武漢新城葛店產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司成立于2025年，是鄂州市首家以市場化、專業(yè)化為核心的招商服務(wù)平臺，聚焦產(chǎn)業(yè)投資與精準招商，助力區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。在葛店經(jīng)開區(qū)管委會招商局的指導(dǎo)下，采用“管委會+公司”協(xié)同機制，整合政府資源與市場活力，實現(xiàn)政策引領(lǐng)與市場運作的雙輪驅(qū)動，全面提升招商效能與產(chǎn)業(yè)競爭力。公司緊密圍繞全區(qū)五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)及專業(yè)化園區(qū)建設(shè)，以資本招商為引擎、基金運作為抓手、科技驅(qū)動為支撐、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同為核心，精準對接目標企業(yè)，提供定制化服務(wù)，持續(xù)強化產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)。深入推進“強鏈、延鏈、補鏈”，助力葛店經(jīng)開區(qū)打造產(chǎn)業(yè)新高地，深化與武漢的協(xié)同發(fā)展，推動產(chǎn)城融合邁上新臺階。

為深化國有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，聚集優(yōu)秀管理人才，現(xiàn)結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，秉持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則，依照市場化原則組織開展副總經(jīng)理、招商職業(yè)經(jīng)理人選聘工作，具體公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

副總經(jīng)理1名、招商職業(yè)經(jīng)理人8名

二、選聘條件

(一)基本條件

全國公務(wù)員考試

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，能夠堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，熱愛產(chǎn)業(yè)招商事業(yè)，服從公司黨組織領(lǐng)導(dǎo)和集團公司統(tǒng)一管理。

2.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和市場應(yīng)變能力;

3.具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)?，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行;

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì);

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)具有下列情形之一的，不得參加報名：

1.受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的;

3.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(三)崗位條件

副總經(jīng)理

崗位描述

1.具備較強的技術(shù)學(xué)習(xí)能力、團隊管理能力、商務(wù)談判能力、資源鏈接能力及政府關(guān)系處理能力。

2.參與項目商業(yè)定位、商業(yè)規(guī)劃、招商政策、招商流程等工作方案及工作計劃的制定;

3.負責建立完善市場信息反饋機制，隨時掌握先進商業(yè)的發(fā)展動態(tài)，同時結(jié)合項目定位引入匹配的商業(yè)業(yè)態(tài)，完成既定招商目標;

4.負責招商團隊的組建、培訓(xùn)與績效管理，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力，保障項目招商進度與質(zhì)量;

5.分析行業(yè)趨勢及政策導(dǎo)向，定期輸出產(chǎn)業(yè)研究報告，為招商策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持‌;

6.根據(jù)招商情況需要策劃及協(xié)辦產(chǎn)研對接會、政企對接會等招商相關(guān)活動;

崗位要求：

1.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷或海外留學(xué)QS200以內(nèi);

2.年齡40 周歲以下(1986年1月1日以后出生);

3.具有光電子信息產(chǎn)業(yè)、智能制造產(chǎn)業(yè)、新能源新材料產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)5年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗或者5年以上大型企業(yè)、知名咨詢中介服務(wù)機構(gòu)、風(fēng)投機構(gòu)中層以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷;

4.熟悉光電子信息產(chǎn)業(yè)、智能制造產(chǎn)業(yè)、新能源新材料產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè);

5.具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通交流及團隊管理與資源協(xié)調(diào)能力;

6.具有海外留學(xué)或工作背景、集成電路半導(dǎo)體和生物醫(yī)藥專業(yè)背景或從業(yè)產(chǎn)業(yè)項目招商、產(chǎn)業(yè)投資工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7.具備較強的責任心、事業(yè)心、忠誠度和挑戰(zhàn)心，能夠承擔較大的工作壓力。

湖南公務(wù)員

招商職業(yè)經(jīng)理人

崗位描述

(1)熟練掌握客戶接待，客戶資料收集，談判及合同簽署等，在外駐地點有一定的人脈資源基礎(chǔ)，可以迅速打開局面;

(2)建立客戶檔案，并及時維護客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)相關(guān)工作;

(3)通過參與展會、企業(yè)走訪、產(chǎn)業(yè)研究等方式，分析行業(yè)信息，了解行業(yè)動態(tài)。積極拓展意向企業(yè)，廣泛收集招商信息, 協(xié)助拓展招商渠道，及時將有效信息匯報給區(qū)招商局，并跟蹤落實企業(yè)落戶;

(4)根據(jù)招商情況需要策劃及協(xié)辦產(chǎn)研對接會、政企對接會等招商相關(guān)活動;

招考

(5)工作地點：北京、上海、深圳;

