一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、考核測評、考核考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

二、招聘計劃及崗位

具體招聘崗位詳見《貴定縣醫(yī)療集團總院人民醫(yī)院統(tǒng)一面向社會公開招聘編外護理人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

2025年及以前畢業(yè)的本科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生，具體學歷及專業(yè)等要求詳見《貴定縣醫(yī)療集團總院人民醫(yī)院統(tǒng)一面向社會公開招聘編外護理人員崗位一覽表》（附件1）。

（二）招聘條件

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1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配；

3.熱愛本職工作，具有職業(yè)奉獻精神；

4.五官端正，身體健康；

5.語言表達清晰、流暢、具有良好的溝通交流能力及親和力；

6.具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；

7.具備崗位所需的專業(yè)條件；

8.年齡在18周歲（2008年1月30日及以前出生）及以上，35周歲及以下（1991年1月30日及以后出生）。

（三）有下列情形之一者不得報考

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的；

2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的；

5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

四、報名、資格初審

（一）招聘信息的公告發(fā)布：

在貴定縣醫(yī)療集團總院、人民醫(yī)院等各分院公眾號發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、數(shù)量、條件要求等有關情況。

（二）報名日期、地點及方式：

1.報名時間：2026年1月30日至2026年2月3日。

2.報名地點：

貴定縣人民醫(yī)院綜合樓4樓，護理部（聯(lián)系電話18685322972）；

3.報名方式：現(xiàn)場報名，報考人員須如實填寫有關信息（附件2）提交材料。凡弄虛作假的，一經查實，取消報名資格。凡符合招聘條件人員，須現(xiàn)場提供報名所需材料原件及復印件：本人有效居民身份證（含有效臨時身份證）、畢業(yè)證、學位證、報考學歷《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《崗位一覽表》要求的資格證、執(zhí)業(yè)證及相關證書及復印件1份。

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（三）資格審查

由集團總院護理中心根據招聘方案對本次擬招聘報名人員進行資格審查，確認證件是否齊全和真實有效，認定報名者是否具備報考資格。

五、考核測評

（一）初評

2023年公務員面試

報考崗位資格審核通過人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達3:1及以上的原則上開展初評，如需要開展初評的，應提前通知應聘人員初評時間及方式。資格審核通過人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)低于3:1的，不開展初評環(huán)節(jié)。初評采取閉卷考試，滿分100分，設置最低合格分數(shù)線為60分，未達最低合格分數(shù)線的取消其后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

初評時間及地點：2026年2月4日（周三）下午15：00，貴定縣人民醫(yī)院綜合樓6樓大會議室。

（二）綜合考核

經初評或資格審查合格的人員，進入考核環(huán)節(jié)。

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1.考核方式：采取面試+專業(yè)技能測試的方式開展，綜合考核滿分100分（面試、專業(yè)技能測試成績各占50%），設最低合格分數(shù)線60分，未達到最低合格分數(shù)線的取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因個人原因未參加綜合考核的視為放棄此次面試資格。

2.綜合考核的時間和地點：時間，2026年2月9日（周一）早上9:00；地點，貴定縣人民醫(yī)院綜合樓6樓。

3.總成績按照百分制計算，并按四舍五入法保留至小數(shù)點后兩位。

（1）“初評+綜合考核”方式的成績計算如下：

總成績=初評成績×60%+綜合考核成績×40%

（2）直接參加考核方式的成績計算如下：

總成績=綜合考核成績×100%

根據總成績排名，按崗位計劃數(shù)等額比例確定體檢對象，出現(xiàn)總成績末位并列的，綜合考核成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若綜合考核成績仍相同的，由集團總院招聘工作組組織加試，以加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

體檢根據崗位招聘計劃數(shù)按總考核成績由高到低等額確定體檢對象并在貴定縣人民醫(yī)院公眾號公示3個工作日。體檢時間另行通知，體檢工作由貴定縣人民醫(yī)院體檢中心具體負責實施，體檢費用考生自理。在體檢中，若有不合格人員，按面試成績由高分至低分依次進行遞補。

七、公示及聘用

經考核測評、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員按程序在貴定縣人民醫(yī)院公眾號公示3個工作日，公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由貴定縣人民醫(yī)院辦理聘用及備案手續(xù)。經查實影響聘用資格的，取消聘用資格。

八、聘用后待遇及管理

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（一）被聘用的人員需按要求與用人單位簽訂試用期合同。試用期合同由用人單位組織人事科和報考人員簽訂。

（二）被聘用人員實行試用期一個月。試用期間，聘用人員享受人民醫(yī)院試用期人員同等標準的工資待遇。試用期滿經科室考核合格，科室及護理中心申請留用，并向集團總院人力資源管理中心備案，享受相關待遇；考核不合格的，則辦理有關解聘手續(xù)進行解聘。

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九、招聘紀律要求

招聘工作要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，接受醫(yī)院紀檢監(jiān)察室監(jiān)督，嚴禁招聘工作中循私舞弊,弄虛作假，嚴格執(zhí)行政策，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保招聘工作順利開展。

十、貴定縣醫(yī)療集團總院是本次招聘工作的責任主體，未盡事宜由貴定縣醫(yī)療集團總院負責解釋。

附件

1.《貴定縣醫(yī)療集團總院統(tǒng)一面向社會公開招聘編外聘用人員崗位一覽表》

2.《貴定縣醫(yī)療集團總院招聘合同制人員報名表》。