根據(jù)博物館工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘第三方勞務(wù)派遣制員工，現(xiàn)委托紅安縣恒盛人力資源有限公司組織招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

紅安博物館工作人員3名，男女不限，主要從事講解工作。

北京公務(wù)員

二、招聘條件

1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的方針政策，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)不良記錄。

2、大專及以上學(xué)歷。

3、年齡：30周歲以下(1996年1月1日以后出生)。

4、男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上。

5、具有能正常履職的身體條件，身體健康，五官端正，體形標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，無紋身，無色盲，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗,善于與人溝通，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。

6、特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬，才藝突出的優(yōu)先錄用。

7、凡有下列情形之一的，不予聘用：

(1)曾受過刑事處罰、治安處罰或涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的。

(2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

(3)曾因違法違紀(jì)被開除、辭退或解聘的。

(4)道德品質(zhì)不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差，違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)考人員可于2026年1月20日開始登錄紅安網(wǎng)(www.redhongan.com)查詢。

2、報(bào)名時(shí)間：2026年1月20日至2026年2月13日，每天上午8：30-11：30，下午13：30-17:00。

3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名。

4、報(bào)名地點(diǎn)：紅安縣恒盛人力資源有限公司(紅金龍大道紅三中斜對面金沙物業(yè)辦公樓四樓，咨詢電話：0713-5389666，0713-5183598)

5、報(bào)名費(fèi)：報(bào)名時(shí)交報(bào)名費(fèi)50元/人。

6、報(bào)名要求：報(bào)名人員須提供本人身份證、畢業(yè)證等相應(yīng)證件原件和復(fù)印件2份，近期免冠1寸照片4張。登錄紅安網(wǎng)下載打印《紅安博物館招聘報(bào)名表》一式兩份(見附件)，現(xiàn)場接受資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

7、資格審查：資格審查由紅安縣恒盛人力資源有限公司負(fù)責(zé)

(二)考試

考試方式：考試采取面試和筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先面試后筆試。

1、面試

(1)面試內(nèi)容及方式。自我介紹，現(xiàn)場答題，才藝展示，要求儀表端正，吐字清晰，條理清晰。

(2)面試人員的確定。原則上按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍以上的比例確定參加面試的人選，面試人員名單和有關(guān)面試事項(xiàng)另行公告(請考生隨時(shí)關(guān)注紅安網(wǎng)站)。

(3)面試成績的計(jì)算。面試成績實(shí)行百分制，取考官評分平均分的方法計(jì)算，成績排名由高到低的順序。

2、筆試

(1)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分;

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證;

(3)考生憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加筆試;

本次考試不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、綜合成績計(jì)算

綜合成績=面試成績×70%+筆試成績×30%。綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。綜合成績排名由高到低的順序，若末位出現(xiàn)兩名以上的考生綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分的順序進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)入選，如筆試成績?nèi)韵嗤?，由招考單位加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排名?/p>

4、體檢、公示

(1)體檢。由紅安縣體檢機(jī)構(gòu)提供的相關(guān)體檢資料證明。

(2)公示。對擬聘用人員公示三個(gè)工作日。

高層次人才

四、工資待遇

面試人員合格聘用后，屬勞務(wù)派遣制員工，入職后簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月，發(fā)放基本工資及繳納五險(xiǎn)，績效工資減半發(fā)放，試用期滿考核合格后繳納住房公積金，合同兩年一簽。講解員工資構(gòu)成為：基本工資+績效工資+工齡補(bǔ)貼+講解提成。正式聘用期間的待遇為：每月基本工資2000元，績效1300元，工齡工資每年上調(diào)30元，講解費(fèi)按考核提成，年度結(jié)算，繳納五險(xiǎn)一金，享受單位工會(huì)福利，月綜合收入為3000元以上(含個(gè)人社保及公積金);另有文創(chuàng)產(chǎn)品的推介提成，上不封頂。在講解比賽中取得優(yōu)異成績，年終發(fā)放一定獎(jiǎng)勵(lì)。

本公告解釋權(quán)歸屬紅安縣恒盛人力資源有限公司，未盡事宜另行公告。

面試流程

一、面試時(shí)間:暫定2026年2月25日

二、面試地點(diǎn):紅安縣恒盛人力資源有限公司四樓會(huì)議室

三、面試題目:1、考生自我介紹(自我介紹只報(bào)考生抽簽號碼，簡要工作經(jīng)歷，有何專業(yè)特長，不準(zhǔn)透露考生姓名及家庭成員信息，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。)

2、由主考官主持安排考生抽答面試題目，面試題目可準(zhǔn)備(1-3)題。

3、才藝表演內(nèi)容自選，展現(xiàn)個(gè)人特長。

四、面試評分:

1、考生按要求完成面試方可得分;

2、評委打分，最低得分不得低于75分，最高得分不得高于95分;

山西公務(wù)員

3、考生現(xiàn)場確認(rèn)面試成績，取考官有效評分的平均分作為面試成績得分。

五、特別說明:考生在面試當(dāng)天提前20分鐘到考試地點(diǎn)抽簽決定面試序號。

咨詢電話：0713—5389666

點(diǎn)擊查看>>>