因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣屬國(guó)有企業(yè)（勞務(wù)派遣制）工作人員34人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、報(bào)考條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備報(bào)考崗位所需的資格條件外，還需符合以下條件：

（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，安心從事崗位工作;

（三）具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位（崗位要求），須在2026年2月6日（報(bào)名首日）前取得畢業(yè)證書(shū)；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）因本縣移民政策戶籍已轉(zhuǎn)移至縣外的人員，可憑縣級(jí)移民管理部門出具的證明報(bào)考。生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶口所在地。

2023年公務(wù)員面試

三、招聘辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、資格審核與初步篩選（面談）、技能測(cè)試或面試、體檢、考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

（一）信息發(fā)布平臺(tái)

本次招聘的公告、考試成績(jī)、有關(guān)通知、公示等，統(tǒng)一在“景寧畬族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jingning.gov.cn）”公布，不再另行通知。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

事業(yè)單位招聘考試

1.本次招聘全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。

事業(yè)單位考試

2.報(bào)名時(shí)間：2026年2月6日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：景寧畬族自治縣綜合人力資源市場(chǎng)（紅星街道復(fù)興東路53號(hào)）。

4.報(bào)名所需材料：符合報(bào)名條件者填寫(xiě)報(bào)名表；需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)還須提供近期免冠1寸彩色照片1張。

5.報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

6.招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：1的，將核減招聘計(jì)劃。

（三）資格審核與初步篩選（面談）

1.報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。當(dāng)報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)1:3時(shí)，將根據(jù)以下項(xiàng)目進(jìn)行初步篩選（面談）評(píng)分： （1）學(xué)歷層次（如本科、?？?、高中分別計(jì)分）；（2）與崗位要求的專業(yè)匹配度；（3）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?。按總分從高到低排序，按招聘?jì)劃數(shù)1:3進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際審核通過(guò)人數(shù)確定。初步篩選評(píng)分不計(jì)入總成績(jī)。

2.初步篩選（面談）主要依據(jù)報(bào)名者提供的材料，綜合考量其學(xué)歷背景、專業(yè)與崗位的匹配度、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗藜皹I(yè)績(jī)等因素?fù)駜?yōu)確定。各崗位具體篩選側(cè)重由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)解釋。

（四）考試

考試根據(jù)不同崗位性質(zhì)，分為以下三類：

1.報(bào)考船舶駕駛員、救生員（崗位代碼02、03、10）的考生，憑本人身份證及技能測(cè)試通知書(shū)參加游泳技能測(cè)試。測(cè)試方式：需在不限泳姿情況下，于5分鐘內(nèi)完成150米游泳。達(dá)標(biāo)者方為合格，不合格者不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。若合格人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)，則按完成時(shí)間從快至慢排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。技能測(cè)試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

2.報(bào)考便民觀光巴士駕駛員、公交車駕駛員、裝載機(jī)操作手、危貨駕駛員（崗位代碼06、11、12、15、18）憑本人身份證、技能測(cè)試通知書(shū)參加駕駛技能測(cè)試。測(cè)試方式：實(shí)踐駕駛技能操作，滿分為100分，合格分為80分。技能測(cè)試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。實(shí)踐駕駛技能操作不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.報(bào)考運(yùn)營(yíng)助理、智慧設(shè)備調(diào)試員、物流協(xié)調(diào)員、站務(wù)員、稽查員、材料員、純電汽車維修人員、公路養(yǎng)護(hù)人員、裝載機(jī)輔助工、機(jī)修工、倉(cāng)庫(kù)保管員、運(yùn)營(yíng)人員（崗位代碼01、04、05、07、08、09、13、14、16、17、19、20）憑本人身份證、面試通知書(shū)參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分100分，合格分為60分。面試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。面試不合格者，不得列入體檢、考察對(duì)象。

（五）體檢、考察

體檢、考察參考現(xiàn)行的公務(wù)員體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察有放棄或不合格的，在相應(yīng)崗位的技能測(cè)試或面試合格人員中，按技能測(cè)試成績(jī)排名或面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

1.經(jīng)組織體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7天公示，公示期滿沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。如有問(wèn)題反映的，考生必須配合相關(guān)部門核實(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不配合核實(shí)，作自動(dòng)放棄處理。報(bào)考人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間報(bào)到辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，空缺崗位按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.本次招聘建立遞補(bǔ)儲(chǔ)備庫(kù)。本儲(chǔ)備庫(kù)自首批聘用人員公示期滿之日起，有效期為12個(gè)月。有效期內(nèi)，若出現(xiàn)同崗位空缺，招聘單位可按儲(chǔ)備庫(kù)中該崗位合格人員的總成績(jī)排名依次聯(lián)系遞補(bǔ)。若聯(lián)系不上或本人放棄，則遞補(bǔ)資格終止。儲(chǔ)備庫(kù)有效期屆滿后自動(dòng)失效。

3.公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員薪酬待遇按照用人企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

直屬事業(yè)單位

四、其他事項(xiàng)

（一）本公告涉及招聘單位崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及職位聘用等事項(xiàng)由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

（二）各崗位招聘的有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問(wèn)題，請(qǐng)與各招聘單位直接聯(lián)系。

（三）景寧畬族自治縣國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、各集團(tuán)具體負(fù)責(zé)崗位招聘、管理和監(jiān)督。

附件：景寧畬族自治縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘（勞務(wù)派遣制）工作人員報(bào)名樣表.xlsx

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2026年1月28日