根據(jù)《廣東省公安機關(guān)警務輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定和工作需要,陽西縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位
本次招聘人員為履行《廣東省公安機關(guān)警務輔助人員管理辦法》規(guī)定的輔助性警務職責的人員,不具有人民警察身份。本次
招聘崗位是一線執(zhí)法崗位,計劃招聘23人,具體招聘崗位、人數(shù)等詳見《陽西縣公安局2026年上半年公開招聘警務輔助人員崗位表》 (附件2)。
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二、招聘條件
(一)報考輔警應當具備下列資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī)和社會公德,品行端正。
2.熱心公安事業(yè),服從管理,聽從指揮,自覺接受公安機關(guān)的紀律約束。
3.男性,具有國家承認的高中或高中相當及以上文化程度,年滿18周歲且不超過35周歲(1990年1月9日至2008年1月8日期間出生)。
4.具備履行崗位職責所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力:身體健康,體貌端正,單側(cè)裸眼視力4.8以上或矯正視力5.0以上,無色盲、無口吃、無紋身、無殘疾、無傳染性疾病、無精神病史、無癲癇、無心臟病或其他急發(fā)性重大疾病;能接受輪值夜班、節(jié)假日值班、24小時值班備勤、一線執(zhí)勤、崗位調(diào)配、封閉式管理等安排。
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5.須持有兩輪摩托車駕駛證(E)。
6.同等條件下,優(yōu)先招聘具備崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員、持有機動車駕駛證(B1及以上)、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、公安院校或政法院校畢業(yè)生。
(二)具有下列情形之一的人員,不得應聘:
1. 編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
2. 本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
3. 本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
4. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
5. 因吸食、注射毒品,賣淫、嫖娼,賭博或為賭博提供條件受到處罰的;
6. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7. 被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
9. 從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;
10. 有較為嚴重個人不良信用記錄的;
11. 曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的;
12. 其他不適宜從事警務輔助工作的。
(三) 公安機關(guān)民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系,除另有規(guī)定的意外,原則上不得應聘該民警、職工同一部門,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的輔警崗位。
三、報名及資格審查
(一)報名方法及時間
1、報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式。
2、報名時間:2026年1月9日至2026年1月19日。
3、報名地點:陽西縣輔警大隊辦公室(陽西縣人民大道21號三樓301室),聯(lián)系電話:5598869。
4、報名所需資料:報名者須持本人戶口簿、身份證、退伍證、個人征信記錄、學歷證書等原件及復印件,大1寸免冠彩色近照2張。
(二)資格初審
資格初審采取現(xiàn)場審查的方式進行,重點審核應聘人員的年齡、畢業(yè)時間、學歷等資格條件。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件的,取消應聘資格。
四、考試及測評
本次招聘共設置筆試、體能測評、面試等環(huán)節(jié)。
(一)筆試
筆試科目:《綜合能力測驗》
筆試時間及地點:時間、地點另行通知。
筆試滿分為100分,采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為客觀題型,內(nèi)容包含時事政治、行政基礎能力測驗、公共基礎知識、公安基礎知識,請報考人員自帶黑色字跡簽字筆。
(二)體能測評
體能測評對象:根據(jù)同一崗位筆試成績高低順序,按招聘人數(shù)1:4的比例確定入圍體能測評對象(入圍人數(shù)少于1:4比例的,按實際入圍人數(shù)確定對象,成績相同視為并列)。
體能測評時間及地點:時間、地點另行通知。
體能測評包括兩個項目,分別為縱跳摸高、10米×4往返跑,每個項目測試次數(shù)不超過2次。體能測評采用達標制,任意一項不達標的,即為體能測評不合格,不進入下一環(huán)節(jié)。體能測評不設緩測、補測,達標標準詳見《陽西縣公安局公開招聘警務輔助人員體能測評項目及標準》(附件1)。
應聘人員務必根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能測評,在體能測評過程中因本人身體原因造成的一切不良后果由應聘人員本人承擔。
(三)面試
面試對象:體能測試通過的考生,根據(jù)同一崗位筆試成績高低順序,按照招聘人數(shù)1:3比例確定入圍面試對象(入圍人數(shù)少于1:3比例的,按實際入圍人數(shù)確定對象,成績相同視為并列)。
面試時間及地點:時間、地點另行通知。
考生須攜帶身份證、準考證參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測驗考生政治思想表現(xiàn)、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、工作責任感、舉止儀表等。面試滿分100分,以60分為合格分數(shù)線。面試成績不合格者,不進入下一環(huán)節(jié)。
(四)綜合成績
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,按四舍五入保留小數(shù)點后2位。根據(jù)綜合成績高低排序,按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察人選。若同一崗位考生綜合成績相同,則按照筆試成績高低順序確定名次。面試結(jié)束后進入體檢、考察環(huán)節(jié)情況。
五、體檢和考察
體檢標準參照公安機關(guān)人民警察錄用體檢標準執(zhí)行,具體時間、地點另行通知,體檢費用自理。
政治考察參照公安機關(guān)人民警察錄用政治考察標準,由陽西縣公安局組織對體檢合格的應聘人員進行考察,包括本人及家庭成員、主要社會關(guān)系人的違法犯罪記錄等情況。同時對本人道德品質(zhì)、服務意識、安全意識等整體素質(zhì)重點考察??疾烊诉x不符合招聘條件和招聘崗位要求的,不得確定為擬聘用人員。
體檢、政治考察不合格或者放棄應聘的,用人單位可按綜合成績從高到低排序,依次遞補人選。
六、公示和聘用
政治考察合格的人員,確定為擬聘用人選,在政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿后,對反映有影響聘用問題并查實的,不予聘用,并按相關(guān)規(guī)定進行遞補;沒有問題反映或有反映但不影響聘用的,確定為擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定的時間、地點報到,具體將通過電話通知。逾期未報到的視為自動放棄,并按相關(guān)規(guī)定進行遞補。
聘用人員試用期為6個月(含崗前培訓),試用期被證明不符合聘用條件的或考核不合格的,解除勞動合同。聘用人員薪酬待遇按照陽西縣公安局現(xiàn)有警務輔助人員薪酬待遇:為聘用人員統(tǒng)一購買五險一金和團體意外傷害保險,發(fā)放節(jié)假日補助、輔警執(zhí)勤服裝,食堂標準參照民警標準,加入工會后享受工會各項福利。
七、其他事項
(一)應聘人員報名前需認真閱讀本公告及附件。應聘人員須誠信報名、誠信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應聘過程和聘用期間弄虛作假,違反誠信原則的,一經(jīng)查實,即取消報考資格,所簽勞動合同無效,必要時追究相關(guān)責任。
(二)本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料,請廣大考生理性報考,避免上當受騙,防止權(quán)益受損。
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