一、企業(yè)簡(jiǎn)介
重慶新華書(shū)店有限公司,前身是1950年成立的新華書(shū)店西南總分店,1998年組建重慶新華書(shū)店集團(tuán)。作為國(guó)有發(fā)行主渠道和文化產(chǎn)業(yè)鏈主企業(yè),負(fù)責(zé)全市中小學(xué)教材發(fā)行,設(shè)有教材教輔、圖書(shū)文創(chuàng)、物流配送、連鎖銷售、研學(xué)教裝、數(shù)智電商6個(gè)事業(yè)部,運(yùn)營(yíng)新華讀書(shū)會(huì)、陸海講讀堂、渝教精品、閱淘網(wǎng)、新華研學(xué)、巴渝文創(chuàng)書(shū)市等品牌,擁有覆蓋全市的發(fā)行網(wǎng)絡(luò)、3萬(wàn)方現(xiàn)代化物流中心和重慶書(shū)城、沙坪壩書(shū)城、兩江書(shū)城、九龍書(shū)城等44家直營(yíng)門店。
二、招聘原則
本次招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則。
三、招聘對(duì)象
全國(guó)事業(yè)單位考試
本次招聘面向全社會(huì)符合條件應(yīng)聘者(部分崗位校園招聘)。相關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)證書(shū)需在2026年7月31日前取得。
四、相關(guān)說(shuō)明
(一)校園招聘中高校畢業(yè)生的界定參照《關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)的通知(試行)》(渝人社規(guī)〔2025〕5號(hào))文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(參考網(wǎng)址:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html)。
(二)崗位招聘人數(shù)與滿足該崗位任職條件的報(bào)名人數(shù)比例低于1:3,招聘方可取消該崗位。
(三)錄用者與重慶新華書(shū)店有限公司(分公司)簽訂勞動(dòng)合同,繳納六險(xiǎn)兩金,按國(guó)企薪酬制度定崗定級(jí)。
五、招聘崗位及條件
(一)圖書(shū)傳媒文秘崗8人(校招)
1.崗位職責(zé)
(1)派駐公司各事業(yè)部、區(qū)縣新華書(shū)店從事以文字工作為基礎(chǔ)的圖書(shū)、傳媒、文秘、行政相關(guān)工作;
(2)開(kāi)展市場(chǎng)分析,參與圖書(shū)策劃、選品、采購(gòu)及供應(yīng)商管理;
(3)參與策劃運(yùn)營(yíng)自媒體矩陣和會(huì)員體系,開(kāi)展宣傳和營(yíng)銷活動(dòng);
(4)從事職能部室文秘、會(huì)務(wù)、行政管理、綜合協(xié)調(diào)等工作。
2.任職條件
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)文學(xué)(學(xué)科門類代碼05)、教育學(xué)(學(xué)科門類代碼04)、歷史學(xué)(學(xué)科門類代碼06)、哲學(xué)(學(xué)科門類代碼01)、法學(xué)(學(xué)科門類代碼03)相關(guān)專業(yè);
(3)在紙質(zhì)公開(kāi)出版物(不含增刊、電子網(wǎng)絡(luò)版)發(fā)表作品者優(yōu)先。
(二)設(shè)計(jì)文創(chuàng)崗8人(校招)
1.崗位職責(zé)
(1)派駐公司各事業(yè)部、區(qū)縣新華書(shū)店從事設(shè)計(jì)、文創(chuàng)相關(guān)工作;
(2)參與平面設(shè)計(jì)、物料設(shè)計(jì)、展陳空間規(guī)劃、會(huì)展設(shè)計(jì)、AI輔助設(shè)計(jì);
(3)參與文創(chuàng)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷推廣;
(4)參與讀書(shū)薦書(shū)、書(shū)市書(shū)展、研學(xué)、美育、講座等文化活動(dòng)策劃執(zhí)行。
2.任職條件
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)藝術(shù)學(xué)(學(xué)科門類代碼13)相關(guān)專業(yè);
(3)有設(shè)計(jì)獲獎(jiǎng)作品者優(yōu)先。
(三)財(cái)務(wù)資產(chǎn)崗8人(校招)
1.崗位職責(zé)
(1)派駐公司各事業(yè)部、區(qū)縣新華書(shū)店從事財(cái)務(wù)資產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)控審計(jì)相關(guān)工作;
(2)參與財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理工作,如預(yù)算編制、會(huì)計(jì)核算、資金管理、稅務(wù)籌劃等;
(3)參與內(nèi)部控制與審計(jì)工作,建立實(shí)施內(nèi)控制度;
(4)開(kāi)展業(yè)財(cái)一體化工作,參與投融資、規(guī)劃、項(xiàng)目、資產(chǎn)等運(yùn)營(yíng)管理。
任職條件
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)經(jīng)濟(jì)學(xué)(學(xué)科門類代碼02)、管理學(xué)(學(xué)科門類代碼12)相關(guān)專業(yè);
(3)若非財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)應(yīng)聘者,入職后需接受公司指定培訓(xùn)。
(四)法務(wù)崗2人(校招)
1.崗位職責(zé)
