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甘肅定投薯業(yè)有限公司2025年人員招聘公告

云職公招網(wǎng) - 定西事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-12-19

一、公司簡介

甘肅定投薯業(yè)有限公司成立于2025年,注冊資本金8000萬元,公司坐落于甘肅省定西市安定區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)城北二路3號,占地面積94畝。依托“藥都薯鄉(xiāng)”的資源稟賦,公司以馬鈴薯特色果蔬冷凍加工產(chǎn)品、新鮮馬鈴薯及特色蔬菜貿(mào)易、營養(yǎng)休閑食品為主營業(yè)務(wù),重點(diǎn)開拓甘肅、新疆、陜西、青海等國內(nèi)市場,致力于打造集農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)、種植、收購、儲藏、加工、銷售及冷鏈物流于一體的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)綜合企業(yè)服務(wù)平臺。

二、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)?、以德為先:選拔品德修養(yǎng)與專業(yè)能力俱佳的復(fù)合型人才。

(二)人崗相適、人事相宜:精準(zhǔn)匹配崗位需求與,確保人才特質(zhì)與崗位需求精準(zhǔn)匹配,實(shí)現(xiàn)人盡其才。

(三)公平競爭、擇優(yōu)錄?。捍罱ü_、公正、透明的選拔平臺,以能力和實(shí)績?yōu)楹诵囊罁?jù)。

三、基本資格條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)過硬,牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,堅(jiān)守國有企業(yè)的社會主義發(fā)展方向,秉持建設(shè)具有核心競爭力一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新自信,敢闖敢試、開拓進(jìn)取,市場敏感度高,善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險,能持續(xù)推動企業(yè)在產(chǎn)品、技術(shù)、商業(yè)模式、管理、制度、文化等領(lǐng)域的創(chuàng)新,提升企業(yè)核心競爭力。

3.政治意識強(qiáng),遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正;身體健康,事業(yè)心與責(zé)任心突出,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及日常辦公軟件、辦公自動化設(shè)備,擁有較高的材料寫作水平與專業(yè)素養(yǎng),具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、組織管理及抗壓能力。

4.恪守職業(yè)操守與個人品行,嚴(yán)格遵守黨和國家法律法規(guī),堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,反對特權(quán)思想與現(xiàn)象,做到謹(jǐn)慎用權(quán)、公私分明、依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)。

5.符合應(yīng)聘崗位所需的其他具體資格條件。

6.擁有良好的心理素質(zhì)與正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

4.依據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定存在應(yīng)予回避情形的。

5.其他不符合招聘崗位所需資格條件的。

四、招聘崗位、人數(shù)及任職要求

1.法務(wù)專員1名:具有本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)。要求從事企業(yè)法務(wù)工作兩年以上(國有企業(yè)同類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先),能熟練運(yùn)用各類辦公應(yīng)用軟件、具能夠獨(dú)立起草、審核及修訂合同、協(xié)議等法律文件,能識別經(jīng)營中的法律風(fēng)險,處理訴訟案件、能為重大業(yè)務(wù)決策提供法律意見。

2.融資專員1名:具有本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)專業(yè)。要求取得中級會計(jì)資格證書,有企業(yè)財務(wù)、投融資等工作經(jīng)歷,能熟練運(yùn)用各類辦公應(yīng)用軟件、熟悉國家各類融資工具,掌握財務(wù)分析與風(fēng)險評估方法,具備抗壓、解決問題和高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部的能力。

3.會計(jì)1名:具有本科及以上學(xué)歷,工商管理類專業(yè)。要求有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),取得中級會計(jì)資格證書。能熟練使用金蝶、用友等主流財務(wù)軟件,精通Excel高級函數(shù)與數(shù)據(jù)分析、精通國家會計(jì)準(zhǔn)則與財稅法規(guī),掌握會計(jì)核算、報表編制、稅務(wù)申報全流程。

4.設(shè)備管理專員1名:具有本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)。要求有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)職稱或資格證書的優(yōu)先。能熟練運(yùn)用各類辦公應(yīng)用軟件、掌握設(shè)備原理,具備識圖、故障診斷和一定的動手能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。

5.銷售專員5名:具有大專及以上學(xué)歷,年齡38歲以下,能熟練運(yùn)用各類辦公應(yīng)用軟件,具有較強(qiáng)的溝通學(xué)習(xí)能力和渠道開發(fā)能力,適應(yīng)出差,熟悉薯類農(nóng)產(chǎn)品特性,了解農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)的政策與趨勢(如鄉(xiāng)村振興、綠色食品等),擁有成熟客戶資源者優(yōu)先。

