一、醫(yī)院簡介

普洱博思欣醫(yī)院有限公司成立于2024年9月9日，坐落于云南省普洱市思茅區(qū)南屏鎮(zhèn)工業(yè)園社區(qū)，核心經(jīng)營醫(yī)療服務(wù)、非急救轉(zhuǎn)運服務(wù)、醫(yī)院運營管理等業(yè)務(wù)。醫(yī)院立足普洱本地醫(yī)療需求，依托云南省醫(yī)療衛(wèi)生人才發(fā)展政策，構(gòu)建了科學(xué)的薪酬分配體系與完善的人才激勵機制，為醫(yī)療人才提供穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺與廣闊的晉升空間。現(xiàn)因醫(yī)院業(yè)務(wù)拓展與科室建設(shè)需要，面向社會廣納醫(yī)療行業(yè)賢才，誠邀具備專業(yè)素養(yǎng)與臨床經(jīng)驗的同仁加盟，攜手打造專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療康復(fù)服務(wù)體系。

二、招聘崗位

本次招聘覆蓋內(nèi)科、中醫(yī)科、精神科、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像、放射科、護理等核心科室，所有崗位學(xué)歷不限，均要求持有對應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)/職稱證書，具備相關(guān)臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，無不良執(zhí)業(yè)記錄，服從醫(yī)院科室工作安排。

具體崗位、人數(shù)及核心要求如下：

(一)崗位一：內(nèi)科副主任醫(yī)師1名

1.崗位要求：持有內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師證 + 副主任醫(yī)師及以上職稱證，具備獨立處理內(nèi)科疑難病例能力，具有科室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.崗位職責：牽頭科室疑難病例的診斷、治療方案制定與優(yōu)化，指導(dǎo)下級醫(yī)師開展臨床工作，做好科室醫(yī)療質(zhì)量把控，參與醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、臨床教學(xué)及醫(yī)療技術(shù)研討，完成科室日常診療、患者隨訪及病歷管理工作。

(二)崗位二：內(nèi)科主治醫(yī)師2名

1.崗位要求：持有內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師證 + 主治醫(yī)師職稱證，能獨立開展內(nèi)科日常診療工作，熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病診療規(guī)范

2.崗位職責：獨立開展科室日常診療工作，對常見病、多發(fā)病進行精準診斷與治療，制定個性化診療、康復(fù)方案，做好患者病情評估與動態(tài)監(jiān)測，規(guī)范書寫病歷及醫(yī)療文書，配合科室完成醫(yī)療質(zhì)量考核，參與科室疑難病例討論，協(xié)助上級醫(yī)師開展診療工作。

(三)崗位三：中醫(yī)科主治醫(yī)師2名

1.崗位要求：持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證 + 主治醫(yī)師職稱證，精通中醫(yī)辨證施治，擅長中醫(yī)理療、調(diào)理等臨床操作，具有中醫(yī)?？圃\療經(jīng)驗者優(yōu)先

2.崗位職責：獨立開展科室日常診療工作，對常見病、多發(fā)病進行精準診斷與治療，制定個性化診療、康復(fù)方案，做好患者病情評估與動態(tài)監(jiān)測，規(guī)范書寫病歷及醫(yī)療文書，配合科室完成醫(yī)療質(zhì)量考核，參與科室疑難病例討論，協(xié)助上級醫(yī)師開展診療工作。

(四)崗位四：精神科副主任醫(yī)師1名

1.崗位要求：持有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師證 + 副主任醫(yī)師及以上職稱證，具備精神科疑難病例診療、學(xué)科建設(shè)能力，能指導(dǎo)下級醫(yī)師開展臨床工作

2.崗位職責：牽頭科室疑難病例的診斷、治療方案制定與優(yōu)化，指導(dǎo)下級醫(yī)師開展臨床工作，做好科室醫(yī)療質(zhì)量把控，參與醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、臨床教學(xué)及醫(yī)療技術(shù)研討，完成科室日常診療、患者隨訪及病歷管理工作。

(五)崗位五：精神科主治醫(yī)師2名

1.崗位要求：持有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師證 + 主治醫(yī)師職稱證，熟悉精神障礙疾病診療規(guī)范，能獨立制定個性化診療與康復(fù)方案

2.崗位職責：獨立開展科室日常診療工作，對常見病、多發(fā)病進行精準診斷與治療，制定個性化診療、康復(fù)方案，做好患者病情評估與動態(tài)監(jiān)測，規(guī)范書寫病歷及醫(yī)療文書，配合科室完成醫(yī)療質(zhì)量考核，參與科室疑難病例討論，協(xié)助上級醫(yī)師開展診療工作。

(六)崗位六：精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師6名

1.崗位要求：持有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，完成醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者優(yōu)先，能配合上級醫(yī)師開展日常診療、病歷書寫及患者隨訪工作

