江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院(宿遷市第一人民醫(yī)院)是國家區(qū)域醫(yī)療中心第五批建設(shè)項(xiàng)目,是宿遷市委市政府投資興建的一所三級甲等綜合性公立醫(yī)院??偼顿Y40多億元,南北院區(qū)占地面積519畝、建筑面積48萬平方米、設(shè)計(jì)床位3000張,其中北院區(qū)于2016年7月19日正式開業(yè),南院區(qū)正在建設(shè)中。2023年8月,宿遷市人民政府與江蘇省人民醫(yī)院簽約共建國家區(qū)域醫(yī)療中心,醫(yī)院按照“一院兩區(qū)”模式整體移交江蘇省人民醫(yī)院運(yùn)營管理。江蘇省人民醫(yī)院90余名專家派駐宿遷,王學(xué)浩院士等22個(gè)專家團(tuán)隊(duì)定期來宿坐診手術(shù)。醫(yī)院為南京醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院、徐州醫(yī)科大學(xué)臨床學(xué)院、江蘇大學(xué)宿遷臨床醫(yī)學(xué)院?,F(xiàn)有8個(gè)省級重點(diǎn)???含建設(shè)單位)、34個(gè)市級重點(diǎn)???、13個(gè)市級重點(diǎn)學(xué)科,建立23個(gè)市級質(zhì)控中心。先后榮獲全國先進(jìn)基層黨組織、全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體、江蘇省文明單位、江蘇省衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進(jìn)集體、江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等多項(xiàng)榮譽(yù)。
南院區(qū)正進(jìn)行施工建設(shè),正式運(yùn)營后將形成“一院兩區(qū)、一體兩翼”的協(xié)同發(fā)展模式,北院區(qū)以綜合保障、危急重癥救治為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),提升醫(yī)療服務(wù)水平,穩(wěn)步做好全市醫(yī)療服務(wù)的兜底保障工作。南院區(qū)以腫瘤綜合治療為主,建設(shè)腫瘤中心、血液病中心、消化系統(tǒng)疾病診療中心、胸心疾病診療中心等4大中心,建成集“醫(yī)、教、研、防、產(chǎn)”于一體,“立足宿遷、服務(wù)全域、輻射蘇北”的國家區(qū)域醫(yī)療中心。
為進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院核心競爭力和創(chuàng)新能力,不斷提升醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)高度,誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀高層次人才加入我院,共建一流國家級區(qū)域醫(yī)療中心,具體引進(jìn)事項(xiàng)如下:
一、崗位類別、引進(jìn)條件
(一)領(lǐng)軍人才:博士學(xué)歷,正高級職稱,年齡不超過55周歲(指1970年4月22日及以后出生),近五年主持過省級及以上科研課題,同時(shí)作為第一作者或通訊作者在國內(nèi)核心或國外有影響的專業(yè)期刊上發(fā)表高質(zhì)量論文6篇以上,其中SCI論文不少于3篇,并滿足以下條件中一項(xiàng):
1.省級及以上重點(diǎn)專(學(xué))科(實(shí)驗(yàn)室)學(xué)科帶頭人;
2.入選國家級人才項(xiàng)目或省級人才項(xiàng)目第二層次及以上的人才;
3.擔(dān)任或曾任省級及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會副主任委員及以上職務(wù)(含候任);
4.獲國家級科技成果獎(jiǎng)勵(lì)(前5位)或省部級科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)(前3位)、二等獎(jiǎng)(前2位),或獲省部級及以上醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(第1位);
5.其他經(jīng)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定符合領(lǐng)軍人才標(biāo)準(zhǔn)的人才。
(二)學(xué)科帶頭人:碩士及以上學(xué)歷,正高級職稱,年齡不超過55周歲(指1970年4月22日及以后出生),近五年主持過地市級及以上科研課題2項(xiàng)以上,同時(shí)作為第一作者或通訊作者在國內(nèi)核心或國外有影響的專業(yè)期刊上發(fā)表高質(zhì)量論文5篇以上,其中SCI論文不少于2篇,并滿足以下條件中一項(xiàng):
1.地市級重點(diǎn)專(學(xué))科帶頭人或負(fù)責(zé)人;
2.入選省級人才項(xiàng)目,或地市級人才項(xiàng)目第二層次及以上的人才;
3.擔(dān)任或曾任省級及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會常委(含候任),或地市級醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會副主任委員及以上職務(wù)(含候任);
4.獲省部級及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng),其中省部級二等獎(jiǎng)(前3位)、三等獎(jiǎng)(前2位),或省部級及以上醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上(第1位);
5.三級甲等綜合醫(yī)院學(xué)科帶頭人或科室副主任以上職務(wù);
6.其他經(jīng)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定符合學(xué)科帶頭人標(biāo)準(zhǔn)的人才。
(三)骨干人才:第一學(xué)歷本科及以上,副高級及以上職稱,年齡不超過48周歲(指1977年4月22日及以后出生),應(yīng)聘時(shí)須在三級甲等綜合醫(yī)院工作,并同時(shí)滿足以下條件中兩項(xiàng):
1.副教授;2.研究生導(dǎo)師;3.地市級及以上人才項(xiàng)目培養(yǎng)對象;4.地市級及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會常委;5.掌握本學(xué)科領(lǐng)域頂尖關(guān)鍵技術(shù),能夠填補(bǔ)醫(yī)院空白技術(shù)或緊缺專業(yè)人才;6.近3年,主持過地市級課題1項(xiàng)或參與省部級科研課題(前2名);7.近3年,以第一作者或通訊作者發(fā)表核心期刊或SCI論文1篇以上;8.近3年,獲得市級及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)。
招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《高層次人才崗位簡介表》。
二、人才引進(jìn)待遇
引進(jìn)高層次人才納入事業(yè)編制,對市外引進(jìn)人才給予以下待遇:
| 崗位類別 | 人才補(bǔ)助 | 科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) | 薪酬待遇 | 免費(fèi)院內(nèi)套房居住 | 其他待遇 |
| 領(lǐng)軍人才 | 100-200萬元 | 50-100萬元 | 實(shí)行協(xié)議工資,采取“一人一議”,60萬元起 | 面積≥100㎡; 5年免費(fèi) | 原則上聘為相應(yīng)科室主任;配備1-2名科研助手 |
