為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《重慶市綦江區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<綦江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)非在編人員管理實(shí)施辦法>的通知》(綦江衛(wèi)健〔2025〕229號(hào))精神，結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批非在編工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位、人數(shù)及身份性質(zhì)

本次面向社會(huì)公開(kāi)(考核)招聘非在編工作人員31名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。本次招聘的工作人員的身份性質(zhì)屬于非在編人員，不屬于編制內(nèi)人員。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行，遵守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范;

3.具備崗位所需的文化學(xué)歷、專業(yè)能力或職業(yè)技能;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合崗位要求的其他具體條件;

6.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)具有下列情形之一的不得招聘為非在編人員

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

5.違反社會(huì)公德、家庭美德和職業(yè)道德，造成不良影響的;

6.正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

7.其他不適合從事醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)工作的情形。

浙江事業(yè)單位考試

(三)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2026年4月8日，如“38周歲以下”，指未滿39周歲，在1987年4月9日及以后出生，以此類推。

(四)工作經(jīng)歷計(jì)算

工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2026年4月，如連續(xù)工作時(shí)間為2025年4月至2026年3月，則視為工作經(jīng)歷滿一年(即12個(gè)月)，以此類推。工作年限計(jì)算中，考生在不同用人單位工作的年限可累計(jì)計(jì)算;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)或到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))，不視為工作經(jīng)歷。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等

除本公告明確有其他時(shí)限要求外，本人憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)、職稱、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)報(bào)考，其中，除本公告明確有其他時(shí)限要求外，2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生(不含視同為應(yīng)屆畢業(yè)生的情形)報(bào)考的，可放寬至2026年8月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，以及崗位資格條件明確的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證、國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱“住培”)合格證等。本公告所稱應(yīng)屆畢業(yè)生，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生、經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取、入學(xué)時(shí)將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀學(xué)校的2026屆普通高校畢業(yè)生。2025年9月1日至2026年8月31日取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并于2026年9月30日前完成教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可按2026屆普通高校畢業(yè)生對(duì)待。

(六)特別說(shuō)明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如38周歲以下，均含38周歲;2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年，以此類推。

按照《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))規(guī)定，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，目前已取得規(guī)培證的，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日起算。

2023年公務(wù)員

四、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、試崗、體檢、考察、公示與辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月9日至4月10日(上午9:00—12:00，下午2:00—5:00)，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)衛(wèi)生健康委408辦公室，具體地址：綦江區(qū)文龍街道九龍大道39號(hào)。

3.報(bào)名時(shí)必須由考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并提交相應(yīng)報(bào)名材料，只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)名，同時(shí)提供本人身份證件、畢業(yè)(學(xué)位)證和相關(guān)證書(shū)原件(查驗(yàn)原件收取復(fù)印件1份)，報(bào)考崗位所要求的相關(guān)印證材料、《2026年上半年公開(kāi)(考核)招聘非在編工作人員報(bào)名登記表》(須下載打印附件3簽字確認(rèn)，并于報(bào)名當(dāng)日提交)、《考生報(bào)考須知暨知情承諾書(shū)》(須下載打印附件4簽字確認(rèn)，并于報(bào)名當(dāng)日提交)，以及近期免冠證件照片(電子件)拷貝給報(bào)名工作人員。

(二)資格審查

由區(qū)衛(wèi)生健康委對(duì)考生報(bào)考資格條件進(jìn)行審查，資格審查合格人員參加考試。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，資格審查通過(guò)并非等同于考生完全符合招聘要求，因考生虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)個(gè)人具體情況或存在其他不符合招聘條件情形的，將導(dǎo)致考察不合格或取消進(jìn)入有關(guān)招聘環(huán)節(jié)資格乃至聘用后被清退等后果。

(三)考試

本次考試采用筆試+面試的方式進(jìn)行，由區(qū)衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織實(shí)施。資格審查合格人數(shù)與崗位名額比例達(dá)到1:1即可開(kāi)考。報(bào)考考核招聘崗位通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的，需進(jìn)行筆試;未達(dá)到8:1的，所有人員直接進(jìn)入面試。報(bào)考公開(kāi)招聘崗位通過(guò)資格審查的人員皆需進(jìn)行筆試。