2.崗位職責：配合上級醫(yī)師完成門診接診、病房查房等工作;準確書寫病歷、病程記錄等醫(yī)療文書，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，做好患者基礎(chǔ)檢查、病情觀察及隨訪工作，協(xié)助完成科室醫(yī)療數(shù)據(jù)統(tǒng)計、健康宣教等輔助工作。

(七)崗位七：醫(yī)學(xué)檢驗師(主治醫(yī)師)1名

1.崗位要求：持有醫(yī)學(xué)檢驗執(zhí)業(yè)證 + 主治醫(yī)師職稱證，精通臨床檢驗各項操作，能獨立解讀檢驗報告，熟悉檢驗設(shè)備維護與質(zhì)量控制

2.崗位職責：獨立開展科室日常診療工作，對常見病、多發(fā)病進行精準診斷與治療，制定個性化診療、康復(fù)方案，做好患者病情評估與動態(tài)監(jiān)測，規(guī)范書寫病歷及醫(yī)療文書，配合科室完成醫(yī)療質(zhì)量考核，參與科室疑難病例討論，協(xié)助上級醫(yī)師開展診療工作。

(八)崗位八：檢驗士2名

1.崗位要求：持有檢驗士資格證，掌握臨床基礎(chǔ)檢驗操作技能，能配合檢驗師完成樣本處理、檢測及報告錄入工作

2.崗位職責：負責臨床檢驗科室的日常運營，統(tǒng)籌樣本接收、檢測、報告發(fā)放全流程，獨立完成生化、免疫、血常規(guī)等各項檢驗操作，精準解讀檢驗報告并提供臨床參考，做好檢驗設(shè)備的日常校準、維護與質(zhì)量控制，規(guī)避檢驗誤差，指導(dǎo)檢驗師開展基礎(chǔ)操作，完成檢驗數(shù)據(jù)統(tǒng)計與檔案管理。

(九)崗位九：醫(yī)學(xué)影像主治醫(yī)師1名

1.崗位要求：持有醫(yī)學(xué)影像執(zhí)業(yè)證 + 主治醫(yī)師職稱證，能獨立操作 DR、CT 等影像設(shè)備，精準解讀影像報告，配合臨床完成診斷輔助工作

事業(yè)單位招聘

2.崗位職責：負責影像 / 放射科日常檢查操作，獨立操作 DR、CT 等相關(guān)設(shè)備，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范與輻射防護要求，精準解讀影像 / 放射檢查結(jié)果，及時撰寫并發(fā)放診斷報告，配合臨床科室做好診斷銜接，做好設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)與故障初步排查，規(guī)范管理影像 / 放射資料，做好數(shù)據(jù)存檔與調(diào)閱工作。

(十)崗位十：放射科主治醫(yī)師1名

1.崗位要求：持有放射科執(zhí)業(yè)證 + 主治醫(yī)師職稱證，熟悉放射診療規(guī)范，能獨立開展放射檢查操作與報告撰寫，嚴格執(zhí)行輻射防護要求

2.崗位職責：負責影像 / 放射科日常檢查操作，獨立操作 DR、CT 等相關(guān)設(shè)備，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范與輻射防護要求，精準解讀影像 / 放射檢查結(jié)果，及時撰寫并發(fā)放診斷報告，配合臨床科室做好診斷銜接，做好設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)與故障初步排查，規(guī)范管理影像 / 放射資料，做好數(shù)據(jù)存檔與調(diào)閱工作。

(十一)崗位十一：助理醫(yī)師15名

1.崗位要求：持有醫(yī)師助理資格證，了解臨床醫(yī)療基礎(chǔ)流程，具備基礎(chǔ)的接診、病歷書寫、醫(yī)囑執(zhí)行能力，溝通表達良好

2.崗位職責：配合上級醫(yī)師完成門診接診、病房查房等工作，準確書寫病歷、病程記錄等醫(yī)療文書，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，做好患者基礎(chǔ)檢查、病情觀察及隨訪工作，協(xié)助完成科室醫(yī)療數(shù)據(jù)統(tǒng)計、健康宣教等輔助工作。

(十二)崗位十二：護士50名

1.崗位要求：持有護士執(zhí)業(yè)資格證，掌握基礎(chǔ)護理操作技能，能嚴格執(zhí)行護理醫(yī)囑與院感防控規(guī)范，有臨床護理、康復(fù)護理經(jīng)驗者優(yōu)先。

招考公告

2.崗位職責：

(1)配合臨床醫(yī)師完成患者的日常護理、治療操作，嚴格執(zhí)行護理醫(yī)囑與三查七對制度，杜絕護理差錯;

(2)負責病房環(huán)境管理、患者基礎(chǔ)護理及生活照料，做好護理記錄、體溫單等護理文書的規(guī)范書寫;

