冠縣水務(wù)集團(tuán)有限公司成立于2019年,是縣政府直屬的國(guó)有中型企業(yè),旗下有七個(gè)子公司,主要負(fù)責(zé)冠縣城鄉(xiāng)引水、供水、供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理和靈芝產(chǎn)業(yè)的研發(fā)、種植、加工與銷售等相關(guān)事務(wù)。公司秉承“敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、勤奮、高效”的企業(yè)精神,積極開(kāi)展管理創(chuàng)新,努力加快城鄉(xiāng)供水設(shè)施建設(shè),提升供水質(zhì)量和服務(wù)水平,為冠縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
因工作需要,按照公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名工作人員,派駐子公司開(kāi)展工作,工作地點(diǎn)位于冠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)。具體事項(xiàng)如下:
一、招聘計(jì)劃及崗位要求
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì),品行端正,作風(fēng)正派。
(二)年齡35周歲以下(1990年1月19日以后出生)
(三)身體健康,五官端正,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史、癲癇病史及其他可能影響履職的疾病史,視力、聽(tīng)力正常(以查體為準(zhǔn)),且具備適應(yīng)崗位需要的身體條件。
(四)服從工作安排,具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(五)在職人員應(yīng)聘的,必須征得就職單位同意,并在資格審查時(shí)提供單位同意報(bào)考證明。
(六)應(yīng)聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的,須為以下情形:
2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生:國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)中,國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))的畢業(yè)生,須于2026年7月底前取得符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,否則取消聘用資格。
(七)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
廣東事業(yè)單位考試
1.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員不能應(yīng)聘;
2.有犯罪記錄、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘;
3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分,處分期未滿的人員不能應(yīng)聘;
4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的不能應(yīng)聘;
5.已簽訂合同(協(xié)議)而單位不同意報(bào)考的不能應(yīng)聘;
6.現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;
7.應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;
8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能應(yīng)聘。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
(一)報(bào)名時(shí)間:2026年1月21日8:00—2026年1月23日17:30。報(bào)名時(shí)間內(nèi)才可修改報(bào)名信息。
(二)報(bào)名方式:本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://xsc.lykjtcwl.com/,應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(頭部占照片尺寸的2/3,面部正面頭發(fā)不得過(guò)眉,露雙耳,不得佩戴首飾),確保照片清晰、明亮、不變形、可辨認(rèn)。凡因照片不符合要求導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行網(wǎng)上審核,影響正常參加考試的,后果由考生自負(fù)。
報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí),須上傳以下材料:
基礎(chǔ)材料:身份證正反面照片、畢業(yè)證書、相關(guān)資質(zhì)證書,以及學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
特殊情形補(bǔ)充材料:
2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生(尚未取得畢業(yè)證書):須上傳學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,替代學(xué)歷證書及學(xué)歷備案表;
在職人員應(yīng)聘:須上傳就職單位同意報(bào)考證明。
所有上傳圖片須清晰可辨、信息完整,文件類型統(tǒng)一為JPG格式。
應(yīng)聘人員須使用第二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次信息。
(三)資格初審:
初審時(shí)間:2026年1月21日9:00—2026年1月24日12:00。
查詢時(shí)間:2026年1月21日10:00—2026年1月24日14:00。
工作人員對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料,按崗位報(bào)考條件進(jìn)行資格審查。初審?fù)ㄟ^(guò)的考生,報(bào)名信息不能更改。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2026年1月21日10:00—2026年1月24日18:00
通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi),繳費(fèi)成功后,應(yīng)立即下載打印《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》,以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。
根據(jù)魯發(fā)改價(jià)格〔2024〕755號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人50元、面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
報(bào)名結(jié)束后,最終確定的各崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:3比例的,相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃,核減、取消計(jì)劃及時(shí)在聊城智慧就業(yè)平臺(tái)(https://www.liaochengzhjy.cn/)公布。
2026年1月26日8:00-1月27日18:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消應(yīng)聘資格。
上海事業(yè)單位考試就上云職公招
四、考試
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí))。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
高層次人才
筆試成績(jī)、擬進(jìn)入面試人選名單按規(guī)定程序在聊城智慧就業(yè)平臺(tái)(https://www.liaochengzhjy.cn/)公布。
筆試成績(jī)公布后,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃,按考生筆試成績(jī),從高分到低分按1:3的比例依次確定擬進(jìn)入面試人選。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,全面考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。
考試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例,百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬考察體檢入圍人選(如遇考試總成績(jī)相同的,則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定入圍人選)。
面試成績(jī)、考試總成績(jī)、擬進(jìn)入體檢考察人員名單在聊城智慧就業(yè)平臺(tái)(https://www.liaochengzhjy.cn/)公布。
五、考察體檢
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。主要檢查應(yīng)聘者的身體是否健康,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史、癲癇病史及其他可能影響履職的疾病史。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有隱瞞或作弊行為的,取消聘用資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,按醫(yī)院要求進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況導(dǎo)致的崗位空缺,按本崗位考生總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ),若總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)的高低確定,筆試成績(jī)?cè)傧嗤模扇〖釉嚨姆绞酱_定。
六、公示錄用
天津事業(yè)單位考試就上云職公招
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員,在聊城智慧就業(yè)平臺(tái)(https://www.liaochengzhjy.cn/)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù),與公司簽訂勞動(dòng)合同。入職時(shí)需提供與原單位的解除勞動(dòng)合同證明,否則不予錄用。
七、相關(guān)待遇
聘用后薪酬待遇按照集團(tuán)公司薪酬辦法標(biāo)準(zhǔn)確定。
聘用人員試用期:???、本科及以上學(xué)歷試用期均為6個(gè)月,試用期滿考核不合格或主動(dòng)放棄的,不再聘用。
內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試
八、其他
(一)應(yīng)聘者須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消考試資格,已經(jīng)聘用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
(二)應(yīng)聘者提供的材料,將嚴(yán)格保密,僅供招聘之用,恕不退還。
(三)應(yīng)聘者參與招聘過(guò)程中交通、食宿等費(fèi)用自理。
(四)請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站(https://xsc.lykjtcwl.com/)、聊城智慧就業(yè)平臺(tái)(https://www.liaochengzhjy.cn/)了解相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話要保持暢通,以免影響報(bào)考。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(五)本次招聘工作委托第三方組織實(shí)施。招聘不指定考試教材,也不舉辦任何形式的考試輔導(dǎo),社會(huì)上以任何名義舉辦的各種輔導(dǎo)班與招聘部門無(wú)關(guān)。如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,請(qǐng)撥打本次招聘監(jiān)督電話:13506350922
招聘咨詢電話:0635-7108567
冠縣水務(wù)集團(tuán)有限公司
2026年1月19日
附件2:誠(chéng)信承諾書


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