新化縣鄉(xiāng)村建設投資集團有限公司(以下簡稱縣鄉(xiāng)建集團)是經新化縣人民政府批準，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下組建的國有企業(yè)。因業(yè)務發(fā)展需要，經縣人民政府審批，擬面向社會公開招聘一批合同制員工?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

面向社會公開招聘合同制員工15名，其中集團公司6人，集團下屬子公司湖南德合建筑工程有限公司2人，新化縣鄉(xiāng)建能源開發(fā)有限責任公司1人，新化縣鄉(xiāng)建水務管理有限責任公司2人，新化縣鄉(xiāng)建同富經濟發(fā)展有限責任公司2人，新化縣鄉(xiāng)建投資實業(yè)有限責任公司2人。具體崗位詳見附件1《新化縣鄉(xiāng)村建設投資集團有限公司2025年公開招聘合同制員工崗位計劃表》。

二、招聘條件

(一)應聘人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

技術人員

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6.符合招聘崗位所需要的其他報考條件;

7.一經錄用，最低服務期限不低于3年。

(二)有以下情形之一者不得報名參與應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

3.正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.因違反規(guī)定被記入誠信檔案庫的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.有吸毒史、精神病史的人員;

8.法律規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。

三、工資福利待遇

薪酬標準：按新化縣人民政府批準的企業(yè)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，按國家規(guī)定繳納“五險一金”。

2021年事業(yè)單位

四、招聘程序和要求

招聘工作采取發(fā)布公告、報名和資格審查、比選評分(專業(yè)技術崗)、考試、面試、體檢、錄用等程序。

(一)發(fā)布公告

公告時間：2025年10月30日至2025年11月9日。

(二)報名和資格初審

1.報名時間

2025年11月10日上午8：00開始，2025年11月14日下午5：30截止(每天上午8：00-12：00，下午2：30-17：30)。

2.報名地點

新化縣鄉(xiāng)村建設投資集團有限公司2樓218會議室(新化縣振興南路御龍花園4棟)。

3.報名程序和要求

考試成績

(1)采取現場報名方式進行。符合報考條件的人員必須在規(guī)定時間內由本人到報名點報名，不能委托他人代報名。需攜帶：有效居民身份證、學歷及學位證書、職稱及(執(zhí))職業(yè)資格證書、相關工作經歷證明(必須含勞動合同和社保繳納證明)、個人簡歷、近期一寸免冠藍底彩色相片3張、其他所需證件的原件和復印件、《新化縣鄉(xiāng)村建設投資集團有限公司招聘合同制員工報名表》(附件2)原件2份、《無犯罪記錄證明》、《新化縣鄉(xiāng)村建設投資集團有限公司公開招聘合同制員工應聘承諾書》。并需提供帶有二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

(2)對報考人員進行現場資格初審。應聘人員應如實填寫《新化縣鄉(xiāng)村建設投資集團有限公司招聘合同制員工報名表》(附件2)及《新化縣鄉(xiāng)村建設投資集團有限公司公開招聘合同制員工應聘承諾書》(附件3)，如實提交相關材料，報名資料概不退還。未在規(guī)定時間內提交資格審查資料或資料不符合崗位條件的視為資格審查不合格。提供虛假資料取消報名資格，并承擔相應法律責任。資格審查貫穿招聘全過程。

(3)每名應聘人員只能報考一個崗位。

(三)考試考核

中層管理崗：采用比選評分+面試+復試方式;

綜合管理崗：采用筆試+面試方式;

專業(yè)技術崗：采用比選評分+面試方式。

1.中層管理崗：

(1)比選評分。比選評分由新化縣鄉(xiāng)村建設投資集團有限公司合同制員工公開招聘領導小組統(tǒng)一組織，根據報考人員提供的學歷證書、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書、相關工作經歷證明、個人簡歷及其他所需證件的原件及復印件(復印件均需注明“復印件與原件相符”并由本人簽名)進行評審。比選評分總分值100分，按照報考崗位要求，其中學歷占35%、職稱及從業(yè)資質占40%、工作經驗占25%(其中工作年限占15%，工作經歷占10%)的比例計算分數，具體評分標準見附件4《新化縣鄉(xiāng)村建設投資集團有限公司公開招聘中層管理崗、專業(yè)技術崗合同制員工比選評分標準》，根據比選評分高低按1：3比例進入面試，比例內末位比選評分分數并列的，一同進入面試、復試。報考人數達不到面試比例的，由新化縣鄉(xiāng)村建設投資集團有限公司合同制員工公開招聘領導小組研究決定。

(2)面試。主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質和專業(yè)能力。

面試采取結構化面試的方式進行。

面試按評委打分計算成績，保留平均成績(到小數點后兩位)從高到低進行排名。面試評委由新化縣鄉(xiāng)村建設投資集團有限公司合同制員工公開招聘領導小組臨時聘請，面試成績當場公布。

