根據(jù)鄭州市《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和市衛(wèi)健委《委直屬公立醫(yī)院人事代理人員公開招聘規(guī)程(試行)》等規(guī)定，鄭州市第二人民醫(yī)院2026年擬引進(jìn)高層次人才、實(shí)用型人才和緊缺后備人才58人(具體崗位、數(shù)量以及崗位條件等詳見附件1)。

公務(wù)員考試

一、醫(yī)院概況

鄭州市第二人民醫(yī)院始建于1942年，前身為河南省立第二醫(yī)院，經(jīng)過80多年薪火傳承已發(fā)展成為一所以眼耳鼻喉口腔大五官、高壓氧、中醫(yī)為特色?？?，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、社區(qū)、康復(fù)、急救為一體的三級(jí)綜合醫(yī)院，也是鄭州市慈善醫(yī)院。

醫(yī)院以航海中路院區(qū)為總部，擁有南院區(qū)、高新區(qū)分院及科學(xué)大道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、長(zhǎng)江路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，鄭州市五官科醫(yī)院、鄭州市急救中心、鄭州市眼科醫(yī)院、鄭州市兒童眼病醫(yī)院設(shè)在我院，院內(nèi)設(shè)鄭州市第二人民醫(yī)院耳鼻喉醫(yī)院和口腔醫(yī)院，形成“名?？?強(qiáng)綜合”協(xié)同發(fā)展的特色診療體系。同時(shí)，醫(yī)院是河南省眼科聯(lián)盟、河南省眼科人工智能聯(lián)盟主席單位，鄭州眼科聯(lián)盟主體單位，聯(lián)動(dòng)百余家成員單位，覆蓋全省18個(gè)地市。

醫(yī)院眼科學(xué)、高壓氧醫(yī)學(xué)、護(hù)理?？剖呛幽鲜♂t(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科，中醫(yī)老年病科是河南省中醫(yī)重點(diǎn)?？疲馀c眼功能科、斜視與兒童眼科、高壓氧康復(fù)學(xué)科、臨床藥學(xué)科、眼科護(hù)理學(xué)科是鄭州市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科，眼底病學(xué)科是鄭州市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)培育學(xué)科。眼科還是河南省眼科區(qū)域醫(yī)療中心、河南省“十四五”臨床醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專科、鄭州市眼科質(zhì)控中心、鄭州市兒童青少年近視防治中心。

二、人才引進(jìn)條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;

3.身體健康，適應(yīng)崗位要求的基本條件;

4.勝任崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能及其他所需條件。

(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教育的;

2.曾被開除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法違規(guī)違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的或正在處分期的;

4.報(bào)名人員不得申報(bào)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

5.其他不符合招聘規(guī)定的。

(三)符合招聘條件的優(yōu)秀貧困家庭畢業(yè)生，提供相關(guān)證明，同等條件下可優(yōu)先考慮。

實(shí)習(xí)生

(四)依據(jù)上級(jí)部門要求，落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

三、引進(jìn)對(duì)象

(一)高層次人才

分學(xué)科帶頭人和應(yīng)往屆博士研究生，應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，年齡不超過45周歲(1981年5月1日(含)之后出生)。其中學(xué)科帶頭人還應(yīng)具備副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制，學(xué)歷可放寬至碩士研究生，同時(shí)需具有較強(qiáng)的醫(yī)教研能力，在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)造詣和學(xué)術(shù)影響力。

(二)實(shí)用型人才

應(yīng)具有碩士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，年齡40周歲以下(1986年5月1日(含)之后出生)，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;熟練掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診治技術(shù)，具備較豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)科研能力，有市級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)緊缺后備人才

