根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要,騰沖市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)M向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)。
(二)貫徹公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
臨時(shí)聘用人員1名,主要從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)輔助性工作。
三、聘用對(duì)象范圍
(一)要求全日制大專及以上學(xué)歷(經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮);
(二)符合城鎮(zhèn)公益性崗位條件的優(yōu)先考慮。城鎮(zhèn)公益性崗位條件:因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè),并在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的法定勞動(dòng)年齡內(nèi)人員:
1. 零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員;
2. 享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;
3. 連續(xù)失業(yè)一年以上人員;
4. 離校1年內(nèi)持續(xù)6個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生;
5. 被征地農(nóng)民。
(三)年齡在35周歲及以下。
四、招聘條件
(一)遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行,無(wú)不良社會(huì)記錄。受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。
筆試
(二)形象端正、身體健康,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勉踏實(shí)、吃苦耐勞、熱心工作。
(三)擁護(hù)黨的路線方針政策,具有較高的政治覺(jué)悟和素養(yǎng),較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力、處理協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
(四)熟練使用電腦、辦公軟件和設(shè)備。
五、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1. 報(bào)名時(shí)間:2026年4月14日至4月17日(工作日上午08:30—11:30,下午14:30—17:30)。
2. 報(bào)名地點(diǎn):騰沖市統(tǒng)計(jì)局(騰沖市人民政府9樓統(tǒng)計(jì)局辦公室)。
甘肅公務(wù)員
3. 報(bào)名方式。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名需提供以下材料:本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(公益崗條件提供)原件及復(fù)印件,個(gè)人簡(jiǎn)歷,一寸免冠照片一張。
(二)聘用
根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)筆試、面試、考察、體檢、公示后,確定為聘用人選,按相關(guān)管理規(guī)定辦理簽訂勞動(dòng)合同等聘用手續(xù)。
六、工資待遇
人員一經(jīng)聘用,試用期1個(gè)月,待遇1800元/月。試用合格后按照政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,繳納“五險(xiǎn)一金”,合同一年一簽,工資待遇2100元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分)。工作時(shí)間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并享受符合規(guī)定的其他待遇。
七、聘用管理
(一)由統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、考勤考核等管理使用工作。不能勝任工作或年度考核不合格者,解除聘用合同。
(二)堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。
(三)聘用人員必須服從工作崗位的安排,在合同簽訂后3天內(nèi)報(bào)到,逾期不到崗的,視為自動(dòng)放棄選聘資格。
八、其他說(shuō)明
未盡事宜由騰沖市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人及電話:胡蕊,18787570124(工作電話)、0875—5183809。
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騰沖市統(tǒng)計(jì)局
2026年4月13日


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