根據(jù)市國資委《關(guān)于通遼市水務(wù)生態(tài)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司2025年度用工計劃的批復(fù)》，通遼市水務(wù)生態(tài)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略及工作實(shí)際面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

一、招聘原則

堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序，以“公開、公平、競爭擇優(yōu)、流程控制、集團(tuán)管控、紀(jì)檢監(jiān)督”的招聘程序?yàn)樵瓌t，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘工作人員12人，崗位信息詳見附件《通遼市水務(wù)生態(tài)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須同時具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識;

4.誠實(shí)守信，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具有崗位需要的學(xué)歷、年齡、專業(yè)和技能等其他條件，以及工作能力，以《崗位表》規(guī)定為準(zhǔn);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具備擬報崗位所需要的相關(guān)資格條件;

8.年齡說明：

25周歲以下：截止至招聘公告發(fā)布之日起，年滿18周歲，25周歲以下(包括25周歲)，即2001年4月20日至2008年4月20日期間出生的;

30周歲以下：截止至招聘公告發(fā)布之日起，年滿18周歲，30周歲以下(包括30周歲)，即1996年4月20日至2008年4月20日期間出生的;

對于應(yīng)聘的研究生及副高級以上(包括副高級)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡放寬至40周歲以下，即截止至招聘公告發(fā)布之日起，年滿18周歲，40周歲以下(包括40周歲)，即1986年4月20日至2008年4月20日期間出生的;

9.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

10.計算工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止時間為招聘公告發(fā)布之日;

11.報考崗位要求的所有證書及資格取得日期截止至招聘公告發(fā)布之日。

(二)有下列情形的人員不得報名

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生(不含2026年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國企單位工作等其他情形的人員。

四、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。相關(guān)信息均在通遼市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”欄目(https://rsj.tongliao.gov.cn/rsks/)發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

(一)報名與資格審查

1.報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站通遼市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”欄目(https://rsj.tongliao.gov.cn/rsks/)。

2.報名時間：2026年4月20日9:00至4月22日17:00。

3.報名要求

(1)應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《誠信承諾書》，然后按照要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(要求jpg格式，不大于30kb)、身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書和崗位要求的工作年限證明和職稱證書等。

(2)應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整、準(zhǔn)確填寫從大學(xué)?？浦两竦乃薪?jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：須填寫大學(xué)?？?、大學(xué)本科、研究生等學(xué)歷經(jīng)歷，須填寫上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、雙學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作經(jīng)歷：截止報名開始之日前的工作經(jīng)歷，須填寫工作起止年月、工作單位、所從事的工作。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明：待業(yè)。

(3)應(yīng)聘人員須反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息，確認(rèn)均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。應(yīng)聘人員姓名和身份證號注冊后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。資格審查通過后，應(yīng)聘人員須及時打印《報名登記表》(一式兩份)?！秷竺怯洷怼窞橘Y格復(fù)審所需材料，請考生務(wù)必下載留存。

(4)應(yīng)聘人員須在報名系統(tǒng)左側(cè)“上傳附件”選項(xiàng)中上傳相關(guān)材料。

(5)應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，視情節(jié)輕重，給予取消考試及聘用資格等處理。

(6)應(yīng)聘人員的報名序號是確認(rèn)是否報名成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)，請應(yīng)聘人員務(wù)必牢記。

4.資格審查

(1)資格審查工作在報名網(wǎng)站進(jìn)行，時間為2026年4月20日9:00至4月22日17:00。資格審查主要以應(yīng)聘人員填報信息和上傳附件為依據(jù)，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢審查結(jié)果。

(2)通過審核的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，屆時請應(yīng)聘人員關(guān)注報名網(wǎng)站通知。

(3)筆試開考比例為報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1，未達(dá)到開考比例的則終止本崗位的此次招聘程序。被取消開考的崗位，應(yīng)聘該崗位人員可自發(fā)布公告規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

(4)在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，所有應(yīng)聘人員務(wù)必保持通信暢通，若因個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

安徽公務(wù)員

(二)打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員報名成功后，須于2026年5月7日至5月10日9:00前登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.筆試科目：筆試科目為一科，包括專業(yè)知識測試、綜合能力測試等，筆試總分為100分。主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位應(yīng)具備的知識水平和基本政治能力，筆試試卷為國家通用語言文字試卷，須用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定語言文字作答的成績無效，考試時限為120分鐘。

2.筆試時間和地點(diǎn)：2026年5月10日，具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(臨時身份證)參加考試。