五、招聘程序

(一)報名。本次招聘僅接受現(xiàn)場報名,不設(shè)網(wǎng)絡(luò)報名通道。應(yīng)聘人員于12月22日下午15:00-17:00到定西市安定區(qū)新城區(qū)建設(shè)大廈208室現(xiàn)場提交應(yīng)聘材料。招聘工作人員將現(xiàn)場介紹公司情況及崗位信息,解答應(yīng)聘者疑問并收集簡歷。對符合崗位初步要求的應(yīng)聘者,將現(xiàn)場進(jìn)行簡易初試,了解其基本情況、工作經(jīng)歷及專業(yè)技能,表現(xiàn)優(yōu)秀者將另通知面試時間。

(二)資格初審。

1.依據(jù)招聘崗位條件,對報名人員提交的材料進(jìn)行全面資格審核。

2.資格初審材料包括:

填寫完整的《甘肅定投薯業(yè)有限公司應(yīng)聘崗位報名登記表》(附件1);

身份證原件正反面掃描件;

畢業(yè)證掃描件;

山東公務(wù)員

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》;

應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;

甘快辦系統(tǒng)開具的無犯罪記錄證明。

3.審核通過者將通過電話或短信通知,報名截止后2日內(nèi)未收到通知即視為初審未通過,不再另行告知。

面試

(三)資格復(fù)審及面試。

1.應(yīng)聘人員需按通知要求,攜帶報名時提交的材料原件參加現(xiàn)場資格復(fù)審及面試。對不符合報考條件、逾期未參加復(fù)審、無法提供材料原件或材料信息不實(shí)者,一律取消應(yīng)聘資格。

2.面試人選按招聘崗位人數(shù)與資格復(fù)審合格人員具體人數(shù)確定,如招聘崗位符合條件的報名人數(shù)超過10人,則增加筆試環(huán)節(jié),按筆試成績由高到低確定面試人選。

3.面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識掌握程度,以及履行崗位職責(zé)所需的基本素質(zhì)和綜合能力。

4.應(yīng)聘人員需持有效居民身份證原件到指定地點(diǎn)參加面試,面試時間、地點(diǎn)將電話另行通知。

(四)考察。對面試合格人員進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)核查其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,同時核實(shí)資格條件及材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。若考察不合格出現(xiàn)崗位空缺,按該崗位總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

(五)公示??疾旌细袢藛T將通過定西國有投資(控股)集團(tuán)有限公司公眾號面向社會公示,公示期為3個工作日。公示期間查實(shí)有問題者取消錄用資格,崗位空缺按該崗位總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

六、薪資待遇

薪資標(biāo)準(zhǔn)參照行業(yè)同等水平,結(jié)合崗位職責(zé)、工作難度及公司經(jīng)營目標(biāo)等實(shí)際情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致確定,保障員工薪酬的競爭力與合理性。

七、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

事業(yè)單位招聘

為確保招聘工作公平、公正、公開、有序開展,特成立甘肅定投薯業(yè)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組成人員:組長由公司董事長和集團(tuán)公司分管人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,副組長為集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)人,成員包括集團(tuán)公司審計(jì)部、薯業(yè)公司辦公室、生產(chǎn)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

主要職責(zé):審核招聘崗位、人數(shù)及任職要求,確保符合公司發(fā)展戰(zhàn)略與崗位實(shí)際需求;全程監(jiān)督報名、資格審核、面試、考察、公示等各環(huán)節(jié)工作,保障流程規(guī)范透明;研究解決招聘過程中的爭議與問題,審核擬錄用人員名單,確保錄用質(zhì)量。

八、組織保障

1.制度保障:嚴(yán)格遵循招聘原則與程序,制定完善的招聘工作細(xì)則,明確各環(huán)節(jié)操作標(biāo)準(zhǔn)與責(zé)任分工,確保招聘工作有章可循、規(guī)范有序。

2.監(jiān)督保障:招聘工作全程接受社會各界監(jiān)督,對招聘過程中的違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處,保障招聘工作的公正性。

3.服務(wù)保障:安排專人負(fù)責(zé)招聘各環(huán)節(jié)的組織協(xié)調(diào)與信息通知,及時解答應(yīng)聘者疑問,為應(yīng)聘人員提供便捷、高效的服務(wù),確保招聘工作順利推進(jìn)。

九、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員報名時預(yù)留的聯(lián)系電話需保持24小時暢通,因電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.資格審查貫穿招聘全過程,在正式聘用前若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件,一律取消其應(yīng)聘資格。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:南女士

聯(lián)系電話:18009329096

附件:甘肅定投薯業(yè)有限公司應(yīng)聘崗位報名登記表.doc

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