應(yīng)具有碩士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位等資格條件的院校優(yōu)秀畢業(yè)生(包括2026年畢業(yè)生)。年齡35周歲以下(1991年5月1日(含)之后出生)，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得畢業(yè)證，于2026年12月31日前獲得相應(yīng)學(xué)位。屆時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位的取消聘用資格。主要從全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科高校、第四輪學(xué)科評(píng)估專業(yè)B+以上高校、國(guó)內(nèi)綜合排名前十醫(yī)學(xué)高校(軟科)等招錄優(yōu)秀畢業(yè)生。

四、人才引進(jìn)工作程序

(一)報(bào)名

線上報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年5月31日 18：00截止。

1. 報(bào)名方式：采用線上報(bào)名和校園宣講現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式，線上報(bào)名應(yīng)聘人員掃描下方我院專屬二維碼，進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，填寫報(bào)名信息，確保信息真實(shí)有效。

2. 并將以下資料打包至一個(gè)壓縮文件夾，并以“人才類別+應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+手機(jī)號(hào)”命名，發(fā)送至郵箱：zzseyrsk@126.com。未發(fā)送資格審查材料的，視為報(bào)名無(wú)效。

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(2)身份證(規(guī)范電子版正反面);

(3)各階段學(xué)歷學(xué)位在線認(rèn)證報(bào)告《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，應(yīng)屆畢業(yè)生可以提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(4)資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、規(guī)培證(應(yīng)屆生提供規(guī)培基地開具的在培證明)和其他證明材料;

(5)應(yīng)聘高層次人才和實(shí)用型人才下載《鄭州市第二人民醫(yī)院2026年人才引進(jìn)報(bào)名表》(見附件2)、《近五年學(xué)術(shù)情況表》(附件3)填寫相關(guān)信息。

(二)資格審查

應(yīng)聘者每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘者填寫個(gè)人信息和上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證等相關(guān)材料進(jìn)行初步篩選和審核，確定考核人員名單。

(三)考核

考核采取面試或筆試+面試(含實(shí)操)相結(jié)合方式，高層次人才采取面試考核;實(shí)用型人才采取筆試+面試(含實(shí)操)考核;緊缺后備人才采取面試的方式，對(duì)符合條件人數(shù)較多的崗位，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，視情況進(jìn)行筆試考核。具體時(shí)間、地點(diǎn)以醫(yī)院通知為準(zhǔn)，請(qǐng)保持通訊暢通。在鄭州市衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)下，考核由鄭州市第二人民醫(yī)院具體實(shí)施，開考比例、合格分?jǐn)?shù)線由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，紀(jì)檢監(jiān)察室全程進(jìn)行監(jiān)督。

(四)體檢、試工和考察

根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢合格進(jìn)行試工考核，試工期一個(gè)月，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察，經(jīng)考察有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格。因體檢、考察和個(gè)人原因出現(xiàn)崗位空缺的，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2022年事業(yè)單位

(五)公示與聘用。體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在我院官網(wǎng)公示，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。

五、有關(guān)待遇

(一)博士研究生：優(yōu)秀的博士研究生待遇一人一議。

(二)碩士研究生：經(jīng)醫(yī)院錄取后按照相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù);享受事業(yè)單位相關(guān)福利待遇。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者務(wù)必保持電話暢通，及時(shí)關(guān)注官網(wǎng)信息。自報(bào)名開始到招聘工作結(jié)束，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員的，后果由本人負(fù)責(zé)。

(二)資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。我院對(duì)資格審查結(jié)果具有最終解釋權(quán)。

考試成績(jī)

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

未盡事宜由鄭州市第二人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

地址：鄭州市二七區(qū)航海中路90號(hào)鄭州市第二人民醫(yī)院人事科。

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鄭州市第二人民醫(yī)院人事科0371-68993387

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監(jiān)督電話：

鄭州市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處0371-67170836

鄭州市第二人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室0371-68993389

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附件1鄭州市第二人民醫(yī)院2026年人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表5.21.xlsx

附件2鄭州市第二人民醫(yī)院2026年人才引進(jìn)報(bào)名表.doc

附件3近五年學(xué)術(shù)情況表.doc

2026年5月21日