(1)派駐公司各事業(yè)部、區(qū)縣新華書(shū)店從事法務(wù)、合規(guī)相關(guān)工作;
(2)參與各類商務(wù)關(guān)系處理,進(jìn)行合同審核,開(kāi)展合同全周期管理;
(3)參與公司合規(guī)體系建設(shè),動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn),為業(yè)務(wù)決策提供調(diào)查論證支持;
(4)會(huì)同外部律師處理公司法律事項(xiàng)。
任職條件
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)法學(xué)類(專業(yè)代碼0301)相關(guān)專業(yè);
(3)具有法律職業(yè)資格(A證)。
(五)計(jì)算機(jī)崗7人(校招)
1.崗位職責(zé)
(1)派駐公司各事業(yè)部、區(qū)縣新華書(shū)店從事軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析、平臺(tái)運(yùn)維相關(guān)工作;
(2)參與數(shù)字運(yùn)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、測(cè)試及性能優(yōu)化,系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼編寫(xiě)及技術(shù)攻關(guān);
(3)參與大數(shù)據(jù)分析與挖掘工作,開(kāi)展數(shù)據(jù)采集、清洗、建模及可視化呈現(xiàn);
(4)協(xié)助數(shù)字系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)、建設(shè)與維護(hù),制定運(yùn)維規(guī)范,監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行,及時(shí)處理故障,持續(xù)優(yōu)化性能。
2.任職條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)計(jì)算機(jī)類(專業(yè)代碼0809)、電子信息類(專業(yè)代碼0807)相關(guān)專業(yè);
(3)具有計(jì)算機(jī)行業(yè)相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
(六)視頻攝制崗3人(校招)
1.崗位職責(zé)
(1)派駐公司各事業(yè)部、區(qū)縣新華書(shū)店從事攝影攝像、后期制作相關(guān)工作;
(2)參與專題片、短視頻的拍攝,進(jìn)行布光、場(chǎng)景調(diào)度及重大活動(dòng)影像記錄;
(3)參與視頻后期制作,進(jìn)行剪輯、調(diào)色、特效包裝及成片輸出;
(4)參與創(chuàng)意策劃,配合腳本分鏡設(shè)計(jì)呈現(xiàn),落實(shí)素材歸檔及設(shè)備管理。
2.任職條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)影視攝影與制作、動(dòng)畫(huà)、影視技術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)、廣播電視編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)。
(七)播音主持崗2人(校招)
1.崗位職責(zé)
(1)派駐公司各事業(yè)部、區(qū)縣新華書(shū)店從事主持、講解、自媒體相關(guān)工作;
(2)參與讀書(shū)、研學(xué)、直播活動(dòng)的主持和采訪;
(3)參與策劃運(yùn)管自媒體和會(huì)員活動(dòng);
(4)參與團(tuán)購(gòu)、館配、電商平臺(tái)業(yè)務(wù)的策劃運(yùn)營(yíng)。
2.任職條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)播音主持、表演等相關(guān)專業(yè);
(3)普通話一級(jí)乙等及以上;
(4)身高:男170cm以上,女160cm以上。
(八)策劃運(yùn)營(yíng)崗4人(社招)
1.崗位職責(zé)
(1)派駐公司各事業(yè)部、區(qū)縣新華書(shū)店從事策劃運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作;
(2)組織策劃文創(chuàng)、研學(xué)、電商、會(huì)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)并實(shí)施;
(3)開(kāi)展文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目調(diào)研、論證、申報(bào)和績(jī)效跟蹤;
(4)獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目有關(guān)文案、方案擬制。
2.任職條件
(1)年齡35歲及以下;
(2)碩士研究生及以上學(xué)歷;
(3)文學(xué)(學(xué)科門類代碼05)、教育學(xué)(學(xué)科門類代碼04)、藝術(shù)學(xué)(學(xué)科門類代碼13)、經(jīng)濟(jì)學(xué)(學(xué)科門類代碼02)、管理學(xué)(學(xué)科門類代碼12)相關(guān)專業(yè);
(4)具有策劃運(yùn)營(yíng)相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)歷。
(九)工程項(xiàng)目崗2人(社招)
1.崗位職責(zé)
(1)派駐公司各事業(yè)部、區(qū)縣新華書(shū)店從事工程項(xiàng)目管理工作;
