一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額

為提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)效，為配齊配強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍，擬招聘社區(qū)工作者207名，具體崗位分配為城東街道96名、城西街道111名。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，能自覺遵守國家的法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，規(guī)范執(zhí)行政府各項(xiàng)規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德;

2.服務(wù)意識強(qiáng)，熱愛社區(qū)工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立承辦崗位工作事項(xiàng)，妥善處理社區(qū)工作中遇到的各種問題;

3.富錦市在職社區(qū)專職網(wǎng)格員或具有在富錦連續(xù)從事兩年及以上社區(qū)網(wǎng)格員工作經(jīng)驗(yàn)的人員;

4.具有中專及以上學(xué)歷，年齡一般為18周歲以上、女性45周歲以下，即1981年5月10日以后出生;男性50周歲以下，即1976年5月10日以后出生;

5.對于本科及以上學(xué)歷或持有社會工作師證的報(bào)考人員，女性年齡可適當(dāng)放寬至48周歲以下，即1978年5月10日以后出生;男性年齡可適當(dāng)放寬至53周歲以下，即1973年5月10日以后出生;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件。

7.錄用后服從崗位調(diào)整。

(二)具有以下情形之一的不得報(bào)考、聘用：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職、開除軍籍的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.患有嚴(yán)重疾病無法正常履職的;

6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得被聘用的其他情形;

(三)加分項(xiàng)

(1)獲得初級、中級、高級社會工作師證書的，分別加2分、3分、4分;

(2)從事社區(qū)工作期間，獲得縣、市、省級黨委、政府頒發(fā)榮譽(yù)的，分別加1分、2分、3分;

上述加分項(xiàng)可取單項(xiàng)最高分累計(jì)加分，但累計(jì)加分不得超過5分(獲得社會工作師證書和相關(guān)榮譽(yù)截止時(shí)間為2025年12月31日)。符合筆試條件加分人員應(yīng)在填寫報(bào)名表時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)，否則視為自動放棄。筆試條件加分未提供相關(guān)有效證明材料的，視為自動放棄加分資格。

(四)總成績相同情況下優(yōu)先聘用的條件依次為(按順序依次優(yōu)先，若第一項(xiàng)即可區(qū)分開來，后面條件不再使用)：

2024年公務(wù)員

1.面試成績高者;

2.中國共產(chǎn)黨黨員;

3.全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)位證書的;

4.具有社會工作者職業(yè)資格證書的。

三、招聘程序

招聘采用發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘信息在富錦市人民政府網(wǎng)(https://www.fujin.gov.cn/)和春風(fēng)人才網(wǎng)網(wǎng)站(https://fj2026wgy.ibaoming.net/)上發(fā)布。公告時(shí)間為2026年5月11日至2026年5月17日。

(二)報(bào)名及資格審查

本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站

(https://fj2026wgy.ibaoming.net/)，完成注冊、報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、成績查詢等操作(技術(shù)咨詢電話：400-6129-400轉(zhuǎn)1834)。

1.網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)考者可于2026年5月18日9:00-2026年5月21日17:00期間登錄平臺進(jìn)行注冊、報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘人員只能選報(bào)1個(gè)職位，須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

享受加分條件的考生應(yīng)當(dāng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)，否則，視為自動放棄。加分條件計(jì)算時(shí)限截止到2026年5月21日?？忌氄J(rèn)真閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。資格審核貫穿整個(gè)招聘全過程。

2.報(bào)名材料

(1)《2026年富錦市公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》和《報(bào)考誠信承諾書》(自行下載附件打印)。

(2)身份證、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、無違法犯罪證明、征信證明、社會工作者職業(yè)資格證書等原件各一份上傳。

(3)在職網(wǎng)格員報(bào)考者證明由社區(qū)出具，擔(dān)任過網(wǎng)格員的報(bào)考者需提供由擔(dān)任網(wǎng)格員期間街道出具的情況說明。

(4)崗位承諾書。

3.網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上資格審查。將于2026年5月18日9：00-2026年5月21日17：00期間對報(bào)考申請進(jìn)行網(wǎng)上審查。應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位，資格審查結(jié)果截止到2026年5月21日17:00.報(bào)考申請未初審或者未通過資格初審的，報(bào)名結(jié)束后不得再改報(bào)其他崗位。

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，根據(jù)招考條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查從報(bào)名開始貫穿于招聘全過程，對報(bào)名人員提交的材料和信息弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，直接取消聘用資格。

