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開封智慧健康職業(yè)學院2026年招聘教職工公告

云職公招網(wǎng) - 開封事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2026-04-28

開封智慧健康職業(yè)學院是經(jīng)河南省人民政府批準、教育部備案的全日制普通高等職業(yè)院校,由開封市國有骨干企業(yè)開封文投集團出資創(chuàng)辦。學校坐落于國家歷史文化名城、八朝古都、全國優(yōu)秀旅游城市——開封,文化底蘊深厚,區(qū)位優(yōu)勢明顯。學校全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,立足開封、服務河南、輻射全國,緊密對接健康中國與制造強國發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦現(xiàn)代大健康產(chǎn)業(yè)與人工智能產(chǎn)業(yè),著力培養(yǎng)德技并修、精工善能的高素質高技能人才,全力打造專業(yè)特色鮮明、產(chǎn)學研創(chuàng)深度融合、行業(yè)認可度高、省內(nèi)影響力突出的高水平職業(yè)院校。

學校規(guī)劃占地面積945畝,總建筑面積63萬平方米,辦學條件優(yōu)越,設施功能完備。現(xiàn)設有智慧康養(yǎng)學院、醫(yī)療器械學院、智能制造學院、數(shù)字經(jīng)濟學院等9個教學單位,開設智慧健康養(yǎng)老服務與管理、智能醫(yī)療裝備技術、康復工程技術、智能機電技術、智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術、電氣自動化等10個優(yōu)勢專業(yè),精準對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,構建特色鮮明的專業(yè)體系。

根據(jù)學校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘共24人,具體招聘崗位和相關要求詳見《招聘崗位信息表》(附件1)。

一、招聘對象及條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,具有較高的政治素質和職業(yè)操守。遵紀守法,誠實守信,能正確執(zhí)行國家的各項方針政策,忠實地執(zhí)行學校各項決議,自覺維護學校的利益。

(二)熱愛教育事業(yè),具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神,德才兼?zhèn)?,樂于教學,身心健康。

(三)擁有中華人民共和國國籍。具有崗位要求相應的年齡、學歷、職稱、工作經(jīng)驗及相關任職資質。教師崗位要求各學歷階段的專業(yè)一致或相近。國(境)外留學歸來人員畢業(yè)院校必須為最新QS世界大學綜合排名前200名的高校。

(四)有下列情況之一者,不得參加應聘。

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、中國共青團團籍和曾受到開除處分的;

3.有違紀、違法行為正在接受審查調查的;

4.在黨紀、政務處分影響期內(nèi)或尚未解除處分的;

5.法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的;

7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

二、信息發(fā)布平臺

本次招聘公告在開封市人力資源網(wǎng)、高校人才網(wǎng)、開封人力資源市場微信公眾號、開封市人力資源發(fā)展集團有限公司官網(wǎng)及微信公眾號同步發(fā)布。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2026年4月27日-2026年5月16日18:00。

2.報名方式:本次招聘采用線上系統(tǒng)報名的方式進行。報名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://pay.kfrlzyjt.com (注冊并登錄成功后,填寫相關信息并上傳所需材料,等待系統(tǒng)審核)。報名系統(tǒng)技術支持電話:0371-23388982。

3.報名上傳資料。報名時須按要求真實、全面、準確填寫相關信息。提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關規(guī)定處理。報名上傳資料如下:

(1)《開封智慧健康職業(yè)學院2026年人才公開招聘報名登記表》(附件2);

(2)本人有效身份證(正反面);

(3)本人學歷證書、學位證書;

(4)“學信網(wǎng)”申請的有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表,“學信網(wǎng)”申請的有效期內(nèi)的中國高等教育學位在線驗證報告,在海外取得學歷者須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷認證書》),未取得相關學歷的畢業(yè)證及學位證的應聘人員務必提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(限2026年8月1日前取得相應的畢業(yè)證書和學位證書的應屆畢業(yè)生);

(5)與報名崗位相符的專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;

(6)與報名崗位相符的高校任教或相關專業(yè)所需工作經(jīng)歷證明(單位開具的工作經(jīng)歷經(jīng)驗證明、個人參保證明);

(7)與報名崗位相符的的中共黨員證明材料、學生干部證明;

(8)個人正面免冠近期1寸藍底標準證件照。

上述材料根據(jù)報名系統(tǒng)提示按要求格式上傳。

4、每人只能選擇一個崗位,重復報名的,取消資格。

(二)資格審查

2023年公務員

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

按照招聘崗位要求,對求職者的年齡、學歷、專業(yè)、職稱、從業(yè)資格、工作經(jīng)驗、工作年限等進行審查。報名人員未在規(guī)定報名時間內(nèi)發(fā)送報名材料的,按報名無效處理。資格審查期間,資格審查結果為“退回補充資料”的人員,應根據(jù)報名職位要求及時補充完善相關資料。資格審查結果為“不通過”的人員,將不再通知進入下一招聘程序。

資格審查工作貫穿于本次招聘全過程。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者與招聘職位要求的資格條件不符或提供虛假材料及其他舞弊行為的,立即取消其應聘資格。

(三)組織考試

1.筆試

通過資格審查的報名人員須根據(jù)報名系統(tǒng)的提示在規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)繳納筆試考務費,每人30元,完成繳費后自行下載打印《筆試準考證》,準考證生成后,考務費不再退回。筆試時間、地點及相關事項詳見《筆試準考證》。