(2)參與工程項(xiàng)目全流程監(jiān)管,開(kāi)展圖紙會(huì)審及技術(shù)交底工作,協(xié)助編制項(xiàng)目施工方案;
(3)跟蹤工程項(xiàng)目施工進(jìn)度,檢查施工質(zhì)量,指導(dǎo)機(jī)電安裝等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),分析成本節(jié)超原因,參與竣工驗(yàn)收與移交工作;
(4)開(kāi)展公司工程項(xiàng)目招投標(biāo)事務(wù)處理和工程造價(jià)管理。
事業(yè)單位筆試
任職條件
(1)年齡35歲及以下;
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,若為大學(xué)本科學(xué)歷須具有一級(jí)建造師或一級(jí)造價(jià)師資格證書(shū);
(3)土木類(專業(yè)代碼0810)、建筑類(專業(yè)代碼0828)、管理科學(xué)與工程類(專業(yè)代碼1201)、電氣類(專業(yè)代碼0806)相關(guān)專業(yè);
(4)具有工程項(xiàng)目相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)歷。
(十)發(fā)行員崗3人(社招)
1.崗位職責(zé)
(1)派駐區(qū)縣新華書(shū)店(原則上分配至非中心城區(qū))從事渠道拓展工作;
(2)開(kāi)展中小學(xué)教材發(fā)行,教材渠道日常維護(hù)等主業(yè)類服務(wù);
(3)開(kāi)展大客戶團(tuán)購(gòu)、研學(xué)等經(jīng)營(yíng)類服務(wù);
(4)開(kāi)展AI智慧教育、課后延時(shí)等教育類拓展服務(wù)。
2.任職條件
(1)年齡35歲及以下;
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(3)文學(xué)(學(xué)科門類代碼05)、教育學(xué)(學(xué)科門類代碼04)、藝術(shù)學(xué)(學(xué)科門類代碼13)、經(jīng)濟(jì)學(xué)(學(xué)科門類代碼02)、管理學(xué)(學(xué)科門類代碼12)相關(guān)專業(yè);
(4)具有教育服務(wù)、商貿(mào)、文旅相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)歷。
事業(yè)單位考試
六、報(bào)名方式與報(bào)名時(shí)間
專業(yè)
(一)報(bào)名方式:登錄“國(guó)企優(yōu)聘”平臺(tái)(https://www.cqrc.net/gzw/index/)選擇擬應(yīng)聘崗位并按流程進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞,同時(shí)將《重慶新華書(shū)店有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附件)和學(xué)歷證書(shū)(如有)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、身份證(正反面)掃描件及相關(guān)證明材料投遞至郵箱603291772@qq.com。郵件標(biāo)題格式為:崗位+姓名。
(二)報(bào)名時(shí)間:發(fā)布之日起至5月18日17:00截止。
聯(lián)系人:鄒老師 蒲老師,聯(lián)系方式:023-63737416。
七、招聘流程
應(yīng)聘報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—資格審查—筆試—面試—確定擬錄用人選—公示—入職體檢—按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
八、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),報(bào)名與筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致;資格審查貫穿招聘全過(guò)程,后續(xù)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件的,將取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)及錄用資格;
(二)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求格式投遞或者錯(cuò)投招聘單位簡(jiǎn)歷收取郵箱的簡(jiǎn)歷均視作無(wú)效投遞,將不會(huì)進(jìn)入簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié);
(三)每位應(yīng)聘人限報(bào)一個(gè)崗位;
(四)經(jīng)初審合格者,公司將通過(guò)電話、短信或郵件方式通知筆試及面試具體安排,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,并保持通信暢通;
(五)招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假、考試舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格,并追究相關(guān)責(zé)任;
(六)公司在招聘過(guò)程中均不收取任何費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙;
(七)因背景調(diào)查、體檢、公示等不合格或自愿放棄等情況造成崗位空缺的,招聘單位有權(quán)調(diào)整或取消該崗位的招聘工作,其他未盡事宜,公司具有最終解釋權(quán)。
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