因工作需要，根據(jù)國(guó)家、省、市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，成都信息工程大學(xué)常樂(lè)實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員28名。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入學(xué)校的為非在編教師?，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

招聘單位基本情況

成都信息工程大學(xué)常樂(lè)實(shí)驗(yàn)學(xué)校，創(chuàng)辦于2018年，坐落在四川省成都市雙流區(qū)國(guó)家級(jí)臨空經(jīng)濟(jì)示范區(qū)，是雙流區(qū)委區(qū)政府為創(chuàng)新辦學(xué)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)區(qū)域優(yōu)質(zhì)教育資源均衡配置而舉辦的“政府主導(dǎo)、學(xué)校自主、國(guó)企參與”的新體制公辦九年一貫制學(xué)校。

招聘范圍、對(duì)象及基本條件

01招聘范圍及對(duì)象

2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證和普通話(huà)證書(shū)，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證和普通話(huà)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

02招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

5.具有相應(yīng)的教師資格證書(shū);

6.具有普通話(huà)二級(jí)甲等及以上證書(shū)，應(yīng)聘英語(yǔ)學(xué)科的教師英語(yǔ)水平需在專(zhuān)業(yè)8級(jí)以上;

7.原則上本科1991年2月1日及以后出生，碩士研究生1986年2月1日及以后出生，博士研究生1981年2月1日及以后出生;

8.具備下列條件之一的年齡可適當(dāng)放寬：

①具有中小學(xué)一級(jí)及以上教師職稱(chēng)人員;

②獲省(市)級(jí)以上現(xiàn)場(chǎng)賽課或基本功競(jìng)賽綜合二等獎(jiǎng)以上或區(qū)縣級(jí)以上現(xiàn)場(chǎng)賽課或基本功競(jìng)賽綜合一等獎(jiǎng)以上;

③獲區(qū)縣級(jí)以上教育行政部門(mén)評(píng)選的骨干教師(如：優(yōu)秀青年教師、教壇新秀、師德標(biāo)兵等)、學(xué)科帶頭人、名優(yōu)教師等;

④獲區(qū)縣級(jí)以上教育行政部門(mén)表彰的優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任。

03不得報(bào)考情形

1.受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除公職的人員;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2026年2月5日9:00—2月28日17:00。

應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況和招聘崗位的資格條件要求，確定應(yīng)聘崗位后線上報(bào)名。

優(yōu)秀在職教師：掃描二維碼下載《附件1：教師招聘登記表(在職教師)》，填寫(xiě)并發(fā)送至指定郵箱。

優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生：掃描二維碼下載《附件2：教師招聘登記表(應(yīng)屆畢業(yè)生)》，填寫(xiě)并發(fā)送至指定郵箱。

電子郵箱：cxdsyx2018@163.com，郵件題目格式為：應(yīng)聘學(xué)段(小學(xué)/初中)學(xué)科+姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷+在職/應(yīng)屆。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通信暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

報(bào)名同時(shí)，成都信息工程大學(xué)常樂(lè)實(shí)驗(yàn)學(xué)校根據(jù)崗位招聘條件的要求，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名信息進(jìn)行初審。初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例超過(guò)3:1的崗位由成都信息工程大學(xué)常樂(lè)實(shí)驗(yàn)學(xué)校組織進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)不到3:1比例要求的，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)直至取消。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

湖北公務(wù)員

考試

考試分為筆試和面試。總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

01筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、育人理念及其他相關(guān)能力測(cè)試，卷面滿(mǎn)分100分。

2023年公務(wù)員通知

2.筆試開(kāi)考比例

筆試開(kāi)考比例為報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

4.筆試成績(jī)計(jì)算及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)要求

筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。按照筆試人員與招聘崗位的招聘人數(shù)之比3:1的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單。如同一崗位按比例確定的最末一名進(jìn)入面試存在多名筆試成績(jī)相同者，則最末一名筆試成績(jī)相同者均在資格審查合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

公務(wù)員招考

02資格審查

資格審查由成都市雙流區(qū)教育局和成都信息工程大學(xué)常樂(lè)實(shí)驗(yàn)學(xué)校負(fù)責(zé)進(jìn)行。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則不低于3:1的比例。

資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。資格審查時(shí)，須提供有效身份證件、畢業(yè)證(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍證明)、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證(2026年畢業(yè)生應(yīng)于畢業(yè)前提供)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)或未提供有關(guān)資料不能進(jìn)行原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。

在面試當(dāng)天之前，因資格審查不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位且達(dá)到進(jìn)入面試環(huán)節(jié)比例要求的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)3次。遞補(bǔ)人員，由成都信息工程大學(xué)常樂(lè)實(shí)驗(yàn)學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)名信息表》上所留聯(lián)系電話(huà)直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

03面試

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。

04公布考試總成績(jī)、體檢人員名單

面試工作結(jié)束后，由成都信息工程大學(xué)常樂(lè)實(shí)驗(yàn)學(xué)校于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在“雙流教育”微信小程序上公告面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)，并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

體檢、考察及公示

01體檢

各招聘崗位在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試現(xiàn)場(chǎng)面試(面試方式為教育專(zhuān)業(yè)面試、無(wú)學(xué)生試講和答辯)，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

人事考試

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

公考

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，由成都信息工程大學(xué)常樂(lè)實(shí)驗(yàn)學(xué)校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2023年事業(yè)單位招考

因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，在達(dá)到面試考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按該崗位面試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)2次。

02考察

考察由成都信息工程大學(xué)常樂(lè)實(shí)驗(yàn)學(xué)校組織開(kāi)展，考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)2次。

03公示

考試、體檢、考察合格者由成都信息工程大學(xué)常樂(lè)實(shí)驗(yàn)學(xué)校確定為擬聘用人員，并在“雙流教育”微信小程序公示7個(gè)工作日。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員名單公示后，取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)2次。

辦理聘用手續(xù)

對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，按程序報(bào)送審核確認(rèn)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)成都信息工程大學(xué)常樂(lè)實(shí)驗(yàn)學(xué)校同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。由成都信息工程大學(xué)常樂(lè)實(shí)驗(yàn)學(xué)校組織聘用人員與成都空港興城教育投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開(kāi)考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：13547978022

監(jiān)督電話(huà)：028-85822749、028-85816360

成都信息工程大學(xué)常樂(lè)實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2026年2月5日