一、招聘原則

嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一組織招聘，嚴格選拔聘用。

二、招聘崗位

本次招聘崗位2個，共計2人。具體詳見附件1：《2026年上饒市供晟冷鏈物流有限公司公開招聘工作人員崗位招錄計劃表》。

三、報考基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，無違法犯罪記錄;

人事考試

(二)具有良好的品行和職業(yè)素質(zhì)，具有較強的事業(yè)心和責任感，身體健康;

(三)具有國家承認的全日制本科及以上學歷、學位(留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書);

(四)年齡在 18 周歲以上、45 周歲及以下(1980 年 4 月 9 日及以后出生至2008年4月9日期間出生);

2023年事業(yè)單位考試

(五)具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求，能勝任崗位工作;

(六)具有招聘崗位要求的其他資格條件;

(七)報考人員應選報符合自身條件的職位，如因提供信息不準確或不符合職位報考條件，導致影響考錄或被取消考錄資格的，由報考人員自行承擔;

(八)計算工作經(jīng)歷截止時間為2026年4月9日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。對工作經(jīng)歷的認定，以簽訂的勞動(聘用)合同或養(yǎng)老保險繳費證明(需當?shù)厣绫２块T蓋章)等為準。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷;

(九)符合履職回避的有關(guān)規(guī)定(報名時手寫簽名上傳附件2：應聘人員近親屬回避承諾書);

(十)監(jiān)管政策對招聘崗位有規(guī)定的，從其規(guī)定執(zhí)行。

(十一)其他應具備的條件

四、有下列情況之一的，不接受報考

(一)因犯罪受過刑事處罰的人員;

(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

(三)在各級行政機關(guān)、事業(yè)單位和國企招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(五)被依法辭退的行政機關(guān)、事業(yè)單位和國企工作人員;

(六)受黨紀政務處分期間或未滿影響期限的;

(七)法律規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形;

(八)曾經(jīng)入職或因個人原因放棄入職我公司總部及相關(guān)所屬企業(yè)的人員;

(九)其他原因不適宜報考人員。

五、招聘方法與程序

(一)報名時間：2026年4月9日9:00起至2026年4月23日17:00止;

網(wǎng)上報名、考務咨詢電話：0791-86375552;

相關(guān)政策咨詢電話：0791-87860201;

(二)本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，報名方式：登錄江西人才招聘網(wǎng)(www.jxrczp.com)，進入“2026年上饒市供晟冷鏈物流有限公司公開招聘工作人員公告”欄目，通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺，每人限報一個崗位，據(jù)實填寫表格、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料，完成在線報名。后續(xù)相關(guān)事宜請關(guān)注招考平臺。

報名鏈接：https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=srgswlzp后續(xù)事宜：報名完成后及時登錄系統(tǒng)關(guān)注審核狀態(tài)，招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知均通過江西人才招聘網(wǎng)(www.jxrczp.com)發(fā)布，請報考人員持續(xù)關(guān)注。

(三)考試流程。本次招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按線上報名、資格初審、打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、公示及聘用的程序依次進行，本次招聘的所有通知均通過江西人才招聘網(wǎng)(www.jxrczp.com)發(fā)布。

報考人員需將以下材料以附件形式上傳報名系統(tǒng)：

1.近期免冠1寸彩色電子照片;

2.有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件;

3.崗位所需學歷、學位證書掃描件;學信網(wǎng)有效期內(nèi)的《教育部學歷電子注冊備案表》;國(境)外高校畢業(yè)生須同時提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》;

4.應聘人員近親屬回避承諾書(附件2，手寫簽名的掃描件);

5.機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報考證明;

6.報考人員要求有工作經(jīng)歷的崗位，須提交相關(guān)崗位工作經(jīng)歷有效證明(其中要求有相應工作經(jīng)驗、行業(yè)經(jīng)驗、項目案例的崗位，需提供證明材料)，資格條件和工作年限核算時間為2026年4月9日，需提供社保繳費證明或?qū)膭趧雍贤?聘用合同或工作經(jīng)歷證明);

7.崗位要求的其他證明材料，如規(guī)模以上企業(yè)工作證明材料、規(guī)模項目工作經(jīng)驗或具有獨立項目實施經(jīng)驗、職稱證書、職業(yè)資格證書等;

8.按要求填寫并提交《誠信承諾書》(見附件3)。

(四)資格初審

1.資格初審線上進行，應聘人員實行誠信報名，需按招聘崗位要求和報名材料要求上傳證件及佐證材料并持續(xù)關(guān)注報名系統(tǒng)，查詢個人報名審核結(jié)果;

2.報考人員應提交的學歷、專業(yè)、年齡、職稱證書、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績報告等信息和相關(guān)材料必須真實、準確、完整、有效。報考人員應在報名期限內(nèi)及時補充完善報考資料和信息，逾期未提交的視為報名不成功。若經(jīng)審核有證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格初審的，取消報名人員應聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。

3.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員所提供報名信息、證書、證明材料與事實不符的，取消應聘資格。招聘工作專業(yè)資格審查參照(附件4)《學科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行。

(五)打印準考證

通過資格初審的考生，請在規(guī)定時間內(nèi)打印準考證，打印準考證的具體時間及相關(guān)要求，詳見后續(xù)發(fā)布的筆試及招聘相關(guān)公告。

(六)筆試

1.筆試采取閉卷方式進行，考生憑身份證和《筆試準考證》參加考試，筆試滿分為100分;