(6)完成公司交辦的其他任務(wù)。

崗位要求

(1)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷或海外留學(xué)QS200以內(nèi);

(2)年齡為35周歲及以下(1991年1月1日以后出生)，有政府工作經(jīng)歷的可適當放寬;

(3)具有光電子信息產(chǎn)業(yè)、智能制造產(chǎn)業(yè)、新能源新材料產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)3年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗或者3年以上大型企業(yè)、知名咨詢中介服務(wù)機構(gòu)、風(fēng)投機構(gòu)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷;

(4)能在招商駐點(北京、上海、深圳)長期負責招商工作，吃苦耐勞，積極上進，愿意從事富有挑戰(zhàn)性的工作;

(5)熟悉光電子信息產(chǎn)業(yè)、智能制造產(chǎn)業(yè)、新能源新材料產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè);

(6)熟練使用各類辦公軟件，文字編輯能力強，會使用工具，搜索、閱讀并理解專業(yè)文獻;

(7)具有較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交流能力，良好的英語(口頭和書面)溝通能力者優(yōu)先;

(8)具有海外留學(xué)或工作背景、集成電路半導(dǎo)體和生物醫(yī)藥專業(yè)背景或從業(yè)產(chǎn)業(yè)項目招商、產(chǎn)業(yè)投資工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(9)具有北京、上海、深圳三地工作經(jīng)歷或在三地有相關(guān)產(chǎn)業(yè)資源者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘程序

(一)網(wǎng)上報名

采取網(wǎng)上報名方式，資格審查與報名同步進行。符合條件且具有報考意愿的人員，請下載《武漢新城葛店產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司市場化選聘招商專業(yè)人才報名表》(附件1)，準確、規(guī)范、如實填報個人信息后，將以下報名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個文件發(fā)送到wehh@whzsrc.com，郵件標題格式為“姓名+崗位名稱+聯(lián)系方式”。例：張三+副總經(jīng)理+xxxxxxxxxxx。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人員資格條件進行審查。請確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通。招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

1.報名時間：即日起至2026年3月13日中午12:00截止，以郵箱報名時間為準。

2.報名材料：

(1)《武漢新城葛店產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司市場化選聘招商專業(yè)人才報名表》(附件1)word格式;

(2)個人簡歷(含應(yīng)聘人員過往工作履歷情況、個人崗位職責、團隊管理能力等情況。word格式);

(3)身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證及學(xué)歷認證(國內(nèi)學(xué)歷請?zhí)峁┯行趦?nèi)的學(xué)信網(wǎng)認證，國外學(xué)歷請?zhí)峁﹪医逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認證)、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料掃描件(pdf格式);

(4)工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式)。

(5)《未被失信懲戒承諾書》(附件2，pdf格式)。

(二)考核

根據(jù)資格審查情況，擇優(yōu)進入考核環(huán)節(jié)?？己藭r間、地點另行通知。招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通。參加考核的應(yīng)聘人員，按要求攜帶相關(guān)報名資料。

(三)背景調(diào)查和體檢

1.按照應(yīng)聘人員考核情況，按選聘計劃1：1比例，確定背景調(diào)查、體檢人員名單，背景調(diào)查采取審查擬聘人員的誠信記錄、犯罪記錄、社會負面信息、失信被執(zhí)行、法律訴訟等方面內(nèi)容，確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實。

2.背景調(diào)查合格人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢結(jié)果不合格的，取消擬聘資格。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。應(yīng)聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間內(nèi)不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄。

(四)公示與聘用

按照有關(guān)規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

四、薪酬福利待遇

由武漢新城葛店產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，薪酬水平按公司薪酬管理制度執(zhí)行：

副總經(jīng)理：稅前年固定收入30-50萬元;招商職業(yè)經(jīng)理人：稅前年固定收入20-30萬元。薪酬由基本工資+績效構(gòu)成，年終績效獎金根據(jù)員工個人業(yè)績表現(xiàn)和公司經(jīng)營業(yè)績情況確定。

公司繳納五險、住房公積金，提供工作餐。員工享受法定節(jié)假日、年休假，節(jié)假日工會福利和每年一次健康體檢福利。公司為符合條件的員工申請人才公寓、人才補貼(人才補貼標準按鄂州市現(xiàn)行政策執(zhí)行，根據(jù)學(xué)歷、職稱或技能等級劃分，補貼標準900元/月至4000元/月不等)。

五、其他事項

1.本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及微信公眾號“武漢掌上人才”、“鄂州人才集團”、“武漢人才服務(wù)發(fā)展”發(fā)布為準。

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

2.應(yīng)聘者須誠實守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動合同無效。

3.報名咨詢電話：027-59978393。請于工作時間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，節(jié)假日除外)。

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