我司下屬子公司四川省岳池水利水電開發(fā)實業(yè)公司主要負責全縣農(nóng)村供水經(jīng)營管理工作，為進一步夯實農(nóng)村供水服務(wù)保障基礎(chǔ)，提升供水運營管理水平，切實筑牢飲用水水質(zhì)安全防線，保障各類供水設(shè)備設(shè)施正常運行，確保農(nóng)村供水工作持續(xù)穩(wěn)定開展，現(xiàn)面向社會公開發(fā)布招聘公告如下。

一、招聘原則

(一)符合公司發(fā)展和人力資源規(guī)劃要求。

(二)公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

(三)專業(yè)突出、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(四)人員資歷、能力與崗位相匹配的原則。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘符合條件的人員。

三、招聘崗位

4個崗位，共計14人。本次招聘錄用人員需在本崗位工作滿2年方可申請調(diào)崗、內(nèi)部流動，具體崗位及要求詳見《崗位條件一覽表》(附件1)。

四、崗位任職條件

(一)基本條件。

1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，身心健康。

2.具備良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄。

3.符合招聘崗位所要求的其他任職條件。

4.身體健康，能適應(yīng)擬任崗位工作需要。

(二)有下列情形之一者，不得報考。

1.有黨風廉政問題及違法犯罪記錄的。

2.正在被立案調(diào)查的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

(一)報名。

2023年事業(yè)單位招考

1.報名時間：即日起至2026年6月9日(星期二)18:00。

2.報名方式：本次報名采用現(xiàn)場報名及網(wǎng)絡(luò)報名的方式(任選一種報名即可)。

現(xiàn)場報名地址：天羿金融中心15樓人力資源部(上午：8:30—12:00，下午：14:30—18:00;節(jié)假日不接受報名);

網(wǎng)絡(luò)報名地址：郵箱1242307406@qq.com。

3.報名材料：

①報名表(下載附件2填寫，需粘貼照片);

②本人身份證、學歷學位證、資格證書復(fù)印件各一份;

③崗位要求具備相關(guān)工作經(jīng)驗的，需提供勞動合同、社保繳費證明或單位加蓋公章的工作證明(任一均可)。

每位報名者限報一個崗位，以上資料投遞后，均不退回，公司承諾對個人信息嚴格保密。

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)資格審查。

報名結(jié)束后，由銀泰公司人力資源部會同公司紀委、監(jiān)察審計部及水利實業(yè)公司相關(guān)人員對報名人員進行資格初審，主要審查范圍包括報名崗位所需學歷、專業(yè)以及崗位要求的其他任職條件。對初審合格者及時通知相關(guān)考試事宜，對初審不合格者不再專門通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程，報名人員所提供的證明材料須真實有效，在招錄的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招錄條件或弄虛作假的，均取消其招錄資格。

(三)考試方式。

考試包括筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，筆試、面試在考試總成績中的占比為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試

筆試主要考察專業(yè)知識、邏輯思維、文字運用等與崗位適配的專業(yè)能力，通過資格審核人數(shù)與招聘名額之比達到3：1方可開考，對達不到開考比例的崗位，根據(jù)資格審核情況相應(yīng)縮減或取消該崗位招聘計劃，被取消計劃的崗位，征得報考人員同意后可調(diào)整到符合報考條件的其他崗位。

本次筆試將設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線，筆試總分為100分，合格分數(shù)線為參加考試同一崗位所有人員有效筆試成績的平均分×80%，筆試成績低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試

按照面試入圍人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例，由筆試總成績高分到低分的順序確定面試入圍人員名單。最后一名面試入圍人員的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試;面試入圍人員達不到規(guī)定比例的，以實際入圍人數(shù)參加面試。筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分的人員，不得進入面試環(huán)節(jié)。

面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，面試成績低于該分數(shù)線，不得進入下一環(huán)節(jié)。

因考生自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員。

面試當天，未在規(guī)定時間到面試考場候考視為放棄面試資格，開展面試后查實報考者不符合報考資格條件的，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補面試人選;如因缺考造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

面試時間、地點屆時通知。

(四)錄用原則。

按照筆試、面試成績折算后的總成績由高到低的順序擇優(yōu)錄用，總成績相同的，按招聘崗位條件中同等條件下優(yōu)先的人員確定人選，其他應(yīng)聘人員依次按學歷層次、面試成績、筆試成績從高到低確定人選。

特別說明：此次招聘根據(jù)應(yīng)聘者面試情況，本單位認為所有參考人員均不能滿足崗位任職要求的可以不予錄用。

(五)成績公示。

筆試、面試成績在岳池縣人民政府官網(wǎng)進行公示。

(六)體檢。

由公司統(tǒng)一組織體檢，體檢的項目和標準參照公務(wù)員體檢標準，體檢地點及時間另行通知，體檢費用由公司承擔。體檢不合格者，則根據(jù)相關(guān)規(guī)定不予錄用。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，則在該崗位面試人員中按考試總成績從高到低順序依次等額遞補一次。如無符合條件的遞補體檢對象，相應(yīng)取消或縮減錄用名額。

(七)考察。

體檢合格者確定為考察對象，考察主要包括思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和家庭背景等內(nèi)容，并對擬錄用人員資格條件進行復(fù)查，若考察不合格者，取消錄用資格。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，則在該崗位面試人員中按考試總成績從高到低順序依次等額遞補一次。如無符合條件的遞補考察對象，相應(yīng)取消或縮減錄用名額。

(八)擬錄用公示。

根據(jù)總成績、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員，名單在岳池縣人民政府官網(wǎng)進行公示。對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。公示期間或公示結(jié)束后因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公司黨委會議研究確定是否遞補。

(九)入職及培訓。

公示期滿無異議的，由銀泰公司黨委會議研究確定錄用人選，人力資源部統(tǒng)一辦理入職手續(xù)，與四川省岳池水利水電開發(fā)實業(yè)公司簽訂勞動合同。新員工入職后試用期為2個月，試用期間薪酬按擬定崗位薪酬標準的80%發(fā)放。試用期不合格者不予聘用，試用期考核合格者，按公司相關(guān)規(guī)定履行試用期轉(zhuǎn)正手續(xù)，轉(zhuǎn)正后薪酬待遇按四川省岳池水利水電開發(fā)實業(yè)公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

六、紀律監(jiān)督

本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則實施，全程接受監(jiān)督，舉報電話：19298178925。

七、其他說明

(一)報名人員應(yīng)確保填寫的聯(lián)系方式準確無誤，保持通訊暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果的由應(yīng)聘者本人承擔。

(二)擬錄用人員需在通知報到前與原工作單位解除勞動合同關(guān)系，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理，未妥善處理的，取消其錄用資格。

(三)本次招聘最終解釋權(quán)歸四川省岳池銀泰投資(控股)有限公司所有，公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。如有其他變動，以電話通知或最新公告為準。

福建公務(wù)員

咨詢?nèi)耍禾婆?19934012280)、魏女士(18982630796)

附件：1.崗位條件一覽表.docx

      2.報名表.docx

四川省岳池銀泰投資(控股)有限公司

2026年6月3日