昆玉市神內(nèi)食品有限責(zé)任公司(以下簡稱“昆玉神內(nèi)”)是屬于兵團(tuán)國有企業(yè)，成立于2023年11月21日。昆玉市神內(nèi)食品有限責(zé)任公司是石河子開發(fā)區(qū)神內(nèi)食品有限公司全資控股的子公司，在新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十四師昆玉市登記注冊(cè)。石河子開發(fā)區(qū)神內(nèi)食品有限公司成立于1996年3月21日，是新疆中新建農(nóng)牧有限責(zé)任公司直管企業(yè)。神內(nèi)公司依托石河子大學(xué)研究成果和科研優(yōu)勢(shì),實(shí)行產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,已發(fā)展成為以胡蘿卜汁、蟠桃汁、番茄汁為主的神內(nèi)系列果蔬飲料生產(chǎn)與銷售的經(jīng)營實(shí)體。根據(jù)昆玉神內(nèi)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招(競(jìng))聘工作人員。

一、招(競(jìng))聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

(二)堅(jiān)持市場(chǎng)認(rèn)可、出資人認(rèn)可、五湖四海、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。

(三)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

(四)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、考試和考察相結(jié)合原則。

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(五)堅(jiān)持市場(chǎng)配置，契約化管理的原則。

(六)堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織安排相結(jié)合的原則。

二、招(競(jìng))聘基本條件

(一)招聘條件

1.45周歲及以下，大專及本科以上學(xué)歷;市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)管理、經(jīng)濟(jì)管理、廣告學(xué)、傳媒、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具備3年以上相關(guān)企業(yè)市場(chǎng)策劃、銷售崗位管理經(jīng)驗(yàn)。

3.中共黨員優(yōu)先。

4.有突出市場(chǎng)策劃案例。特殊情況經(jīng)綜合研判后可適當(dāng)放寬條件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開選聘

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

4.對(duì)曾任職或現(xiàn)任單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招(競(jìng))聘崗位

昆玉市神內(nèi)食品有限責(zé)任公司營銷部經(jīng)理(1人)、生產(chǎn)采購部副經(jīng)理(1人)。

四、招(競(jìng))聘程序

招聘工作按照下列程序進(jìn)行：

發(fā)布招聘公告報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。符合條件的昆玉神內(nèi)公司系統(tǒng)內(nèi)外部人員均可報(bào)名。

(一)報(bào)名截止時(shí)間

2026年2月28日

(二)報(bào)名材料

1.填寫《昆玉神內(nèi)應(yīng)聘人員登記表》，命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+應(yīng)聘報(bào)名登記表”。

2.身份證、簡歷、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、技能等級(jí)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書或其他資格證書掃描件。

(三)報(bào)名方式

請(qǐng)將報(bào)名材料(應(yīng)聘人員登記表和證件材料)發(fā)送至郵箱：528341530@qq.com。郵件名稱命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。每位應(yīng)聘者只允許選報(bào)1個(gè)崗位。

(四)報(bào)名咨詢

布女士：18899256933

(五)資格審查和簡歷篩選

按照崗位報(bào)名要求，對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并結(jié)合報(bào)名材料進(jìn)行簡歷篩選。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等問題，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)名、聘用資格。經(jīng)過資格初審進(jìn)入筆試的人選名單通過電話通知。

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(六)招聘方式

采取筆試+面試的形式進(jìn)行。

1.筆試具體方式、時(shí)間以短信的方式通知。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，不指定大綱和教材。

2.資格審查與筆試均合格、進(jìn)入面試的人員，會(huì)接到電話通知，面試時(shí)攜帶個(gè)人相關(guān)學(xué)歷、職稱、技能等證書。如未接到電話通知，則代表未進(jìn)入面試。

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

(七)組織考察

主要考察應(yīng)聘人員政治思想，道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

(八)體檢和公示

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

對(duì)考察合格擬錄用人員到縣級(jí)及以上等級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，并出具體檢報(bào)告，體檢合格列入擬錄用對(duì)象，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。擬聘用人選按規(guī)定進(jìn)行任前公示，公示期為3個(gè)工作日。

五、錄用及待遇

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公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。報(bào)到時(shí)應(yīng)攜帶《政審表》及體檢報(bào)告，自聘用通知后7日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。

(一)薪酬待遇：根據(jù)昆玉神內(nèi)薪酬管理辦法執(zhí)行。

(二)公司按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，提供帶薪休假、員工福利、采暖補(bǔ)貼等。

(三)應(yīng)聘地址：新疆和田地區(qū)和田縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，本次招聘信息長期有效，招滿為止。

六、注意事項(xiàng)

(一)請(qǐng)如實(shí)提供應(yīng)聘資料，我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試或錄用資格。

(二)請(qǐng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，以便我們能及時(shí)聯(lián)系。

(三)本次公開招(競(jìng))聘全程不收取任何費(fèi)用，若有第三方以本次招聘名義向應(yīng)聘人員收取費(fèi)用，均與昆玉市神內(nèi)食品有限責(zé)任公司無關(guān)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任，應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

附件：昆玉市神內(nèi)食品有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表.docx