一、選調(diào)計(jì)劃

肇東市財(cái)政局所屬事業(yè)單位肇東市國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心計(jì)劃選調(diào)專業(yè)技術(shù)崗工作人員4名，具體崗位和要求詳見(jiàn)《2026年肇東市財(cái)政局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

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二、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具有專科及以上學(xué)歷;

3.年齡在45周歲及以下(1980年2月5日以后出生，含當(dāng)日);

4.具有干部身份，納入編制2年及以上(時(shí)間截至2026年2月5日，含當(dāng)日)，參加工作以來(lái)，年度考核結(jié)果均為稱職或合格及以上等次;

5.具有公務(wù)員或參公身份的，需本人自愿放棄原有身份。副科級(jí)及以上人員報(bào)名，視為同意調(diào)用后放棄級(jí)別。具有中級(jí)及以上職稱的，調(diào)入后將按照調(diào)入單位實(shí)際空崗情況進(jìn)行聘任;

6.身體健康、具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;

7.政治素質(zhì)良好，品行端正;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限、新錄用人員試用期和任職試用期未滿的，以及其他限制調(diào)轉(zhuǎn)規(guī)定的;

4.報(bào)考人員聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)方式和資格審查

(一)報(bào)名方式：本人攜帶報(bào)名資料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名所需材料包括(需攜帶原件及提供復(fù)印件)：

1.《肇東市財(cái)政局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)原件;

2.身份證(有效期內(nèi))原件及復(fù)印件;

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

4.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(有效期內(nèi))紙質(zhì)版;

5.黑龍江省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)人員編制信息表(加蓋報(bào)考人員所在單位公章或編制部門公章)，《落編通知單》(加蓋報(bào)考人員所在單位公章或編制部門公章)復(fù)印件;

6.現(xiàn)任職務(wù)《干部任免審批表》(加蓋具有干部管理權(quán)限的組織人事部門公章)，《干部基本信息審核認(rèn)定表》(加蓋具有干部管理權(quán)限的組織人事部門公章)復(fù)印件。

報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真填報(bào)，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

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(二)報(bào)名時(shí)間：2026年2月10日9：00至2026年2月12日16：00結(jié)束。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：肇東市人力資源和社會(huì)保障局人事管理與表彰獎(jiǎng)勵(lì)股507室。

(四)咨詢電話：0455-5972058.

資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件的，取消其報(bào)考資格或選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃比例原則上不低于3：1.對(duì)達(dá)不到比例要求的，將取消選調(diào)名額。急需緊缺崗位經(jīng)研究決定后，可以適當(dāng)降低比例。

四、考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生綜合素質(zhì)。滿分100分，低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察和錄用

考察。根據(jù)考試成績(jī)，按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)與考察人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入考察人選?？疾煊烧貣|市財(cái)政局負(fù)責(zé)?？疾觳扇?shí)地走訪、查閱檔案、查閱相關(guān)資料、考察談話等方式對(duì)被考察人選的資格條件和德能勤績(jī)廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全方位考察?？疾炱陂g，需要提供參加工作以來(lái)《年度考核登記表》或單位出具的年度考核情況證明、所在單位及主管部門同意選調(diào)證明、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)廉政意見(jiàn)等材料。對(duì)因自愿放棄考察資格或考察不合格的，按考試總成績(jī)從高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。若考試成績(jī)出現(xiàn)并列，并列者中以學(xué)歷層次較高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察時(shí)如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假，學(xué)歷學(xué)位、資格證書等信息不符合要求，有違法違紀(jì)行為，檔案信息存疑或造假等情況，取消選調(diào)資格。

六、公示

根據(jù)考試成績(jī)、考察結(jié)果確定擬選調(diào)人選，并在肇東市人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)有問(wèn)題反映并查實(shí)影響聘用的取消錄取資格，由此產(chǎn)生的空缺按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察、體檢、公示環(huán)節(jié)，若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，并列者中以考試成績(jī)高者遞補(bǔ)。

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七、調(diào)轉(zhuǎn)

對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，按程序辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

八、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1.報(bào)考人員自報(bào)名之日起需時(shí)刻關(guān)注肇東市人民政府網(wǎng)(https://www.hljzhaodong.gov.cn/)發(fā)布的公告信息，且保持通信暢通。報(bào)名后請(qǐng)勿更換聯(lián)系方式，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)選調(diào)任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

2.此次選調(diào)人員擬聘用為事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)公示期間無(wú)異議，進(jìn)入調(diào)轉(zhuǎn)程序的人員，如具有公務(wù)員或參公身份的，需本人自愿放棄原有身份;如具有職務(wù)職級(jí)的，需本人自愿放棄原職務(wù)職級(jí)。

3.本公告中關(guān)于年齡、學(xué)歷、學(xué)位、資格等時(shí)限計(jì)算截止日期為2026年2月5日(含當(dāng)日)。

九、工作要求

1.肇東市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)本次公開(kāi)選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

2.公開(kāi)選調(diào)工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，對(duì)在公開(kāi)選調(diào)過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假行為的，予以取消考試或選調(diào)資格，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。