咸陽市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“咸陽產(chǎn)投集團(tuán)”)是市委、市政府為構(gòu)建咸陽現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，培育壯大產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，經(jīng)過重組發(fā)展起來的國有投資運(yùn)營公司。公司注冊(cè)資本100億元，主體評(píng)級(jí)AAA，營收超120億元，資產(chǎn)總額近600億元。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘英才，本著公平、公正、公開的原則，此次招聘具體內(nèi)容公布如下：

一、組織實(shí)施機(jī)構(gòu)

為提高本次公開招聘工作的專業(yè)性水平，確保招聘質(zhì)量，此次公開招聘工作由集團(tuán)公司及北京網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“智聯(lián)招聘”)組織實(shí)施。通過集團(tuán)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、智聯(lián)招聘、等多家媒體進(jìn)行宣傳，樹立集團(tuán)公司廣納賢才的企業(yè)形象，提升集團(tuán)公司社會(huì)影響力。

二、招聘崗位及基本條件

(一)招聘崗位、數(shù)量

1.集團(tuán)公司總部2人

綜合辦公室：綜合崗1人

人力資源部：考核管理崗1人

2.陜西秦星汽車有限責(zé)任公司1人

副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1人

3.咸陽能源礦產(chǎn)綜合開發(fā)投資有限責(zé)任公司2人

新能源開發(fā)部：電力項(xiàng)目管理崗1人、光儲(chǔ)設(shè)計(jì)管理崗1人

4.咸陽國信發(fā)展經(jīng)營管理有限公司3人

產(chǎn)業(yè)投資部：部長(zhǎng)1人、產(chǎn)業(yè)投資崗2人

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

(二)基本條件

1.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好，品行良好。

2.具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

3.工作年限、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2026年5月31日。任職資格條件包含年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、工作經(jīng)驗(yàn)和能力水平等方面，詳見附件：《咸陽市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2026年公開招聘崗位信息表》中的崗位要求。

4.其他要求：同等條件下，碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、開發(fā)區(qū)、大型國有企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

(三)有以下情形之一者不得應(yīng)聘

1.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的人員。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

3.曾在各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5.有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考(錄用)資格。

三、招聘程序

此次公開招聘由智聯(lián)招聘組織實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、心理測(cè)評(píng)、面試、背景調(diào)查及考察、體檢、公示及錄用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年6月22日17點(diǎn)止。

2.報(bào)名方式：本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，不得重復(fù)投遞。

3.報(bào)名須知：在報(bào)名時(shí)間內(nèi)按照要求如實(shí)、完整填寫并提交個(gè)人報(bào)名信息，上傳的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)信息資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，報(bào)名信息提交后不得修改。應(yīng)聘報(bào)名信息僅在本次招聘中使用，報(bào)名資料恕不退還。

4.報(bào)名網(wǎng)址：https://xycytz2026.zhaopin.com

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，通過線上形式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查所需材料包括：

1.所有學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)下載)，留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《境外學(xué)歷及學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;

2.崗位要求的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件;

3.本人有效期內(nèi)身份證掃描件;

4.應(yīng)聘崗位所須的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(例如工作證明、離職證明、勞動(dòng)合同、社保繳納記錄等)。

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

注：

1.以上資料報(bào)名時(shí)需提交電子版。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，包含筆試、心理測(cè)評(píng)、面試、背景調(diào)查及考察、公示期間等，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位要求條件不符或提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(三)筆試

1.經(jīng)資格審查，符合條件的報(bào)名人員，通知參加筆試;

2.每個(gè)崗位按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，并按照不超過1:5的比例確定進(jìn)入心理測(cè)評(píng)及面試環(huán)節(jié)。

(四)心理測(cè)評(píng)

筆試通過人員進(jìn)行職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)，職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)結(jié)果作為面試的評(píng)價(jià)參考。未按要求參加職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)或放棄者，按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。測(cè)試結(jié)果僅作為參考指標(biāo)，用于輔助面試活動(dòng)，不計(jì)入最終成績(jī)。

(五)面試

1.采取現(xiàn)場(chǎng)面試，面試滿分為100分，面試成績(jī)?nèi)∷忻嬖嚬俅蚍值乃阈g(shù)平均值(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不進(jìn)行四舍五入);

2.面試中無合適人選通過的，取消該崗位招聘;

3.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(六)背景調(diào)查及考察

由智聯(lián)招聘組織對(duì)擬錄用人員的基本情況、以往的工作經(jīng)歷與表現(xiàn)評(píng)價(jià)等進(jìn)行調(diào)查與了解。背景調(diào)查及考察不合格者，取消錄用資格。

(七)體檢

1.體檢具體安排以實(shí)際通知為準(zhǔn);

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，應(yīng)于三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢;

3.體檢工作結(jié)束后，由體檢機(jī)構(gòu)出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(八)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、背景調(diào)查及考察和體檢情況，提交集團(tuán)公司黨委會(huì)研究決定擬錄用名單。擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

(九)錄用

對(duì)公示期滿經(jīng)復(fù)議無重大異議的人員，予以錄用并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、聘用管理

集團(tuán)公司全面實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。對(duì)新聘員工，實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期間按照有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)職位待遇。試用期滿后，考核合格的，按流程履行轉(zhuǎn)正手續(xù);不能勝任本職工作的，按勞動(dòng)合同予以解聘。

五、薪酬待遇

按照集團(tuán)公司職級(jí)管理辦法、薪酬體系，結(jié)合執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)驗(yàn)、能力水平等因素，由集團(tuán)公司綜合評(píng)定職級(jí)。

六、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘最終解釋權(quán)歸集團(tuán)公司所有，由集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)察辦公室派員進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘人員均可在公示期內(nèi)對(duì)公示內(nèi)容提出書面異議。異議材料應(yīng)注明真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。提出異議的單位與個(gè)人應(yīng)對(duì)所提異議的真實(shí)性和可靠性負(fù)責(zé)。對(duì)匿名或無具體事實(shí)根據(jù)的異議，以及涉及自身利益的不正當(dāng)要求，不予受理。廣大干部群眾可通過來信、來電、來訪等形式，向咸陽市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委監(jiān)察辦公室反映。

監(jiān)督電話：029-38008056(工作日8:30-12:00;14:30-18:00)

咨詢電話：029-68596088轉(zhuǎn)85769(工作日 9:00-12:00;13:30-18:00)

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過程中作弊等違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，對(duì)已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

事業(yè)單位考試

附件下載：

附件：《咸陽市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2026年公開招聘崗位信息表》

咸陽市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

2026年6月5日