3.筆試分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布：筆試結(jié)束后，最低合格分?jǐn)?shù)線、筆試成績及是否進(jìn)入資格復(fù)審在報名網(wǎng)站公布。

(四)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

從筆試成績達(dá)到各崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，凡筆試成績出現(xiàn)并列而超出3:1比例的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

2.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在報名網(wǎng)站公告。

(2)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

①在報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》(一式二份);身份證原件及復(fù)印件;戶口薄原件及戶口薄首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

②畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件。2026年度應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生須持教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印)。

特別提示：學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊備案表的，請于資格復(fù)審前一個月從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。

③個人征信報告和《信用中國》網(wǎng)站打印的個人信用查詢結(jié)果。

④應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提供本人所在企業(yè)同意報考的證明原件。

⑤招聘崗位要求的其他有關(guān)證件原件及復(fù)印件。

(3)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡在資格復(fù)審時不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審不合格。凡不符合報考條件的、所填報個人信息與所持證件不符的、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為資格復(fù)審不合格。

(4)資格復(fù)審出現(xiàn)不合格人員，在該崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)(筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入遞補(bǔ)范圍)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1比例的崗位，以實(shí)際資格復(fù)審合格人數(shù)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

(五)面試

2023年事業(yè)單位

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績當(dāng)場公布。應(yīng)聘人員應(yīng)使用國家通用語言作答，不按規(guī)定語言作答的成績無效。

2.應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和有效期內(nèi)居民身份證(臨時身份證)按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

3.對于實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

4.面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(六)體檢與考察

按照各崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。同一崗位的應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績由高到低排序，然后再按照該崗位招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

1.體檢：

體檢在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，具體時間和地點(diǎn)在報名網(wǎng)站另行公告，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格，按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。招聘單位無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄，按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

2.考察：

考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。核實(shí)應(yīng)聘者提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。如考察與調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)有虛假情況，取消錄用資格?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)、政治傾向、政治素質(zhì)、鑄牢中華民族共同體意識等方面的情況，對政治上不合格，堅決不予聘用。進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)在考察規(guī)定時期內(nèi)提交身份證、戶籍證明、學(xué)歷證明、公安機(jī)關(guān)開具的無違法犯罪記錄證明、個人征信報告的原件及復(fù)印件等。考察對象所在單位(學(xué)校)或者相關(guān)單位應(yīng)客觀、真實(shí)反映有關(guān)情況。招聘單位根據(jù)工作需要視情況進(jìn)行延伸考察，考察對象所在單位(學(xué)校)或者相關(guān)單位應(yīng)予以配合。被考察人員達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合應(yīng)聘資格條件、不符合應(yīng)聘崗位要求的，取消聘用資格，按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。招聘單位無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄，按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(七)公示、聘用與待遇

1.對體檢和考察合格的擬聘用人員在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間，對于反映報考人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，相關(guān)企業(yè)要及時進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格，可按照報考同一崗位考生總成績排名依次遞補(bǔ);對有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.擬錄用人員經(jīng)公示無異議的，按《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)，與招聘單位簽訂為期三年的勞動合同，試用期為6個月，試用期滿合格的，予以聘用;不合格的解除聘用。

河南事業(yè)單位考試

受聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，不按時報到的，取消聘用資格。公示工作日結(jié)束后，將用工工作開展情況向國資委進(jìn)行報備。

3.所有新入職員工薪酬福利均按招聘單位薪酬管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

簡章

(八)紀(jì)律和監(jiān)督

1.本次招聘工作由通遼市水務(wù)生態(tài)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司全程監(jiān)督。

2.公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

(九)其他事項(xiàng)

1.《崗位表》中要求的“應(yīng)屆畢業(yè)生”為2024年、2025年及2026年取得全日制畢業(yè)證的畢業(yè)生。

2.招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，進(jìn)行等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。在任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動關(guān)系，問題嚴(yán)重的將追究責(zé)任。

4.凡考生未在規(guī)定時間和地點(diǎn)參加資格審核、筆試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

5.本次招聘工作不指定復(fù)習(xí)書目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次工作無關(guān)。

6.本公告未盡事宜及有關(guān)信息，將在報名網(wǎng)站上及時發(fā)布，請予關(guān)注。

7.本公告由通遼市水務(wù)生態(tài)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話

工作時間：上午9:00-12:00   下午14:30-17:00

具體政策咨詢電話詳見崗位表。

網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：0475-8820015

附件：《通遼市水務(wù)生態(tài)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表》(請考生點(diǎn)擊下載查看).xlsx

通遼市水務(wù)生態(tài)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

2026年4月14日