2.筆試時間：時間待定。具體地點詳見筆試準考證;

3.筆試內(nèi)容：綜合知識(含公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試、冷鏈物流相關(guān)知識);

4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班;

5.崗位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)比例不低于1:3。報名結(jié)束后，若參加筆試人數(shù)未達到1:3比例，相應核減崗位招錄計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消。

(七)現(xiàn)場資格復審

本次招聘考試實行筆試與現(xiàn)場資格審查當日連考連審，筆試結(jié)束后進行資格審查，請考生筆試當天務必攜帶齊全崗位要求的相關(guān)材料的原件和復印件，按照崗位招聘人數(shù)與進入資格復審人數(shù)1:3進行資格復審(按筆試成績排名確認。若不足1:3，按實際比例進入資格復審)，如遇末位同分一并進入資格復審，資格復審有關(guān)事項請報考人員關(guān)注相關(guān)公告，未按規(guī)定時間參加資格復審的視為自動放棄應聘資格。

參加資格復審人員所提交的學歷、專業(yè)、年齡、職稱證書、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績報告等相關(guān)證件和證明材料必須真實、準確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，取消報名人員面試資格并終止后續(xù)環(huán)節(jié)，并按筆試成績從高到低依次等額遞補進行資格復審，如崗位招聘人數(shù)與入圍資格審查未達1:3比例的，或者資格審查后出現(xiàn)棄考、缺考的情況，按實際入圍面試人員進行面試，但是考生面試成績需達到70分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

(八)面試

1.筆試、現(xiàn)場資格審查工作結(jié)束后次日舉行面試，請各位考生留意時間安排，切勿錯過。

2.面試具體時間和地點：詳見面試準考證。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，內(nèi)容主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力，面試滿分為100分。

4.面試成績需達到70分(含)以上方視為成績有效，低于70分則不計算綜合成績及排名并終止后續(xù)環(huán)節(jié)。

(九)綜合成績合成計算及排名

事業(yè)單位筆試

綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。筆試、面試、綜合成績折算后均按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位。按綜合成績從高分到低分進行排序，綜合成績相同的，按面試成績進行排名;面試成績也相同時，按筆試成績進行排名，筆試成績也相同時，則通過政治面貌、學歷、工作經(jīng)驗、所獲職業(yè)資格證等方面綜合考量后進行排名。

(十)體檢

1.根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名順序，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢人員名單，確定體檢人員名單后14個工作日內(nèi)，所有體檢人員需提交公立三甲醫(yī)院的近三個月體檢報告(體檢費用由體檢對象自理)。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

3.未按規(guī)定的時間參加體檢的人員，取消資格;體檢結(jié)論不合格需復檢的，由體檢實施機關(guān)安排復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。因個人原因不能按時或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄并終止后續(xù)流程。由上述原因或體檢不合格產(chǎn)生的缺額將按考生綜合成績從高到低依次遞補。

4.報考人員因懷孕原因，經(jīng)本人申請并提交公立三甲醫(yī)院孕檢報告確認懷孕的，可暫不進行婦科、X線等體檢項目的檢查。待報考人員孕期結(jié)束(須提供相關(guān)醫(yī)院的醫(yī)學證明)后完成相關(guān)項目檢查。

(十一)政審

體檢合格人員為入圍政審對象，公司本部人力資源部對入圍政審人員開展全面考察，形成考察意見。因政審不合格或放棄政審資格產(chǎn)生的缺額將按綜合成績從高到低依次遞補。

(十二)公示及聘用

考察合格人員為擬聘用人選，對擬聘用人選在江西人才招聘網(wǎng)(www.jxrczp.com)進行線上公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。有異議經(jīng)查屬實的，取消聘用資格，因取消聘用資格或主動放棄入職產(chǎn)生的缺額按綜合成績從高到低依次遞補。

入職后，簽訂勞動合同，試用期6個月，試用期內(nèi)享受五險一金待遇。具體工資福利待遇按照公司薪酬體系相關(guān)標準執(zhí)行。

六、其他

(一)考生報名前須認真閱讀本公告和附件，按要求報名。

(二)與招考單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及有關(guān)規(guī)定明確應當回避的崗位。

(三)嚴明公開招聘的工作紀律，嚴格遵守人事考試工作紀律和有關(guān)規(guī)定，對招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)行為，將依規(guī)依紀進行嚴肅處理。招考工作接受社會各方面的監(jiān)督。

(四)本次集中公開招聘報考期間交通、食宿、體檢等費用自理，招聘方不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

(五)資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員須對提供的信息材料真實性負責，報考人員在招聘過程中弄虛作假、作弊行為以及其他違反招聘規(guī)定的一經(jīng)查實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，一切后果由報考人員承擔。

(六)報考人員須確保聯(lián)系電話正常使用，若因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，招聘方不承擔任何責任。

(七)報考人員最終如未被錄用，不再另行通知，有關(guān)材料及報考費用不予退還。

(八)本公告如與實際操作有誤以實際操作情況為準，未盡事宜以相關(guān)規(guī)定為準。

(九)本公告及未盡事宜由上饒市供晟冷鏈物流有限公司負責解釋。

附件1：2026年上饒市供晟冷鏈物流有限公司公開招聘工作人員崗位招錄計劃表

附件2：應聘人員近親屬回避承諾書

附件3：誠信承諾書

附件4：學科專業(yè)目錄匯編