| 學(xué)科帶頭人 | 50-100萬元 | 20-50萬元 | 享受相應(yīng)崗位績效待遇;優(yōu)秀者可實(shí)行協(xié)議工資,30-50萬元 | 面積≥80㎡; 5年免費(fèi) | 聘為科室學(xué)科帶頭人 |
| 技術(shù)骨干 | 10-50萬元 | 10-20萬元 | 享受相應(yīng)的績效待遇 | 3年免費(fèi) | 可聘任為病區(qū)主任或?qū)I(yè)組長 |
省、市其他待遇:
1.根據(jù)高層次人才不同層次,可享受宿遷市15-200萬元的“購房券”。
2.優(yōu)先推薦申報(bào)省雙創(chuàng)人才、省333工程等省級人才項(xiàng)目,入選對象給予相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)資助。
3.優(yōu)先推薦申報(bào)宿遷英才“雄英計(jì)劃”“群英計(jì)劃”等人才項(xiàng)目,入選雙創(chuàng)人才給予50-100萬元資助、入選雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)給予100-500萬元資助,入選群英計(jì)劃可享受500-3000元/月的生活補(bǔ)助。
4.積極解決引進(jìn)人才的后顧之憂,醫(yī)院為引進(jìn)人才妥善安排配偶工作及子女入學(xué)等事宜。
5.醫(yī)院正在建設(shè)國家區(qū)域醫(yī)療中心,將為引進(jìn)高層次人才提供一流的事業(yè)平臺、一流的發(fā)展空間、一流的薪資福利,熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者加盟,攜手同行、共創(chuàng)事業(yè)。
三、應(yīng)聘方式
(一)報(bào)名方式。醫(yī)院自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,長期有效。根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)面試考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2026年12月31日。具體報(bào)名方式如下:
1.郵箱報(bào)名:應(yīng)聘人員下載并填寫《高層次人才信息登記表》(附件2),連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、科研成果業(yè)績以及《崗位簡介表》中所列出的報(bào)考條件要求的其他有效證件和材料等電子版發(fā)送至郵箱shiyirsc@126.com,郵件主題請注明(崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名)。
2.現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘人員也可攜帶上述報(bào)名材料的原件和復(fù)印件到醫(yī)院現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)為江蘇省宿遷市宿城區(qū)宿支路120號(醫(yī)院綜合樓3樓人事處),聯(lián)系電話0527-80528070。
請有意向者將簡歷發(fā)送到招聘郵箱或者電話與我們聯(lián)系,我院歡迎高層次人才隨時(shí)來院面試,并按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)來院洽談的交通費(fèi)及住宿費(fèi)。
招聘人數(shù)
(二)考試方式。面試,主要考核應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)理論知識和綜合素質(zhì)。成績合格線為60分(滿分100分),低于60分不予錄用。考核時(shí)間和地點(diǎn)由醫(yī)院直接通知應(yīng)聘人員本人,請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式通暢。
(三)聘用程序。
1.體檢
體檢工作由江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院組織,體檢時(shí)間另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,中組部、國家衛(wèi)健委對有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的,按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢人選確定。在應(yīng)聘同崗位的進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員中,按照考核成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
體檢合格人員作為考察對象。
2.考察
考察工作由江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院組織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
考察合格人員為擬聘用人員。
3.公示和聘用備案
考察結(jié)束后,江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院將擬聘用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的成績、排名等。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由醫(yī)院按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)醫(yī)院查實(shí)后影響聘用的,由醫(yī)院取消聘用資格。應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,醫(yī)院可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,醫(yī)院可在相應(yīng)招聘崗位的合格人員中,按考核成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。聘用備案后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
對公示期滿無異議人員,醫(yī)院按照人事管理權(quán)限向市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,并約定試用期。擬聘用人員與醫(yī)院訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)院最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。
山西事業(yè)單位考試
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院負(fù)責(zé)對報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋,按照本公告的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
自2018年1月1日起,應(yīng)聘人員在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
政策咨詢電話:0527-80528070(醫(yī)院人事處);
監(jiān)督電話:0527-80528250(醫(yī)院紀(jì)委);
招聘工作舉報(bào)電話:0527-84359272(宿遷市人力資源和社會保障局)。
五、本公告由江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
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