(3)開展患者及家屬的健康宣教，講解疾病護理、康復(fù)注意事項，做好醫(yī)患溝通，提升患者就醫(yī)體驗;

(4)嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染防控規(guī)范，做好消毒、滅菌及醫(yī)療廢物處理工作;

(5)服從醫(yī)院及科室的工作調(diào)配，配合完成急診搶救、病房輪轉(zhuǎn)等工作，參與科室護理質(zhì)量提升與培訓(xùn)工作。

(十三)崗位十三：會計2名

1.崗位要求：熟悉醫(yī)院財務(wù)管理制度、政府會計制度、醫(yī)院會計制度，熟悉使用財務(wù)軟件(HRP、HIS系統(tǒng))、辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理和分析能力，具有較強的文字表達能力和溝通能力。

(十四)崗位十四：文員3名

2024年事業(yè)單位考試

1.崗位要求：熟悉使用Words、Excel、PowerPoint等辦公軟件，要求打字速度快，能起草各類公文、熟悉日常公文格式，有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強，了解醫(yī)療流程和術(shù)語。

三、薪資及福利待遇

(一)結(jié)合云南省醫(yī)療衛(wèi)生人才待遇政策及普洱本地醫(yī)療行業(yè)薪資水平，醫(yī)院制定階梯式、差異化薪酬標準，所有崗位均繳納“五險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)，核心骨干崗位享受食宿福利，同時根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營效益、個人工作業(yè)績發(fā)放績效獎金，實現(xiàn) “多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”。具體月薪標準及基礎(chǔ)福利如下(含基礎(chǔ)工資 + 績效基數(shù)，稅前)：

2022年公務(wù)員

(二)福利待遇

1.法定福利：享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，入職滿 1 年享受帶薪年假 5 天及以上;

2.健康保障：每年為員工提供 1 次免費職工年度體檢，保障員工身體健康;

3.職業(yè)發(fā)展：提供免費的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、職稱晉升指導(dǎo)，為優(yōu)秀員工提供外出進修、學(xué)術(shù)交流、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的機會與費用支持;

4.專項補貼：設(shè)立值班補助、夜班補助、工齡津貼、交通補貼等多項補貼，工齡滿 1 年起計發(fā)工齡津貼，逐年遞增;

5.人文關(guān)懷：醫(yī)院定期組織員工團建、節(jié)日福利、生日福利等活動，營造和諧、溫馨的工作氛圍;

6.晉升通道：建立清晰的職業(yè)晉升通道，臨床崗位可通過 “執(zhí)業(yè)醫(yī)師 - 主治醫(yī)師 - 副主任醫(yī)師 - 主任醫(yī)師” 晉升，管理崗位可通過科室競聘、業(yè)績考核選拔任用。

7.所有崗位均為合同制，入職后簽訂正式勞動合同，試用期根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行，試用期薪資按崗位標準 80% 發(fā)放，試用期合格后轉(zhuǎn)正;

8.醫(yī)院嚴格執(zhí)行云南省基層醫(yī)療機構(gòu)薪酬政策與勞動保障相關(guān)法律法規(guī)，保障員工合法的勞動報酬、休息休假、社會保險等權(quán)益;

2023年公務(wù)員擬聘

四、招聘流程及應(yīng)聘方式

1.報名時間：2026年5月9日—2026年5月16日;

2.報名方式：郵件發(fā)送至3168826077@qq.com郵件主題請嚴格注明為 “應(yīng)聘崗位 + 姓名”(例：內(nèi)科主治醫(yī)師 + 張三)，將應(yīng)聘資料整理為壓縮包發(fā)送至郵箱，壓縮包命名與郵件主題一致;

3.材料提交：個人詳細簡歷(含個人基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)/職稱證書信息、主要工作業(yè)績等)、1寸近期免冠彩色照片、身份證、學(xué)歷證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、規(guī)培證等相關(guān)證書掃描件、其他可證明個人專業(yè)能力的資料(如獲獎證書、學(xué)術(shù)論文、專項技能證書等)等材料;

4.應(yīng)聘流程：簡歷投遞→3個工作日內(nèi)簡歷篩選→電話通知面試→現(xiàn)場面試+專業(yè)技能考核→擬錄用通知→入職體檢→辦理入職手續(xù)

注：醫(yī)院對所有應(yīng)聘資料嚴格保密，未錄用人員資料將納入人才庫。

五、就業(yè)地址及聯(lián)系方式

就業(yè)地址：普洱市思茅區(qū)南屏鎮(zhèn)木乃河工業(yè)園區(qū)邦崴路北側(cè) 16 號

聯(lián)系電話：李老師19087053213(工作日 9:00-18:00，可來電咨詢崗位詳情)