1.考試時(shí)間：

筆試、面試初定2026年4月16日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)，請(qǐng)報(bào)考人員于2026年4月15日(上午9:00—12:00，下午2:00—5:00)到區(qū)衛(wèi)生健康委408辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.考試內(nèi)容：

(1)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)、排名及進(jìn)入面試人員名單。筆試內(nèi)容為：衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)，包含衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)及衛(wèi)生法律法規(guī)，時(shí)間60分鐘，分值100分。

(2)面試。報(bào)考公開(kāi)招聘崗位通過(guò)資格審查的人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘崗位名額1:3的比例確定面試人選。報(bào)考考核招聘崗位通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的，需進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘崗位名額1:3的比例確定面試人選;未達(dá)到8:1的，所有人員直接進(jìn)入面試。若最后一名筆試成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按1:1比例開(kāi)展面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維和推理能力、綜合分析和解決問(wèn)題能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變和自我控制能力和儀表舉止等。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間10分鐘，滿分100分，面試60分及以上為合格。若參加面試人數(shù)與招聘崗位名額為1:1比例的，面試成績(jī)需達(dá)到70分以上。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.總成績(jī)計(jì)算規(guī)則：

組織筆試崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

未組織筆試崗位：總成績(jī)=面試成績(jī)。

總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？偝煽?jī)并列時(shí)，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先的順序確定進(jìn)入試崗人選;若上述條件都相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先確定為下一環(huán)節(jié)人選?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谥貞c市綦江區(qū)人民政府官網(wǎng)(https://www.cqqj.gov.cn/)“公告公示”欄上進(jìn)行公布。

(四)試崗

事業(yè)單位成績(jī)查詢

試崗人員按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生總成績(jī)從高到低1:1等額確定，試崗期限為1周，由招聘單位組織試崗人員進(jìn)行試崗，試崗期滿后3個(gè)工作日內(nèi)，由招聘單位向區(qū)衛(wèi)生健康委出具考核意見(jiàn)，考核意見(jiàn)須明確“試崗合格，同意錄用”或“試崗不合格，不同意錄用”的意見(jiàn)。未按規(guī)定時(shí)間到招聘單位參加試崗者，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，同時(shí)，可依次遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)1次)試崗人員。試崗后，招聘單位單位不同意錄用的，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，也不再遞補(bǔ)。

(五)體檢

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。試崗后，招聘單位同意錄用的，由招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))，以及國(guó)家關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的最新要求等，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位同意后另行確定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(六)考察

體檢合格者，由招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行綜合考察?？疾靸?nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因?？疾鞂?duì)象應(yīng)積極配合考察工作，對(duì)拒不配合的，視為放棄考察資格。

(七)公示、簽訂合同及待遇

1.考察合格的擬招聘人員名單在重慶市綦江區(qū)人民政府官網(wǎng)(https://www.cqqj.gov.cn/)“公告公示”欄公示5個(gè)工作日;公示無(wú)異議的，招聘單位通知擬招聘人員報(bào)到，由與招聘單位合作的勞務(wù)派遣單位與擬招聘人員簽訂勞動(dòng)合同。符合《綦江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)非在編人員管理實(shí)施辦法》第十八條規(guī)定情形的，可由招聘單位與擬招聘人員直接簽訂勞動(dòng)合同。合同期限2年。

2.除不可抗力因素外，擬招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報(bào)到且未簽訂勞動(dòng)合同的，取消聘用資格。

3.招聘人員按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同或退回勞務(wù)派遣單位。

4.試用期或正式聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的，解除聘用合同或退回勞務(wù)派遣單位。

5.工資薪酬與福利待遇按照招聘單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

筆試

(一)非在編人員招聘是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。

(二)公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。

六、其他

(一)本公告未盡事宜，參照《綦江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)非在編人員管理實(shí)施辦法》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》等文件及國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)等執(zhí)行。

(二)本公告由重慶市綦江區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

2024年事業(yè)單位

(三)招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢023-85895032。

(四)任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(五)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)招聘信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

附件：1.重慶市綦江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2026年上半年公開(kāi)(考核)招聘非在編工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)參考目錄(2024年版)

3.重慶市綦江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2026年上半年公開(kāi)(考核)招聘非在編工作人員報(bào)名登記表

4.考生報(bào)考須知暨知情承諾書(shū)

重慶市綦江區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2026年4月2日