重慶開放大學(xué)成立于1979年，是由重慶市人民政府舉辦，經(jīng)教育部批準(zhǔn)獨(dú)立設(shè)置的高等學(xué)校，是重慶市高等教育現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心、社區(qū)教育服務(wù)指導(dǎo)中心、終身學(xué)習(xí)學(xué)分銀行管理中心。

2005年，創(chuàng)辦了重慶工商職業(yè)學(xué)院，與重慶開放大學(xué)實(shí)行“一套班子、兩塊牌子”的管理模式，系教育部、財(cái)政部確定的國(guó)家骨干高職院校、“中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”建設(shè)單位，教育部教育信息化試點(diǎn)單位、現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域職業(yè)教育合作項(xiàng)目建設(shè)單位，人社部世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地，國(guó)家動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)振興基地最佳合作院校，重慶市示范性高等職業(yè)院校、優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)單位、筆記本電腦基地人才培養(yǎng)試點(diǎn)高校、軟件人才培養(yǎng)基地。

學(xué)校在合川區(qū)、九龍坡區(qū)建有三個(gè)校區(qū)，占地總面積1339畝。在校全日制普通高等(?？?學(xué)生1.7萬余人，設(shè)有電子信息工程學(xué)院、智能制造學(xué)院、新能源汽車學(xué)院、設(shè)計(jì)學(xué)院、城市建設(shè)工程學(xué)院、旅游學(xué)院、數(shù)字媒體學(xué)院、管理學(xué)院、會(huì)計(jì)與金融學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、創(chuàng)新教育學(xué)院(國(guó)際學(xué)院、華僑學(xué)院)、繼續(xù)教育學(xué)院、兩江學(xué)院、開放教育學(xué)院等14個(gè)二級(jí)學(xué)院?，F(xiàn)有教職工1065人，其中具有教授及其他正高級(jí)職稱的81人，具有副教授、高級(jí)工程師、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師等副高級(jí)職稱的204人，具有博士、碩士學(xué)位的756人。學(xué)校實(shí)施“優(yōu)秀人才集聚工程”，2名青年教師獲世界技能大賽金牌，“人工智能技術(shù)與應(yīng)用”數(shù)字媒體技術(shù)”2個(gè)專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)入選“國(guó)家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”，全國(guó)技術(shù)能手6人、全國(guó)行(教)指委委員3人、教育部新時(shí)代職業(yè)教育名師1人，省(部)級(jí)以上領(lǐng)軍人才50余名。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)招聘非事業(yè)編制工作人員4人。具體招聘崗位及條件詳見《重慶開放大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院2026年招聘非事業(yè)編制工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、用工形式及薪資待遇

本次招聘用工形式:非事業(yè)編制，與重慶開放大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院簽訂勞動(dòng)合同。

實(shí)行績(jī)效考核，多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。薪酬待遇參照在編人員執(zhí)行，“五險(xiǎn)一金”繳納(繳存)基數(shù)與在編人員標(biāo)準(zhǔn)一致。

四、招聘范圍和對(duì)象

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含選調(diào)生和參照《公務(wù)員法》管理人員，以下統(tǒng)稱公務(wù)員)，處于重慶市事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務(wù)期的事業(yè)單位工作人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期(或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議)的師范生、醫(yī)學(xué)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

考生在2026年4月10日10時(shí)至17日10時(shí)期間，登錄招聘系統(tǒng)(http://rszp.cqou.edu.cn)提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳滿足應(yīng)聘崗位條件要求的佐證材料電子版(含照片)。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考時(shí)，考生要承諾誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，資格復(fù)審時(shí)學(xué)校對(duì)進(jìn)入考核的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如因不符合條件和不誠(chéng)信報(bào)考被取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格的，后果由考生承擔(dān)。

考生憑已取得的符合招聘條件的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考，2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，可暫提供境內(nèi)高校就業(yè)推薦表或?qū)W業(yè)成績(jī)單或其他官方證明材料;或境外高校入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績(jī)單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料。

對(duì)招聘專業(yè)有方向要求的，學(xué)歷證書載明的專業(yè)難以佐證的，考生須在網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供學(xué)業(yè)成績(jī)單及其他佐證材料。

(二)資格初審

學(xué)校根據(jù)考生提供的材料，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格初審。專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(參考碩士學(xué)位證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關(guān)規(guī)則進(jìn)行審查。

報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的2個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否報(bào)名審核通過，審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤審核未通過的可在2026年4月20日10時(shí)以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。