筆試形式為閉卷考試,主要測試應聘者的基本能力和專業(yè)能力。筆試滿分為100分。

2.面試

根據(jù)筆試成績,按照崗位招聘計劃數(shù)與參與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定進入面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績并列的一并進入面試,因客觀原因達不到1:3比例,參加筆試人員全部進入面試。實際參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例未超過1:1的),應試者的面試成績須達到80分及以上,方可進入體檢和考察。

面試時間、地點及相關事項詳見《面試通知單》,進入面試人員根據(jù)個人電子郵件通知及報名系統(tǒng)提示,在規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)自行下載打印《面試通知單》。

考試綜合成績=筆試成績40%+面試成績60%

具體內(nèi)容如下:

(1)教師類崗位:采取專業(yè)技能測試(專業(yè)課試講)+綜合素質面試的形式進行考試,滿分100分。

①專業(yè)技能測試(專業(yè)課試講)。采取板書課程試講的形式,應試者面試當天根據(jù)應聘崗位現(xiàn)場隨機抽取教材章節(jié)進行試講,備課時間為15分鐘。試講主要考察應試者的專業(yè)理論功底、教學設計、講課思路、語言表達、教師氣質、板書等要素。試講時間10分鐘。

②綜合素質面試。在專業(yè)課試講后進行綜合素質面試,由評委組現(xiàn)場擬定面試題目對應試者進行提問,同一類崗位的應試者使用相同的一組題目。主要對應試者的綜合能力、應變能力、崗位匹配能力、溝通協(xié)調能力等要素進行測試。面試時間5分鐘。

(2)輔導員崗位:采取結構化面試的形式進行考試。主要考核應試者的專業(yè)技能評價及綜合素質評價。包括應試者儀容儀表、專業(yè)技能、邏輯思維、心理素質、應變能力、語言表達等,面試時間10分鐘,滿分100分。

(3)行管類崗位:采取結構化面試的形式進行考試。主要考核應試者的專業(yè)技能評價及綜合素質評價。包括應試者儀容儀表、專業(yè)技能、邏輯思維、心理素質、應變能力、語言表達等,面試時間10分鐘,滿分100分。

(四)成績確認

1.教師類崗位:按照考試綜合成績由高分到低分的順序按招聘崗位1︰1比例確定進入體檢、考察人員名單。應聘人員面試成績低于60分的,不得確定為進入體檢、考察人員。

2.輔導員崗位:按照考試綜合成績由高分到低分的順序按招聘崗位1︰1比例確定進入體檢、考察人員名單。應聘人員面試成績低于60分的,不得確定為進入體檢、考察人員。

3.行管類崗位:按照考試綜合成績由高分到低分的順序按招聘崗位1︰1比例確定進入體檢、考察人員名單。應聘人員面試成績低于60分的,不得確定為進入體檢、考察人員。

(五)體檢

對入圍人選組織體檢。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,體檢費用由個人承擔,體檢醫(yī)院要求市級三甲醫(yī)院。對不參加體檢者,視為自愿放棄應聘資格。因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,按照該招聘崗位考試綜合成績由高分到低分的順序進行遞補。

(六)考察

根據(jù)體檢結果對具備組織考察條件的入圍人選進行考察??疾靸?nèi)容包括考察對象的政治素質、道德品行、學習和工作表現(xiàn)、社會信用情況、遵紀守法情況、工作認可程度等方面。同時進行資格復審,確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整,是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致。根據(jù)考察結果,確定擬聘用人選。對考察結果不合格或主動放棄的,按照該崗位考試綜合成績由高分到低分的順序進行遞補。

(七)公示

根據(jù)考察結果,對擬聘用人員在開封市人力資源發(fā)展集團官方網(wǎng)站(http://kfrlzyjt.com/)進行公示,公示期為5個工作日。

(八)聘用

對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同。聘用人員按國家相關規(guī)定實行試用期,聘用人員試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。如聘用人員自愿放棄聘用資格的,按照該崗位考試綜合成績由高分到低分的順序進行遞補。

(九)相關待遇

聘用人員享受工資、社會保險及住房公積金、各項福利待遇(餐補、工會福利,定期體檢等)、根據(jù)需要按照學校規(guī)定申請教職工公寓。

四、其它事項

(一)凡在規(guī)定時間內(nèi),無法取得聯(lián)絡或未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、 報到等環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄考試、聘用資格,已繳納考試費用的,不予退回。對考生的資格審查將貫穿考試招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的,或違反考試、聘用紀律的,一律取消聘用資格,且責任由考生自負。(二)本次招聘所涉及事項及其通知、公告,均以報名系統(tǒng)、個人郵箱及公告網(wǎng)站中提示、通知、公布內(nèi)容為準。因不及時關注報名系統(tǒng)、個人郵箱及相關網(wǎng)站信息造成的不良后果,由考生自負??忌峤坏膫€人聯(lián)系電話、個人電子郵件應準確無誤,并保持通訊工具暢通,因考生個人原因無法取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自負。(三)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。(四)招聘咨詢電話:0371—23388982。

咨詢時間:周一至周五上午9:00-11:50、下午13:30-17:30。

(五)本次招聘的最終解釋權歸開封智慧健康職業(yè)學院所有。

附件1 :招聘崗位信息表 (教職工).xls-[點擊下載]

附件2:開封智慧健康職業(yè)學院2026年人才公開招聘報名登記表.docx-[點擊下載]

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

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