一、招聘要求
(一)基本條件
政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè)。
具有較突出的工作業(yè)績,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)政策法規(guī),熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況。
具有良好的個人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
沒有被列入失信聯(lián)合懲戒名單。
沒有法律法規(guī)和相關(guān)文件規(guī)定的禁止性情形。
海外留學(xué)歸國人員應(yīng)提供教育部學(xué)歷認(rèn)證。
(二)任職資格條件
詳見附件《瀘州發(fā)展控股集團(tuán)有限公司旗下科創(chuàng)投等三家公司 2026 年公開招聘崗位需求表》。
(三)不得報名情形
因犯罪受過刑事處罰的。
被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的。
在各級公務(wù)員、企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。
遼寧事業(yè)單位考試
涉嫌違紀(jì)違法的(包括正在接受審查尚未得出結(jié)論的和尚在處分影響期內(nèi)的)。
二、招聘程序
(一)報名
報名模式與時間:
采用滾動招聘模式,報名時間自公告發(fā)布之日起至 2026 年 12 月 31 日 24:00 截止;期間若招聘崗位錄用人數(shù)達(dá)到招聘職數(shù),將不再安排后續(xù)招聘工作;若未達(dá)到招聘職數(shù),將持續(xù)開展后續(xù)招聘工作,直至達(dá)到招聘職數(shù)或報名截止。
第一批次報名時間截止至 2026 年 4 月 24 日 24:00,之后簡歷投遞納入后續(xù)批次組織。
報名要求:
報名與應(yīng)聘時使用的身份證件須保持一致。
每人限報一個崗位,可選擇是否服從調(diào)劑。
報名方式與材料:
網(wǎng)申報名,登錄鏈接:https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmlD=8119987,手機(jī)端可掃碼填寫提交。
需上傳材料:學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格(含職稱)證書、獎懲情況材料及崗位要求的相關(guān)證明材料電子掃描件。
(二)資格審查
分為資格初審和資格復(fù)審:
西藏事業(yè)單位考試
初審:根據(jù)崗位任職資格條件,結(jié)合報名資料審核,確定筆試人選。
招聘
復(fù)審:在綜合測試環(huán)節(jié),對入圍面試人選的證件、證書、證明等原件進(jìn)行復(fù)核。
(三)綜合測試
筆試:內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。
面試:半結(jié)構(gòu)化面試,根據(jù)崗位重要性、復(fù)雜性可視情況開展多輪測試。
(四)考察和體檢
考察:以實地調(diào)查或背景調(diào)查的形式開展。
體檢:在指定體檢機(jī)構(gòu)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)公示和錄用
公示:擬錄用人員在瀘州發(fā)展控股集團(tuán)官網(wǎng)公示 5 個工作日,公示無異議予以錄用。
錄用:按勞動法規(guī)定與用工單位簽訂勞動合同。
三、用工形式
詳見附件《瀘州發(fā)展控股集團(tuán)有限公司旗下科創(chuàng)投等三家公司 2026 年公開招聘崗位需求表》。
四、補(bǔ)錄
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,可根據(jù)實際情況決定是否按該崗位成績高低順序依次補(bǔ)錄:
應(yīng)聘者體檢或考察不合格的。
擬聘人選放棄錄用的。
未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的。
導(dǎo)致擬錄崗位空缺的其他情形。
五、薪酬福利待遇
薪酬待遇:詳見附件《瀘州發(fā)展控股集團(tuán)有限公司旗下科創(chuàng)投等三家公司 2026 年公開招聘崗位需求表》。
福利待遇:享有五險一金、工會福利、帶薪年假、法定節(jié)假日、健康體檢等。


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