浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)、教育部確認(rèn)、浙江工業(yè)大學(xué)舉辦的全日制本科獨立學(xué)院，2012年起由浙江工業(yè)大學(xué)與紹興市柯橋區(qū)合作舉辦。2013年9月起學(xué)院新生在紹興校園就讀。2015年，被列為浙江省首批十所應(yīng)用型建設(shè)試點示范學(xué)校之一。2016年，首批通過浙江省教育廳對獨立學(xué)院的規(guī)范設(shè)置驗收。2017年，成為浙江省碩士學(xué)位授予單位建設(shè)單位。2019年，成為浙江省首批十所產(chǎn)教融合示范基地之一、首批教育部1+X證書試點院?！，F(xiàn)有11個二級學(xué)院1個教學(xué)部，專業(yè)設(shè)置緊密結(jié)合浙江省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展需要，現(xiàn)有41個本科專業(yè)，涉及工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等七大學(xué)科門類。全日制在校本科學(xué)生11000余人。學(xué)院在依托浙江工業(yè)大學(xué)師資優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，著力引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才，現(xiàn)有專任教師480余人，具有博士學(xué)位或高級技術(shù)職務(wù)的教師占50%。

【崗位需求計劃表】

注：應(yīng)聘人如若特別優(yōu)秀，學(xué)歷(學(xué)位)可放寬至研究生(碩士)。

2023年公務(wù)員招考

【高層次人才類型】

(一)領(lǐng)軍人才(A類人才)：學(xué)科、專業(yè)的領(lǐng)軍人物或帶頭人。主要包括省級及以上有突出貢獻(xiàn)專家、教學(xué)名師、省級團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，或在本學(xué)科領(lǐng)域造詣較深且具有較廣影響力的博士生導(dǎo)師，省特級專家、省高校錢江學(xué)者特聘教授;省部級重點學(xué)科、重點實驗室?guī)ь^人等，或經(jīng)認(rèn)定與上述人才水平相當(dāng)?shù)暮?nèi)外人才。具有博士學(xué)位，年齡一般不超過48周歲。

(二)早湖學(xué)者(B類人才)：具有市級團(tuán)隊負(fù)責(zé)人以上經(jīng)歷或有較高質(zhì)量研究成果產(chǎn)出(標(biāo)志性成果)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才,或與此相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外高層次人才，或在本學(xué)科(專業(yè))享有較高知名度，有較強(qiáng)的實踐應(yīng)用能力，為知名企業(yè)開發(fā)過產(chǎn)品或解決過實際問題。具有博士學(xué)位，年齡一般不超過45周歲。

(三)青年英才(C類人才)：優(yōu)秀青年博士，年齡一般不超過40周歲。符合學(xué)院學(xué)科專業(yè)建設(shè)和應(yīng)用型人才培養(yǎng)需要，發(fā)展?jié)摿Υ?，具有海外知名高校留學(xué)背景的可優(yōu)先引進(jìn)。特別優(yōu)秀的博士，且屬學(xué)科亟需人才，但年齡超過40周歲，可由二級學(xué)院(部)提出申請，經(jīng)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意后可放寬至45周歲。

【高層次人才引進(jìn)待遇】

學(xué)院提供安家費、科研啟動基金、購房補(bǔ)貼等。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

注：柯橋區(qū)的相關(guān)資助、補(bǔ)貼以柯橋區(qū)最新政策為準(zhǔn)。

·超百萬購房補(bǔ)貼：青年博士購房補(bǔ)貼130-160萬(含柯橋區(qū)房票50萬，柯橋區(qū)安家補(bǔ)貼18萬)。

·“結(jié)伴來柯”政策：人才夫妻共同來柯或投靠來柯的，在柯橋區(qū)內(nèi)購房可享受到“房票疊加”和“房票上浮”雙重優(yōu)惠，如雙博士夫妻來柯，即可享受總額150萬元的房票補(bǔ)貼。

·院聘（副）研究員：新引進(jìn)的人才可申請院聘研究員或副研究員崗位。

·績效津貼享副教授待遇：不具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的新引進(jìn)博士，三年內(nèi)崗位績效津貼按專業(yè)技術(shù)七級崗執(zhí)行。無非升即走要求。

·工作量減免：新引進(jìn)博士學(xué)位教師，不具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的或35周歲以下的，第一年業(yè)績點減免50%，第二年減免30%;具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，第一年業(yè)績點減免30%。

·高層次人才子女入學(xué)有保障：高層次人才子女可申請柯橋區(qū)“教育綠卡”。

·青年博士成長津貼：在學(xué)院事業(yè)編制有余額的前提下，符合入編條件的青年博士在服務(wù)期內(nèi)可以申請轉(zhuǎn)為事業(yè)編制，按入職順序依次入編。青年博士在入編前最高可享受成長津貼50萬元。

【簡歷投遞方式】

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

有意者請將個人簡歷(包括基本信息，學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，論文、項目、專利及獲獎等主要學(xué)術(shù)成就)、身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明等證明材料以“XX學(xué)院+XX崗位+最高學(xué)歷學(xué)位+本人姓名”命名發(fā)送至各學(xué)院聯(lián)系郵箱，并抄送至人事部招聘郵箱rs@zzjc.edu.cn。

人事部聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：巫老師、趙老師;

聯(lián)系電話：0575-81112891、81112527;

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

電子郵箱：rs@zzjc.edu.cn;

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

聯(lián)系地址：浙江省紹興市柯橋區(qū)越州大道958號。

各學(xué)院聯(lián)系方式見上方“招聘計劃”。