中共黨員，具備會計專業(yè)技術資格證書，具有財會相關工作經(jīng)驗，熟悉政府、企業(yè)財會工作內(nèi)容。

二、招聘流程

招聘工作實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、試用合格正式聘用，本次招聘以筆試+面試的方式進行，分值各為100分。筆試占總成績40%，面試占總成績60%，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(退役軍人總分加2分，加分后總成績不得超過100分)。

(一)報名和審查

網(wǎng)上報名：應聘人員如實填寫《縣屬國有企業(yè)招聘人員報名表》，并將所需資料的電子文件(掃描件或清晰照片)發(fā)送至公司指定郵箱：jaztjt@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”;

現(xiàn)場報名：報考人員攜帶以下資料原件及復印件1份，前往靖安縣后港西路178號靖安縣九嶺綜合投資開發(fā)集團有限公司辦公樓2樓綜合管理部辦理報名手續(xù)，填寫報名表并現(xiàn)場提交資料;

報名需提供資料：近期免冠2寸證件照1張(電子版及紙質(zhì)版，紙質(zhì)版用于現(xiàn)場報名);本人身份證(正反面);學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期內(nèi));有相關工作經(jīng)驗的，需提供工作證明(加蓋原單位公章)或勞動合同;有相關技術職稱的，需提供職稱證書;退役軍人需提供退役證明。

(1)報名時間：2026年5月20日上午8:00至2026年5月29日17:30(逾期不再受理);

(2)報名方式：網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名;

(3)聯(lián)系方式：胡先生13320053545;黃女士 15970573216;

本次招聘不收取報名費。

招聘工作領導小組對報名人員報名條件進行初審。招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比不低于1∶3，低于該比例時由招聘工作領導小組商定。

(二)筆試

1.筆試時間：2026年6月1日上午9:00-11:30;

2.筆試地點：縣綜投公司四樓會議室;

3.筆試形式：閉卷考試，考試時間150分鐘，卷面滿分100分;

4.合格分數(shù)線：筆試合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不得進入面試環(huán)節(jié);

5.成績查詢：筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，報考人員可登錄招聘網(wǎng)或通過聯(lián)系電話查詢本人筆試成績，同時公布面試入圍人員名單。

(三)面試

1.面試入圍：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1∶3的比例確定面試入圍人選，若筆試成績并列導致超過1∶3比例的，一并進入面試;若入圍人員自動放棄面試資格，按筆試成績從高到低依次遞補，遞補僅限1次;

2.面試通知：面試具體時間、地點另行通知，未按時參加面試的，視為自動放棄;

3.總成績公布：面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，公布報考人員的總成績及排名(總成績相同的，按面試成績從高到低排序;面試成績?nèi)韵嗤?，按筆試專業(yè)成績從高到低排序)。

(四)體檢

1.根據(jù)總成績排名，按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選;

2.體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行，同時結(jié)合崗位工作要求進行專項檢查;

3.體檢醫(yī)院：指定靖安縣縣級及以上公立醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員自行承擔;

4.體檢要求：體檢人選需在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，未按時參加體檢或體檢不合格的，取消擬聘用資格，按總成績從高到低依次遞補體檢人選，遞補僅限1次。

(五)政審

2024年公務員

1.體檢合格后，對擬聘用人員進行政審，主要核查擬聘用人員的政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷真實性、無犯罪記錄、征信狀況等;

2.擬聘用人員需配合提供政審相關材料(如無犯罪記錄證明、征信報告等)，不配合政審或政審不合格的，取消擬聘用資格，按總成績從高到低依次遞補，遞補僅限1次。

(六)公示和聘用

1.公示：政審合格后，確定擬聘用人員名單，在靖安發(fā)布、招聘網(wǎng)及公司辦公場所顯著位置進行公示，公示期為7個工作日;

2.異議處理：公示期間，接受社會監(jiān)督和異議反饋，對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消擬聘用資格，按總成績從高到低依次遞補;

3.聘用：公示無異議后，公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務，聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月;

4.入職要求：擬聘用人員需在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)，提交入職所需材料(如體檢報告、無犯罪記錄證明、離職證明等)，未按時辦理入職或提交材料不全且無法補正的，視為自動放棄聘用資格;

5.試用期考核：試用期內(nèi)進行全面考核，考核合格的，正式轉(zhuǎn)正;考核不合格的，解除勞動合同。

三、薪酬待遇

具體參照《靖安縣國有企業(yè)工作人員薪酬實施方案》執(zhí)行，試用期為3個月，試用期考核合格后轉(zhuǎn)正。試用期員工的工資為基本工資加薪級工資，為正式工資的80%，正式員工的工資為基本工資+薪級工資+學歷補貼+技術職稱補貼+年終績效考評獎金，享受五險一金，工會福利、帶薪年假、培訓晉升機會等。

附件：縣屬國有企業(yè)招聘人員報名表

靖安縣九嶺綜合投資開發(fā)集團有限公司

2026年5月20日