德安城市更新建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是由德安縣園林和市政公用設(shè)施管護(hù)中心出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司于2025年8月正式成立，公司注冊(cè)資本6600萬(wàn)元，辦公地點(diǎn)位于德安縣義峰山公園內(nèi)辦公樓一樓。

公司是服務(wù)德安縣發(fā)展戰(zhàn)略的核心平臺(tái)，也是縣域城市建設(shè)的中堅(jiān)力量，主要承擔(dān)提升市政公用設(shè)施建設(shè)與管護(hù)水平、增強(qiáng)公益性住房保障能力、健全城市基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)體系的重要使命，以市場(chǎng)化運(yùn)作、專業(yè)化管理模式統(tǒng)籌推進(jìn)各類項(xiàng)目，全面服務(wù)德安城市發(fā)展與民生保障需求。

作為德安縣市政基礎(chǔ)設(shè)施及公益性房屋建設(shè)項(xiàng)目的專業(yè)實(shí)施主體，公司始終堅(jiān)守工程質(zhì)量底線，高效推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，合理降低政府投資成本，以高度的國(guó)企責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，持續(xù)為德安城市更新、民生改善和高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)力量。

因工作需要，公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘計(jì)劃共4個(gè)崗位，招聘計(jì)劃數(shù)4人。具體招聘崗位及任職條件詳見(jiàn)附件1《德安城市更新建設(shè)有限公司招聘計(jì)劃表》，請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位任職資格條件報(bào)考。

本次招聘崗位所需要的年齡、工作經(jīng)歷等年限計(jì)算均截至2026年4月30日。

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二、招聘基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)需與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位證;

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

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1.報(bào)名時(shí)提供虛假信息的;

2.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)偵(審、調(diào))查的;

3.曾受到刑事處罰的;

4.在讀的全日制高校生、現(xiàn)役軍人、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員;

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.其他法律法規(guī)或相關(guān)政策規(guī)定不宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢考察、公示錄用等程序依次進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次公開(kāi)招聘通過(guò)線上報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，不設(shè)報(bào)名截止時(shí)間，視崗位報(bào)名情況而定。

1.線上報(bào)名：報(bào)考人員須將報(bào)名所需材料以附件形式(一并打包)發(fā)送至郵箱:huaicaidangyu@hcdyhr.cn，并將壓縮包名稱和郵件主題改為:“應(yīng)聘崗位+姓名”。

2.報(bào)名所需材料包括：

(1)《招聘報(bào)名表》及《誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2);

(2)本人身份證原件復(fù)印件;

(3)本人近6個(gè)月內(nèi)免冠1寸照片1張;

(4)本人學(xué)歷證書(shū)原件復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(留學(xué)回國(guó)人員出具教育部門(mén)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

(5)招聘崗位要求的其他證件(證明);

(6)工作經(jīng)驗(yàn)證明(加蓋公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明)，勞動(dòng)合同或工資流水或社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料僅作為佐證材料;

(7)各類職稱或職業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

1.根據(jù)招聘崗位的任職資格對(duì)應(yīng)聘人員所提交的材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘資格或錄用資格，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2.對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后，公司將對(duì)符合應(yīng)聘要求的人員進(jìn)行電話、短信等方式通知考試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜，請(qǐng)保證所填寫(xiě)的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、通暢。

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(三)考試考核

采取筆試、面試方式進(jìn)行人員甄選，先進(jìn)行筆試，后進(jìn)行面試，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(百分制)*50%+面試成績(jī)(百分制)*50%(總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。通過(guò)線上資格審查人員進(jìn)入筆試(筆試開(kāi)考比例不低于1:3)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分以招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試，末位同分一并入圍?？忌C合成績(jī)相同者，具有《招聘計(jì)劃表》中優(yōu)先條件的擬優(yōu)先錄用，如無(wú)此情況，則相關(guān)工作經(jīng)歷更長(zhǎng)者為擬錄用人員。面試成績(jī)低于70分(總分100分)的取消錄用資格。

筆試及面試地點(diǎn)另行通知，未通過(guò)資格審查、筆試未入圍、面試未入圍人員不再另行通知。

(四)體檢與考察

1.體檢：按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，根據(jù)醫(yī)院體檢結(jié)論確認(rèn)是否符合崗位要求。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.考察：對(duì)體檢合格人員采用等額考察，考察要求提供“一證明一報(bào)告”(無(wú)犯罪證明、征信報(bào)告)、親屬情況及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)核，可視崗位情況到考察人員原工作單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察。

考生應(yīng)積極配合考察工作，確?？疾旃ぷ黜樌瓿?。因考生不配合等個(gè)人原因，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)完成考察而影響聘用的，后果由考生自負(fù)。因體檢、考察自動(dòng)放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按應(yīng)聘者考試綜合成績(jī)由高分到低分根據(jù)實(shí)際需求遞補(bǔ)。

(五)公示及錄用

經(jīng)會(huì)議研究審定后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，發(fā)出錄用通知，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職相關(guān)手續(xù)。對(duì)新入職人員執(zhí)行試用期，試用期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)正。因自愿放棄聘用或公示影響聘用的，待研究后再?zèng)Q定是否遞補(bǔ)人選。

北京公務(wù)員

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照公司薪酬管理有關(guān)制度執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

1.本次招聘不設(shè)報(bào)名截止時(shí)間，招滿為止。

2.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試參考書(shū)和教材，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)務(wù)必正確填寫(xiě)常用手機(jī)號(hào)及電子郵箱，確保通訊暢通。因應(yīng)聘者個(gè)人原因造成聯(lián)系不暢的，或者收到通知未及時(shí)回應(yīng)造成后果的，我司不承擔(dān)任何責(zé)任。

4.應(yīng)聘者須對(duì)其本人提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一律取消應(yīng)聘資格，已錄用的將終止錄用。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定并如實(shí)填寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》。領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬，不得報(bào)考領(lǐng)導(dǎo)人員所任職企業(yè)(含所屬企業(yè))工作崗位。領(lǐng)導(dǎo)人員是公司及德安縣園林和市政公用設(shè)施管護(hù)中心、德安城市更新建設(shè)有限公司領(lǐng)導(dǎo)及組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的人員。凡與報(bào)考單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。如未如實(shí)填報(bào)，存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格。

6.本公告未盡事宜，由德安城市更新建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

7.應(yīng)聘者如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日以下時(shí)段(9:00-12：00、14:00-18:00)進(jìn)行問(wèn)詢，聯(lián)系電話：付老師19979969577、張老師18079162203。

附件1：《德安城市更新建設(shè)有限公司招聘計(jì)劃表》

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附件2：《招聘報(bào)名表》及《誠(chéng)信承諾書(shū)》