面試時間和地點另行通知。

(3)復試。主要測試報考人員的管理能力及崗位適應能力。

復試采用非結構化的方式進行，由縣鄉(xiāng)建集團班子成員及縣紀委監(jiān)委組成復試評分小組，復試方案另行制定，復試當天公布，復試成績當場公布。

復試按評分小組打分計算成績，保留平均成績(到小數點后兩位)。

2.綜合管理崗：

(1)筆試。主要測試基本理論、職業(yè)素養(yǎng)、應變處置能力、溝通協(xié)調能力、文字表達能力等綜合素質及崗位所需的基本專業(yè)知識等，分值100分。崗位計劃與崗位報考人數比例達到1:3方可開考。報考人數達不到開考比例的，由新化縣鄉(xiāng)村建設投資集團有限公司合同制員工公開招聘領導小組研究決定。

通過資格審查的報考者，根據公司通知統(tǒng)一參加筆試，筆試時間與地點另行電話或短信通知，報考者憑報名時使用的有效居民身份證(不得用電子身份證代替)參加筆試。

(2)面試。根據筆試成績，按招聘計劃1：2的比例從高分到低分確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的一同進入面試。面試采取結構化面試的方式進行。

面試按評委打分計算成績，保留平均成績(到小數點后兩位)從高到低進行排名。面試評委由新化縣鄉(xiāng)村建設投資集團有限公司合同制員工公開招聘領導小組臨時聘請，面試成績當場公布。

面試時間和地點另行通知。

2023年公務員

3.專業(yè)技術崗：

(1)比選評分。比選評分由新化縣鄉(xiāng)村建設投資集團有限公司合同制員工公開招聘領導小組統(tǒng)一組織，根據報考人員提供的學歷證書、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書、相關工作經歷證明、個人簡歷及其他所需證件的原件及復印件(復印件均需注明“復印件與原件相符”并由本人簽名)進行評審。比選評分總分值100分，按照報考崗位要求，其中學歷占35%、職稱及從業(yè)資質占40%、工作經驗占25%(其中工作年限占15%，工作經歷占10%)的比例計算分數，具體評分標準見附件4《新化縣鄉(xiāng)村建設投資集團有限公司公開招聘中層管理崗、專業(yè)技術崗合同制員工比選評分標準》，根據比選評分從高到低按1：2比例進入面試，比例內末位資格評審分數并列的一同進入面試。

(2)面試。主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質和專業(yè)能力。

面試采取結構化面試的方式進行。

面試按評委打分計算成績，保留平均成績(到小數點后兩位)從高到低進行排名。面試評委由新化縣鄉(xiāng)村建設投資集團有限公司合同制員工公開招聘領導小組臨時聘請，面試成績當場公布。

面試時間和地點另行通知。

(三)綜合成績合成與排名

中層管理崗：復試結束后，按比選評分30%、面試40%和復試30%的比例合成綜合成績(保留到小數點后兩位)，從高到低進行排名。綜合成績相同的，按復試成績進行排名。綜合成績在新化縣人民政府門戶網公示。

綜合管理崗：面試結束后，按筆試和面試成績各50%的比例合成綜合成績(保留到小數點后兩位)，從高到低進行排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。綜合成績在新化縣人民政府門戶網公示。

專業(yè)技術崗：面試結束后，按比選評分和面試成績各50%的比例合成綜合成績(保留到小數點后兩位)，從高到低進行排名。綜合成績相同的，按比選評分成績進行排名。綜合成績在新化縣人民政府門戶網公示。

(五)體檢

1.根據成績排名從高分到低分按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。

2.確定進入體檢名單的應聘人員由縣鄉(xiāng)建集團統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由招聘單位負責。體檢的具體時間和地點另行通知。

3.體檢嚴格參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的標準執(zhí)行。不按要求參加體檢或體檢不合格的，不予聘用。在體檢中弄虛作假，或有意隱瞞相關疾病試圖蒙混過關的，取消聘用資格，且有關體檢費用由考生自負。

4.體檢不合格的，由新化縣鄉(xiāng)村建設投資集團有限公司合同制員工公開招聘領導小組根據考試水準決定遞補或不遞補。若遞補，則按總成績從高分到低分依次遞補一次，若遞補一次，仍無合格人選的，取消該崗位當次聘用計劃。

(六)公示聘用

經體檢合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在新化縣政府門戶網站上進行公示，時間為5個工作日。對公示無異議人員，經縣鄉(xiāng)建集團董事會審定，按規(guī)定簽訂勞動合同并到人社部門備案，如不服從安排或試用期不合格的，取消錄用資格。

五、其他事項

1.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人開展輔導培訓;

2.嚴肅考試紀律。對違反本次考試紀律的報考者，一律不得聘用;構成犯罪的，依法追究刑事責任;

3.崗位計劃表中“年齡35歲以下”統(tǒng)一為1989年10月31日后出生;“年齡40歲以下”統(tǒng)一為1984年10月31日后出生。

4.本公告由新化縣鄉(xiāng)村建設投資集團有限公司公開招聘合同制員工領導小組負責解釋。

聯(lián)系方式

綜合管理崗：譚女士17373857793

中層管理崗、專業(yè)技術崗：劉先生18507636276

舉報電話：曾先生15717529319

附件：