一、指導(dǎo)思想

以辦好人民滿意的醫(yī)院、放心的醫(yī)院為宗旨，遵循“品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學(xué)以致用”，“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，真正把政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的優(yōu)秀人才充實(shí)到中心衛(wèi)生人才隊(duì)伍中，為進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)西山區(qū)海口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（以畢業(yè)證為準(zhǔn)）、任職條件、職業(yè)(執(zhí)業(yè)）資格要求。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。

5.年齡為38周歲及以下（以報(bào)名之月計(jì)算，即1988年4月1日后出生）；博士研究生學(xué)歷以及具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的可放寬到43周歲（1983年4月1日后出生）；具有高級(jí)職稱(chēng)的可放寬到53周歲（1973年4月1日后出生）。

6.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（以勞動(dòng)合同為依據(jù)）。

（二）不符合報(bào)考或聘用條件的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

2.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.資格審核時(shí)未取得條件要求相關(guān)證件的人員；

4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員；

6.患有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事招聘崗位相關(guān)工作的人員；

7.不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同的人員；

8.本人或者家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

9.參加公開(kāi)招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

三、招聘崗位、名額及其他具體條件

招聘崗位、名額及其他具體條件詳見(jiàn)附件1《西山區(qū)海口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026年公開(kāi)招聘編外工作人員計(jì)劃表》。

四、招聘程序、步驟及方式

經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)同意后，我中心招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、聘用的程序進(jìn)行。本次招聘統(tǒng)一在云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名，報(bào)名所需材料請(qǐng)認(rèn)真閱讀公告，按照相關(guān)要求執(zhí)行。應(yīng)聘人員可于本公告發(fā)布之日起登錄“云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)”（http://www.ynpta.net）進(jìn)行報(bào)名。

（一）報(bào)名主要流程如下：

1.登錄

登錄“云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)”（http://www.ynpta.net）。

2.注冊(cè)

已在該網(wǎng)站注冊(cè)過(guò)個(gè)人用戶的應(yīng)聘者請(qǐng)直接登錄；未注冊(cè)的應(yīng)聘者，請(qǐng)先點(diǎn)擊首頁(yè)上的“新用戶注冊(cè)”，再自定義用戶名和密碼進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后即可登錄（請(qǐng)妥善保存用戶名和密碼）。

3.填寫(xiě)報(bào)名信息

點(diǎn)擊首頁(yè)上的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接，打開(kāi)當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄，點(diǎn)擊考試名稱(chēng)，即可進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面填寫(xiě)報(bào)名信息。應(yīng)聘者在填寫(xiě)報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，按報(bào)名信息要求填寫(xiě)各項(xiàng)信息，最后保存數(shù)據(jù)并上傳近期免冠照片。

4.資格初審

應(yīng)聘者填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳照片后，報(bào)名頁(yè)面上會(huì)出現(xiàn)“提交審核”按鈕，點(diǎn)擊此按鈕并確認(rèn)后即完成提交審核。報(bào)名信息一旦提交審核，將不可修改，請(qǐng)?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息。

報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)與人工相結(jié)合的方式，審核應(yīng)聘者所填報(bào)名信息是否符合報(bào)名條件。考生可在提交審核后24小時(shí)登錄報(bào)名頁(yè)面查看審核結(jié)果，報(bào)名時(shí)間為2026年5月6日—2026年5月12日17:00。

5.繳費(fèi)

應(yīng)聘者在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后即可繳費(fèi)，須于2026年 5月13日17:00前完成繳費(fèi)。根據(jù)省物價(jià)局和財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）及《云南省收費(fèi)許可證》（滇發(fā)改費(fèi)昆官政字〔2011〕第013001號(hào)）規(guī)定，報(bào)名通過(guò)資格初審人員每人繳納筆試考試費(fèi)50元；進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員每人繳納面試費(fèi)50元（資格復(fù)審時(shí)收取）。

繳費(fèi)流程：報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，點(diǎn)擊“通過(guò)支付寶交考試費(fèi)”按鈕，進(jìn)入支付寶頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功后，支付寶頁(yè)面上會(huì)有成功付款的提示，待從支付寶頁(yè)面跳轉(zhuǎn)回考生報(bào)名信息頁(yè)面后報(bào)名狀態(tài)會(huì)顯示為“報(bào)名成功”。

若因網(wǎng)絡(luò)及支付系統(tǒng)延遲等因素導(dǎo)致交費(fèi)系統(tǒng)確認(rèn)滯后，最遲在24小時(shí)內(nèi)完成系統(tǒng)確認(rèn)。如果交費(fèi)成功但24小時(shí)后報(bào)名狀態(tài)仍為未交費(fèi)，請(qǐng)及時(shí)通過(guò)網(wǎng)站管理員進(jìn)行人工對(duì)賬，聯(lián)系電話0871-67321135

6. 打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘者須于2026年5月14日9:00至筆試當(dāng)天，筆試時(shí)間暫定為5月17日下午（與昆明市西山區(qū)團(tuán)結(jié)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘考試不沖突），請(qǐng)考生及時(shí)打印準(zhǔn)考證以免錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間，使用網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所用的用戶名及密碼登錄“云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)”（www.ynpta.net）自行打印準(zhǔn)考證（請(qǐng)使用A4紙縱向打印），并妥善保存。參加考試時(shí)需憑準(zhǔn)考證和有效身份證件原件方可進(jìn)入考場(chǎng)。逾期未打印或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況按照招聘條件進(jìn)行報(bào)名，每人限應(yīng)聘一個(gè)崗位；