(三)打印報(bào)名信息表

審核通過后的人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)使用。

(四)打印準(zhǔn)考證

請(qǐng)通過報(bào)名審核的報(bào)考人員在2026年4月20日14時(shí)至4月22日14時(shí)期間打印準(zhǔn)考證，逾期未打印的責(zé)任自負(fù)。

六、考核

(一)考核方式

本次招聘考試包括筆試、專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試，各崗位不設(shè)開考比例，各崗位具體考試科目、考試時(shí)間地點(diǎn)及進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)規(guī)則詳見附件1。

1.筆試

管理崗FB02-FB03需進(jìn)行筆試，因筆試缺考或零分的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)間90分鐘，筆試內(nèi)容主要包括但不限于時(shí)事政治、高等教育、職業(yè)教育、教師職業(yè)道德等內(nèi)容，不指定考試用書。筆試采取閉卷形式進(jìn)行。分值100分。

2.專業(yè)技能測(cè)試醫(yī)生崗FB01專業(yè)技能測(cè)試采取實(shí)操方式進(jìn)行，測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、實(shí)踐操作能力以及適崗能力等。分值100分。因?qū)I(yè)技能測(cè)試缺考或零分的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)0

3.資格復(fù)審和心理測(cè)試

(1)資格復(fù)審

事業(yè)編考試

參加資格復(fù)審的人員，請(qǐng)按照規(guī)定時(shí)間憑《準(zhǔn)考證》，并帶上附件3所要求的材料到指定地點(diǎn)辦理現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審手續(xù)，資格復(fù)審合格者參加綜合面試。

(2)心理測(cè)試

學(xué)校組織心理測(cè)試，心理測(cè)試結(jié)果不納入考核成績(jī)，但作為是否聘用的重要參考依據(jù)。

4.綜合面試

主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等。分值100分。綜合面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試。因考生于面試當(dāng)天棄考、遲到等原因，導(dǎo)致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進(jìn)行?？忌木C合面試成績(jī)須達(dá)到70分以上才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(二)考核總成績(jī)計(jì)算

FB01崗位考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)x50%+綜合面試成績(jī)x50%

FB02-FB03崗位考核總成績(jī)=筆試成績(jī)x50%+綜合面試成績(jī)x50%

總成績(jī)采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？己税ㄐ睦頊y(cè)試和綜合面試。應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，攜帶相關(guān)佐證材料參加考核。

七、體檢和考察

(一)體檢

地點(diǎn):指定醫(yī)院(具體信息于綜合面試成績(jī)公布后通過系統(tǒng)短信通知)

時(shí)間:2026年5月18日(周一)上午7:30

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)總成績(jī)從高到低1:1等額確定。體檢人選(含遞補(bǔ)體檢人選)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)谥貞c開放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公布。

招聘崗位

考試總成績(jī)相同時(shí)，按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、筆試和專業(yè)技能測(cè)試折算成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))，以及國(guó)家關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的最新要求等，結(jié)合本行業(yè)或崗位履職要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，學(xué)校或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

(二)考察

學(xué)校對(duì)擬聘人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況通過查閱干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，相關(guān)部門出具證明，審核報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)等方式進(jìn)行全面考察，考察情況作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

考生應(yīng)積極配合考察工作，對(duì)拒不配合的，視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，由學(xué)校人事處登記備案。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘全過程，凡查實(shí)應(yīng)聘人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

八、公示

2023年事業(yè)單位考試

體檢、考察均合格人員經(jīng)學(xué)校研究后確定為擬聘人員。擬聘人員名單由學(xué)校進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

九、聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)學(xué)校與其簽訂勞動(dòng)合同，完善聘用手續(xù)。人事檔案由學(xué)校統(tǒng)一接收管理。未按規(guī)定時(shí)限辦理入職手續(xù)的人員，視為自動(dòng)放棄聘用資格。本次招聘的工作人員首聘期3年，按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格以上的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用期間(含試用期間)

發(fā)現(xiàn)因隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的、嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事學(xué)校安排的其它工作的，依法解除勞動(dòng)合同。

上海事業(yè)單位考試

十、紀(jì)律要求

招聘工作全過程自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)不符合招聘范圍、條件和弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十一、其他(一)本公告由重慶開放大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

(二)咨詢電話:人事處師資科023-68664870，咨詢時(shí)間:工作日 8:30-12:00，14:00-17:30。

附件: