根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《進(jìn)一步規(guī)范天臺(tái)縣公開(kāi)選調(diào)（聘）工作的意見(jiàn)（試行）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開(kāi)展天臺(tái)縣2026年二季度事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作。為確保公開(kāi)選聘工作順利進(jìn)行，特制定本公告。

一、計(jì)劃及職位

招聘崗位

本次共計(jì)劃選聘工作人員6名，詳細(xì)職位見(jiàn)《天臺(tái)縣2026年二季度事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員職位表》（附件1）。

事業(yè)單位面試時(shí)間

二、選聘條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，身體健康，具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。

2.全縣財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位在編在崗正式人員，經(jīng)現(xiàn)工作單位和主管部門(mén)批準(zhǔn)同意方可報(bào)名，近三年年度考核合格及以上。選聘職位有其他要求的，可適當(dāng)放寬（具體以職位表為準(zhǔn)）。

3.年齡要求以各職位公布的職位表為準(zhǔn)。35周歲以下指1990年4月及以后出生，其他年齡要求按此規(guī)則依次類(lèi)推。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。

5.符合相關(guān)服務(wù)年限要求。在天臺(tái)縣外事業(yè)單位工作的，試用期已滿且滿足調(diào)出地干部調(diào)動(dòng)服務(wù)年限有關(guān)規(guī)定；天臺(tái)縣內(nèi)的，截至2026年4月,在調(diào)動(dòng)前所在事業(yè)單位工作滿三周年及以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作須滿五周年及以上。有規(guī)定最低服務(wù)年限的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.選聘職位有其他要求的具體以職位表為準(zhǔn)。

有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.受到誡勉或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員；

4.按照有關(guān)規(guī)定需要回避的人員；

5.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選聘方式和程序

公開(kāi)選聘采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至4月30日，工作日上班時(shí)間為上午8:00-11:30，下午2:00-5:00。報(bào)名地址詳見(jiàn)《職位表》。

2.報(bào)名材料：報(bào)考人員須攜帶《天臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，電腦填寫(xiě)后打印），身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件各1份，選聘職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件各1份。近期正面免冠兩寸彩色照片1張。

（二）資格審查

各選聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定入圍考試人員名單。對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的，應(yīng)向報(bào)考者一次性告知。報(bào)名和資格審查結(jié)束后，若報(bào)考且通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到選聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將取消或核減選聘計(jì)劃，并在指定平臺(tái)公布。

（三）考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)選聘職位要求的專(zhuān)業(yè)水平和能力。面試總分為100分，合格分為60分，不合格者不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序，按選聘職位數(shù)1:1比例確定考察人選，選聘職位有其他要求的，也可采取差額方式開(kāi)展，如采取差額方式，差額比例一般不高于2：1，具體以《職位表》為準(zhǔn)。

（五）確定擬聘人員

選聘單位及主管部門(mén)根據(jù)選聘崗位要求和考察情況，研究確定擬聘人員，報(bào)縣人力社保局審核并公示。

公示期間查實(shí)有影響選聘問(wèn)題的，取消選聘資格。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選聘。

公示環(huán)節(jié)取消選聘資格而空缺的職位，由選聘單位自行研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)縣人力社保局備案后進(jìn)行公示。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的，由選聘單位按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)縣人力社保局辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。

四、其他說(shuō)明

（一）報(bào)名工作由各選聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。每個(gè)考生只能報(bào)名一個(gè)崗位，如果查實(shí)報(bào)名兩個(gè)崗位及以上的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。各崗位選聘的有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)、選聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問(wèn)題，請(qǐng)與各選聘單位（或主管部門(mén)）直接聯(lián)系，咨詢電話、監(jiān)督電話詳見(jiàn)附件1。報(bào)名期間，各選聘單位要安排專(zhuān)人值守咨詢電話，回答報(bào)考者咨詢，為報(bào)考者提供咨詢服務(wù)。

（二）資格審查貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，選聘單位均可取消其報(bào)考資格或者選聘資格。

（三）本次選聘考試不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)于社會(huì)上有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處?？h人力社保局將會(huì)同有關(guān)部門(mén)，共同維護(hù)良好的考試秩序，營(yíng)造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

（四）本次公開(kāi)選聘未盡事宜，由縣人力資源和社會(huì)保障局商各選聘單位確定。

附件1：天臺(tái)縣2026年二季度事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員職位表.xls

附件2：天臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表.doc

事業(yè)單位筆試

天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局

2026年4月22日