（2）應(yīng)聘者報(bào)名信息和提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格，造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（二）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和基本素質(zhì)。筆試不指定教材，不安排培訓(xùn)。筆試成績(jī)滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者須持有效身份證件和準(zhǔn)考證，攜帶碳素筆，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的考點(diǎn)自行前往參加筆試。筆試總成績(jī)?cè)?ldquo;云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)”（http://www.ynpta.net）進(jìn)行公示。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員（含末位并列人員）。人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，該崗位所有人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。出現(xiàn)應(yīng)聘者自動(dòng)放棄、因故被取消資格復(fù)審資格、資格復(fù)審不合格等情況時(shí)，按照筆試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘者需提供下列材料：

1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；

甘肅事業(yè)單位考試

2.筆試準(zhǔn)考證原件；

3.西山區(qū)?？谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表（附件2）；

4. 西山區(qū)海口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026年公開(kāi)招聘編外工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3）；

5.有相關(guān)工作經(jīng)歷的，提交相關(guān)證明材料；

6. 自愿放棄面試資格的人員(以本人簽字的書(shū)面申請(qǐng)為準(zhǔn)）；

7.其他相關(guān)材料。

未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合崗位要求等情況的，取消報(bào)考人員的招聘資格，報(bào)考人員須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。

（四）面試

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者參加面試。出現(xiàn)應(yīng)聘者自動(dòng)放棄或因故被取消面試資格的情況，從資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者中，按照筆試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力及所報(bào)崗位的匹配程度等，面試成績(jī)滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜另行通知。

綜合成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各類(lèi)成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)末位并列的，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)加試擇優(yōu)確定進(jìn)入后續(xù)體檢環(huán)節(jié)的人員。綜合成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)?ldquo;云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)”（http://www.ynpta.net）進(jìn)行公示。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的信息。

（五）體檢

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

1. 根據(jù)綜合成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選（出現(xiàn)綜合成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）。體檢安排在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。出現(xiàn)自動(dòng)放棄或體檢不合格的，按照綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

2. 體檢不合格的人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知后3天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；復(fù)檢后仍不合格的，取消其錄用資格。

3. 如體檢人員在體檢過(guò)程中隱瞞了既往病史，錄用后一旦發(fā)現(xiàn)其既往病史如傳染病、精神病等不符合本行業(yè)錄用要求，立即取消其錄用資格；在體檢過(guò)程中有弄虛作假行為或隱瞞真實(shí)情況的，取消其錄用資格。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜另行通知。

（六）考察

1. 審查內(nèi)容主要是審核是否存在本公告規(guī)定的不符合聘用條件的情形。

2.擬聘用人員需提供無(wú)違法犯罪記錄證明。

3.對(duì)擬聘用人員在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（七）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，從同一崗位報(bào)考人員中按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

1. 應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

2. 擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3. 擬聘用人選放棄聘用的(以本人簽字的書(shū)面申請(qǐng)為準(zhǔn)）；

4. 未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5. 導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。

（八）聘用審批

1.對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。若擬聘用人員有工作單位，在辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料，方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。在擬聘公示期間或期滿后至辦理聘用手續(xù)之前，發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符或自行放棄的，由招聘單位與主管部門(mén)自行確定是否從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員中，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

五、聘用人員管理

（一）聘用人員考核期

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，與經(jīng)過(guò)招投標(biāo)中標(biāo)確定的有資質(zhì)的勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，以勞務(wù)派遣的方式派遣到西山區(qū)?？谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系；合同期滿，能勝任崗位要求，經(jīng)考核合格的人員，可根據(jù)實(shí)際崗位需求續(xù)簽勞動(dòng)合同。

（二）薪資福利

1.試用期：2個(gè)月，試用期工資按照《昆明市西山區(qū)海口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心外聘人員工資管理辦法》執(zhí)行。

2.聘用期內(nèi)：支付派遣機(jī)構(gòu)的勞務(wù)費(fèi)用總額由基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資、社會(huì)保險(xiǎn)（包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療重特病保險(xiǎn)）等構(gòu)成。

3.聘用人員工資待遇按照《昆明市西山區(qū)海口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心外聘人員工資管理辦法》執(zhí)行；上級(jí)有文件明確規(guī)定待遇標(biāo)準(zhǔn)的，按上級(jí)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

江蘇公務(wù)員

六、紀(jì)律要求

（一）違反招聘紀(jì)律或填報(bào)虛假信息等弄虛作假的考生，取消考試資格或聘用資格。

（二）違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問(wèn)責(zé)。

（三）公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況，應(yīng)當(dāng)回避。

2021年公務(wù)員考試

（四）在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，查證屬實(shí)的，招聘單位及其主管部門(mén)可終止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

（五）招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。監(jiān)督舉報(bào)電話0871-68593902、18908850761，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

七、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員必須嚴(yán)格履行用人單位要求的崗位職責(zé)。

（二）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通信暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）“云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)”（http://www.ynpta.net）為此次招聘相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意相關(guān)通知。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（六）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件和要求的應(yīng)聘者，一律取消應(yīng)聘資格。

（七）本次實(shí)施方案內(nèi)容、未盡事宜及具體招聘工作由西山區(qū)?？谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.《西山區(qū)海口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026年公開(kāi)招聘編外工作人員計(jì)劃表》

2.西山區(qū)?？谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表

3.西山區(qū)海口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026年公開(kāi)招聘編外工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)

昆明市西山區(qū)?？谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2026年4月30日