根據(jù)《大新縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法(試行)》等文件精神，為保障我縣持續(xù)提升高質(zhì)量文化供給服務(wù)水平，促進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)，經(jīng)大新縣人民政府批復(fù)同意，大新縣委宣傳部決定面向社會(huì)公開招聘大新縣電影放映服務(wù)中心輔助管理人員2名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，統(tǒng)一面試、體檢、擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)、職位及范圍

(一)招聘人數(shù)

招聘人數(shù)：2名

(二)招聘崗位和崗位職責(zé)

計(jì)算總成績(jī)

1.招聘崗位：

大新縣電影放映服務(wù)中心輔助管理人員(辦公室文員)

2.崗位職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)協(xié)助組織開展新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)、社會(huì)宣傳和群眾性主題宣傳教育工作、各類民俗文化文藝宣傳展示活動(dòng)以及辦公室其他日常工作等。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，具備與崗位相適應(yīng)的文字寫作、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有辦公文秘、新媒體編輯、文化文藝、財(cái)務(wù)管理等特長(zhǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用，男女不限。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)行為;

3.具有全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：新聞傳播學(xué)類、公共管理類、社會(huì)學(xué)類、中國(guó)漢語言文學(xué)及文秘類、政治學(xué)類、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè);

貴州公務(wù)員

4.年滿18周歲以上、38周歲以下(即1988年5月19日至2008年5月19日出生);

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)名

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或者主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留的;

7.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

8.曾因違紀(jì)違法被開除公職、辭退、解聘的;

9.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

10.與原用工單位無法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將報(bào)名有關(guān)材料發(fā)送到郵箱：dxxwxcb3622218@163.com。

(二)報(bào)名時(shí)間：2026年5月19日—5月25日18:00

(三)報(bào)名材料：

1.近期2寸免冠白底彩色照片1張;

2.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)證書、獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)狀(證書)等材料掃描件及個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版;

3.填寫《報(bào)名登記表》(見附件)。

(四)聯(lián)系電話：0771—3622218。

五、面試

(一)資格審查及時(shí)間。2026年5月19日—5月27日，由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(二)統(tǒng)一面試。面試工作由大新縣人力資源和社會(huì)保障局和中共大新縣委宣傳部組織實(shí)施。面試主要測(cè)試思維和語言表達(dá)能力、責(zé)任心、人際合作與協(xié)調(diào)、職場(chǎng)禮儀、應(yīng)變能力、舉止儀表等。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢(時(shí)間另行通知)。根據(jù)面試綜合成績(jī)按照招聘1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)遵守承檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢紀(jì)律規(guī)定，存在干擾體檢秩序、通過藥物等影響體檢結(jié)果，冒名體檢、故意隱瞞病史等情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并被證實(shí)的，取消聘用資格。

(四)考核。由招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行檔案審查和政審，由應(yīng)聘人員提供公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明。

(五)公示及聘用。對(duì)經(jīng)面試、體檢合格、政審合格的應(yīng)聘人員，由用人單位在政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、合同及福利待遇

(一)簽訂聘用合同。由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可依法解除聘用合同，不滿一個(gè)月的按日均算報(bào)酬;合同期滿前，根據(jù)本人表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行考核，合格者予以續(xù)聘;考核不合格的，用人單位可依法對(duì)被聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任工作的，用人單位可依法解除勞動(dòng)合同。聘用的人員不提供住宿，連續(xù)工作1年以上的，依法享受帶薪年休假，具體天數(shù)按國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)工資待遇。工資待遇根據(jù)《大新縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法(試行)》工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、費(fèi)用來源

聘用人員的工資待遇由縣財(cái)政劃撥保障。

八、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，如通訊方式變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試，視作自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

(二)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)行為的，給予取消聘用處理，并記入其本人誠(chéng)信檔案，今后不再予以聘用。

(三)被正式錄用但未按報(bào)到要求報(bào)到，或報(bào)到后在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)聘人員，取消本次聘用及后續(xù)報(bào)名我單位資格。

中共大新縣委員會(huì)宣傳部   

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

2026年5月19日