按照《恒口示范區(qū)2026年醫(yī)共體(中醫(yī)醫(yī)院)面向社會(huì)公開招聘編制備案制醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員的方案》要求，恒口示范區(qū)黨工委、管委會(huì)同意，面向社會(huì)公開招聘編制備案制醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘計(jì)劃共30名，具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、職稱及其他資格條件詳見《恒口示范區(qū)2026年醫(yī)共體(中醫(yī)醫(yī)院)面向社會(huì)公開招聘編制備案制醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。

二、招聘資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.年齡要求：18周歲以上。初級(jí)職稱35周歲以下(1990年5月—2008年5月出生);中級(jí)職稱40周歲以下(1985年5月—2008年5月出生);副高職稱45周歲以下(1980年5月—2008年5月出生);

4.具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，畢業(yè)證須在2025年12月31日前取得，并能通過學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證;國(guó)(境)外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

5.具備崗位要求的相應(yīng)醫(yī)學(xué)專業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)證書;二級(jí)及以上醫(yī)院相應(yīng)崗位工作滿3年以上，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2026年5月前;

6.符合招聘崗位規(guī)定的其他具體條件。

(二)不得報(bào)考情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.受黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理在影響期內(nèi)的;

公務(wù)員

6法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘原則和程序

招聘堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年5月18日—2026年5月22日

(二)報(bào)名地點(diǎn)

恒口示范區(qū)群眾之家3樓衛(wèi)生健康和醫(yī)療保障局辦公室

(三)提交材料

1.《恒口示范區(qū)2026年醫(yī)共體(中醫(yī)醫(yī)院)公開招聘編制備案制醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一式兩份;

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷驗(yàn)證證明、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等原件及復(fù)印件2份;

事業(yè)單位面試

3.近期正面免冠2寸照片3張;

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供單位及主管部門同意報(bào)考意見(報(bào)名前出具)。

(四)有關(guān)要求

1.每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)取消報(bào)名資格;

2.資格審查通過后，報(bào)考崗位不得更改;

3.本次招聘不設(shè)開考比例;

4.資格審查合格人員名單在恒口示范區(qū)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

四、考試考核

招聘初、中級(jí)職稱的采取筆試、面試方式組織實(shí)施考核;招聘崗位為副高職稱的，采取面試方式組織實(shí)施考核?？荚嚬ぷ饔牲h建辦、衛(wèi)健醫(yī)保局聯(lián)合組織實(shí)施。有筆試環(huán)節(jié)崗位總成績(jī)：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;無筆試環(huán)節(jié)崗位總成績(jī)：考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

(一)筆試

1.考試形式為閉卷筆試，筆試時(shí)間為120分鐘，考試成績(jī)采用百分制計(jì)算，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

2.考試時(shí)間、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及考試地點(diǎn)以考試公告為準(zhǔn)。

3.考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃從高到低確定參加面試人員。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求所需的學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、分析和解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

考試總成績(jī)：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。最終根據(jù)綜合成績(jī)確定人選進(jìn)入體檢、考察。

考試成績(jī)將在恒口示范區(qū)官網(wǎng)公布?？忌鷮?duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情況以及考試成績(jī)有異議的，可在發(fā)布考試成績(jī)次日3個(gè)工作日內(nèi)，本人向恒口示范區(qū)黨建辦、衛(wèi)健醫(yī)保局提交申請(qǐng)復(fù)核。

(三)總成績(jī)計(jì)算

1.筆試+面試崗位：總成績(jī)=筆試×60%+面試×40%;

2.僅面試崗位：總成績(jī)=面試成績(jī)。

五、人員體檢

體檢工作由區(qū)黨建辦、衛(wèi)健醫(yī)保局組織實(shí)施，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位考試總成績(jī)?nèi)藛T中，從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢人員自行負(fù)擔(dān)。

六、組織考察

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由區(qū)黨建辦、衛(wèi)健醫(yī)保局成立考察組并組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾旖Y(jié)束后由考察組形成書面考察材料報(bào)區(qū)招聘工作專班辦公室?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、考察不合格形成的缺額，可進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用公示

區(qū)黨建辦、衛(wèi)健醫(yī)保局根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員名單，報(bào)工作專班審核同意后在恒口示范區(qū)官網(wǎng)公布。公示5個(gè)工作日。

八、人員聘用

經(jīng)公示無異議，由區(qū)衛(wèi)健醫(yī)保局負(fù)責(zé)發(fā)布招聘結(jié)果，區(qū)醫(yī)共體醫(yī)院負(fù)責(zé)辦理編制備案及聘用手續(xù)。

九、服務(wù)期限及待遇

(一)服務(wù)期限

最低服務(wù)期限為3年，如有違約按照簽訂《勞動(dòng)合同》約定，承擔(dān)違約責(zé)任。

(二)聘用待遇

聘用人員納入編制備案制管理，工資待遇比照同級(jí)事業(yè)單位工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)聘用管理

聘用人員與醫(yī)共體醫(yī)院簽訂《勞動(dòng)合同》并明確服務(wù)期限及違約責(zé)任，實(shí)行三年一聘、一年一考核，人員可在醫(yī)共體中醫(yī)醫(yī)院及區(qū)鎮(zhèn)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)調(diào)配使用。出現(xiàn)年度考核不合格的人員，經(jīng)醫(yī)共體醫(yī)院研究，給予解除聘用合同。

十、工作要求

(一)紀(jì)律要求

嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作方案，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對(duì)在報(bào)名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。對(duì)于因報(bào)名人員不符合資格條件誤報(bào)、誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該報(bào)名人員的成績(jī)按無效處理。對(duì)招聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的審查，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

(二)重要提示

本次招聘考試，均不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若出現(xiàn)假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。后續(xù)信息發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注恒口示范區(qū)官網(wǎng)公告，因未讀、誤讀公告造成的相關(guān)延誤責(zé)任自負(fù)。

附件：

1.恒口示范區(qū)2026年醫(yī)共體（中醫(yī)醫(yī)院）面向社會(huì)公開招聘編制備案制醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表2.恒口示范區(qū)2026年醫(yī)共體（中醫(yī)醫(yī)院）面向社會(huì)公開招聘編制備案制醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.

安康市恒口示范區(qū)衛(wèi)生健康和醫(yī)療保障局

安康市恒口示范區(qū)黨建工作辦公室

2026年5月11日