4.加分項(xiàng)現(xiàn)場資格確認(rèn)

申請享受筆試加分條件且在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)的考生，按照《2026年富錦市面向社區(qū)專職網(wǎng)格員

公開招聘社區(qū)工作者公告》的要求，于2026年5月22日到所報(bào)考街道參加現(xiàn)場審核，加分資格認(rèn)定必須由考生本人攜帶有效身份證件辦理，并一次性提供加分條件所需材料(所有材料均需提供原件和復(fù)印件，僅提供復(fù)印件無效)。對審核通過人員，將在富錦市人民政府網(wǎng)站面向社會公示。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%，即考試總成績=(筆試成績+條件加分)×60%+面試成績×40%(取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，四舍五入)。

1.筆試：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、社會工作綜合能力和社會工作實(shí)務(wù)等相關(guān)知識，滿分100分，時(shí)間90分鐘，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間和地點(diǎn)請關(guān)注政府公告。

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

2.面試：面試公告將在富錦市人民政府網(wǎng)另行通知，具體工作安排及組織形式以面試公告為準(zhǔn)。

(1)確定面試人選

根據(jù)招聘同一崗位筆試成績從高到低的順序，原則上按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)1.2:1的比例確定進(jìn)入面試人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足1.2:1的比例，按規(guī)定可減少招聘人數(shù)或者適當(dāng)降低比例。(具體以面試公告為準(zhǔn))。

(2)面試內(nèi)容及方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測試業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)，低于60分者不予聘用。

面試后根據(jù)招聘人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1:1比例等額確定體檢、考察對象。在富錦市人民政府網(wǎng)公布擬進(jìn)入考察與體檢人員名單(含相關(guān)人員考試總成績)。當(dāng)考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按總成績相同情況下優(yōu)先聘用的條件執(zhí)行。

(四)體檢與考察

1.考察。主要是對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況采取多種方式進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件及是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，在未查實(shí)前暫緩聘用程序;對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人?？疾觳缓细裥纬傻目杖保纯偝煽円来芜f補(bǔ)。

2.體檢。體檢工作參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，招聘組織實(shí)施單位提供一次復(fù)檢機(jī)會。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。考察、體檢不合格者，不予聘用。考察或體檢出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從面試成績在合格線以上考生中，按考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。當(dāng)考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按總成績相同情況下優(yōu)先聘用的條件執(zhí)行。

(五)公示及聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在富錦市人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，對有問題并查有實(shí)據(jù)的或放棄的，不予聘用，所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由街道與其簽訂勞動合同，(一屆一簽)，屆期內(nèi)達(dá)到社區(qū)工作者退休年齡的，社區(qū)工作者勞動合同自然終止。按規(guī)定執(zhí)行工資待遇，公開招聘的社區(qū)工作者實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿由所屬街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))組織試用期考核，出具試用期考核報(bào)告，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

事業(yè)單位考試公告

四、薪資待遇以及考核管理

報(bào)考人員一經(jīng)聘用，生活補(bǔ)貼執(zhí)行佳木斯地區(qū)社區(qū)工作者“三崗十四級”薪酬體系(其中一級為3762.5元/月，十四級為4900元/月，含績效和個(gè)人繳納保險(xiǎn))，并繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)單位部分。因國家法律法規(guī)、相關(guān)政策發(fā)生變化以及受聘人員違反相關(guān)規(guī)定情形時(shí)，按有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

按照社區(qū)工作者考核管理辦法進(jìn)行管理，由于身體健康原因無法滿足工作需求、工作不勝任且不服從調(diào)配或年度考核不合格，予以解聘。依據(jù)《關(guān)于印發(fā)《佳木斯市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》的通知》(佳社聯(lián)發(fā)〔2024〕4號)第二十條規(guī)定，社區(qū)工作者法定退休年齡女性為50周歲，男性為60周歲(實(shí)行國家法定延遲退休政策)?！渡鐓^(qū)工作者管理辦法》重新修訂發(fā)生變化后，以新的政策文件為準(zhǔn)執(zhí)行。

事業(yè)單位面試

五、其他

招聘公告、成績公布、擬聘用人員名單等各類事項(xiàng)均通過富錦市政府網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。請所有考生及時(shí)關(guān)注后續(xù)公告，因本人未及時(shí)關(guān)注公告，而產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

技術(shù)服務(wù)電話：400-6129-400轉(zhuǎn)1834

咨詢電話：0454-2616937

特別提示：本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)班，請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告最終解釋權(quán)歸富錦市公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有。