現(xiàn)因業(yè)務(wù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄取。

三、應(yīng)聘人員條件

(一)報(bào)名者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，依法享有公民政治權(quán)利;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)主義，具備良好的政治思想覺悟。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，恪守職業(yè)道德;具備強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，認(rèn)同并熱愛地質(zhì)事業(yè)，愿意為相關(guān)工作長(zhǎng)期投入。

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、執(zhí)(職)業(yè)資格及技能要求;

4.身體健康，能正常履行崗位職責(zé);其中，野外工作崗需能適應(yīng)長(zhǎng)期野外作業(yè)環(huán)境(如應(yīng)對(duì)戶外復(fù)雜地形、特殊氣候等)，具備相應(yīng)的身體耐受能力。

5.有地質(zhì)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、或與招聘崗位核心職責(zé)匹配的實(shí)踐經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先考慮。

(二)有下列情況之一的，不予招聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿規(guī)定時(shí)限、處分尚未解除;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職人員，吸毒人員;有違法犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的。

5.已經(jīng)與其他單位簽訂《勞動(dòng)合同書》尚未解除的。

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

6.法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他不宜參加本次公開招聘的情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

河南公務(wù)員

1.時(shí)間安排

本次招聘信息自本公告發(fā)布之日起至2026年6月20日。

2.報(bào)名及投遞方式

此次公開招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員可通過掃描二維碼在線填寫簡(jiǎn)歷并提交。

貴州公務(wù)員

事業(yè)單位招聘考試

識(shí)別二維碼報(bào)名

3.應(yīng)聘人員須按要求將以下附件資料合并成一個(gè)PDF掃描件格式上傳(命名方式：姓名+學(xué)歷+專業(yè))，主要包括以下幾類：

(1)本人有效居民身份證原件掃描件;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件;

(3)證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書原件掃描件;

青海公務(wù)員

(4)本人近期半寸彩色免冠照;

(5)代表性業(yè)績(jī)成果(學(xué)術(shù)論文及被引用情況、項(xiàng)目、專利、專著、獲獎(jiǎng)等);

(6)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括從高中起的詳細(xì)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作履歷等)。

以上材料如未按要求提供的，均視作報(bào)名不成功。

4.報(bào)名時(shí)間截止后，本次招聘工作小組根據(jù)應(yīng)聘人員通過小程序在線填寫的簡(jiǎn)歷及本招聘公告載明的崗位資格要求等，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行符合性審查。并采取電話、郵件的方式通知資格審查合格的人員進(jìn)入筆試與面試考評(píng)環(huán)節(jié)。本次筆試與面試安排在同一日進(jìn)行。綜合成績(jī)滿分100分，由筆試成績(jī)(占40%)和面試成績(jī)(占60%)相加得出。綜合成績(jī)?cè)趩挝还娞?hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)?zhí)顚憸?zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式，并保持通信暢通;

2.在招聘過程中，本單位不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)警惕，謹(jǐn)防受騙;

3.本次招聘將秉承高效、公正原則，及時(shí)審閱每一份簡(jiǎn)歷。

(三)有關(guān)要求

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核：包括報(bào)名人員身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等，需要業(yè)績(jī)證明的請(qǐng)帶好業(yè)績(jī)證明材料。以上資料A4紙復(fù)印件和簡(jiǎn)歷一起提交，攜帶原件以備審核。

2.經(jīng)過簡(jiǎn)歷篩選→筆試、面試綜合成績(jī)排序結(jié)果→考察(擇優(yōu)確定錄用人員)→體檢合格→試用→入職。擬錄用人員有不超過三個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格正式錄用。

3.經(jīng)體檢合格后，與三一〇隊(duì)下屬西南有色大理地基基礎(chǔ)工程公司簽訂《勞動(dòng)合同書》。

五、薪酬福利

(一)單位薪酬實(shí)行效率優(yōu)先、按勞分配、多勞多得、兼顧公平的原則，薪酬將根據(jù)個(gè)人工作崗位、實(shí)際工作能力及工作業(yè)績(jī)綜合核算發(fā)放。具體工資構(gòu)成為：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資(承包工資/項(xiàng)目提成)。普通技術(shù)人員年收入5萬(wàn)至15萬(wàn)元，技術(shù)骨干年收入10萬(wàn)至25萬(wàn)元，薪酬上不封頂。

(二)依法繳納五險(xiǎn)一金及意外傷害保險(xiǎn)，享有法定節(jié)假日、帶薪年假、工會(huì)慰問、生日福利、年度職業(yè)健康體檢、均等評(píng)優(yōu)培訓(xùn)與暢通晉升渠道，單位提供員工宿舍及工作餐。

六、招聘紀(jì)律

招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0872-2324810

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

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