為滿足天津市出版物產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(鑒定)中心工作需要，按照《關(guān)于印發(fā)〈天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)〉的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等文件規(guī)定，擬面向社會公開招聘工作人員。為保證工作順利進行，制定本方案。

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱：天津市出版物產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢  測(鑒定)中心

(二)招聘單位地址：天津市和平區(qū)西康路35號天津出版大廈

(三)招聘單位性質(zhì)：公益二類事業(yè)單位(正處級)

二、招聘崗位、崗位職責(zé)及數(shù)量

專業(yè)技術(shù)崗位(專業(yè)技術(shù)十二級)1人，詳見《天津市出版物產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(鑒定)中心2026年專技崗招聘計劃表》。符合崗位要求的人員均可報考，具體要求詳見招聘計劃。

三、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合職位要求的工作能力;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

海南事業(yè)單位考試

6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

事業(yè)編考試

7.年齡為18周歲以上、38周歲以下(1987年3月18日至2008年3月18日期間出生);

8.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位;

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在資格復(fù)審前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。專業(yè)參考國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄。

報考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書注明的專業(yè)為準(zhǔn)。對于取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位的報考人員，在校期間取得國家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗的雙學(xué)位證書或輔修專業(yè)畢業(yè)證書(證書上必須注明專業(yè))的，可依據(jù)雙學(xué)位證書或輔修專業(yè)畢業(yè)證書注明的專業(yè)報考。持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)。

9.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一者不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被機關(guān)或事業(yè)單位開除或辭退的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

2.正在接受立案審查或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的人員;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，本人與招聘單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀的全日制非應(yīng)屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報考;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

根據(jù)核準(zhǔn)備案的招聘方案，制定招聘公告。本次招聘工作委托天津市人才考評中心組織實施，于2026年3月5日在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)發(fā)布招聘公告，公告時間不少于7個工作日。

(二)報名與資格審查

報名、資格審查以及繳費均在網(wǎng)上進行。

1.報名。時間：2026年3月18日9:00至2026年3月25日9:00。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名時應(yīng)當(dāng)簽署誠信承諾書。報考人員可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左側(cè)的“事業(yè)單位考試”欄目進行報名。

2.資格審查。招聘單位根據(jù)報考資格條件和崗位要求，對考生提交的報名表進行網(wǎng)上資格審查，并于報名提交48小時之內(nèi)提出審查意見，報考人員在報名網(wǎng)站查詢結(jié)果。報考人員須及時關(guān)注資格審查情況，招聘單位不再以電話、短信等形式另行通知。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，可以取消其報考資格或者聘用資格。

資格審查時間：2026年3月18日9:00至2026年3月26日16:00。

通過資格審查的人員，應(yīng)在規(guī)定時間繳納考務(wù)費。逾期未繳費的，視為自動放棄報考資格。

繳費時間：2026年3月18日9:00至2026年3月27日16:00。

崗位的實際報名人數(shù)(通過資格審查并繳費人數(shù))與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的，招聘單位可相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘計劃。崗位的實際報名人數(shù)(通過資格審查并繳費人數(shù))不足3人的，取消該崗位的招聘計劃。

(三)筆試

筆試工作由市人才考評中心統(tǒng)一組織實施。

1.筆試科目。筆試采取閉卷的方式，為公共科目考試，根據(jù)崗位需要，設(shè)置為《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識(文字綜合類)》兩科(每科滿分為100分)，主要測評應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識和技能等。筆試委托天津市人才考評中心命題并組織實施，滿分為200分，合格分?jǐn)?shù)線為110分，未達(dá)到成績合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進入招聘下一個環(huán)節(jié)。

2.時間地點。打印筆試準(zhǔn)考證時間：2026年4月8日9:00起。

筆試時間：2026年4月11日(星期六)上午進行(具體時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證)。

報考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證(與報名時一致)，缺少任一證件不得參加筆試。因個人原因未參加考試的，視為放棄。

3.成績公布。2026年4月30日，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選數(shù)1:3的比例確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。確定進入面試人員最后一名出現(xiàn)筆試成績并列時，并列人員一同進入面試。

(四)資格復(fù)審

面試前，進入面試的人選需持招聘單位所需相關(guān)資料到招聘單位進行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體事項由招聘單位負(fù)責(zé)通知。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

因取消或放棄面試資格出現(xiàn)的崗位空缺，可以根據(jù)實際情況，從同一崗位通過筆試人員中，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。如進入面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的，一同進入資格復(fù)審。

(五)面試

面試工作由天津市出版物產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(鑒定)中心統(tǒng)一組織實施。

1.時間地點。面試于2026年5月16日進行，面試時間和地點詳見報名網(wǎng)站。

2.面試科目。面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，面試題目委托天津市人才考評中心命題，題目主要測評應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等能力，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到成績合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進入招聘下一個環(huán)節(jié)。

面試設(shè)置一個面試組，共5名考官，其中主考官由市委宣傳部選派，考官由我中心相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和外部邀請人員共同擔(dān)任，外部邀請考官人數(shù)不得少于三分之一。

進入面試人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加面試。未按照規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。參加面試時，必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證(與報名時一致)，缺少任一證件不得參加面試。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績。

面試結(jié)束后5個工作日，考生可登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)查詢總成績。

報考人員凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消面試資格。

3.成績合成。在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。

考試總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%，總成績=筆試成績÷2(即換算成100分制)×50%+面試成績×50%。其中，筆試成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力測驗》和《綜合知識(文字綜合類)》兩科成績(滿分各為100分，總分200分)相加。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

筆試考務(wù)費用按天津市物價局批準(zhǔn)的45元/科標(biāo)準(zhǔn)，在考試報名平臺上由市人才考評中心直接向考生收取。根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策，最低生活保障家庭人員可減免考務(wù)費用。具體可電話咨詢：022-12333。

(六)體檢和考察

1.體檢。體檢人選按照總成績從高分到低分依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)等額組織。若總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位招聘計劃人數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員;仍出現(xiàn)并列情況，按照《職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

體檢安排在二級以上醫(yī)院進行，體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢、復(fù)檢費用均由考生自理。非招聘單位原因，未按規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢的報考人員，視為自動放棄。凡因自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，可從原崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排序依次遞補，當(dāng)遞補人員考試成績并列時，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

2.考察。對體檢合格者根據(jù)招考崗位的資格條件和要求開展錄用考察工作?？疾旃ぷ饔墒形麄鞑拷M織實施?？疾鞎r應(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)由2名以上工作人員組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)深入考察對象所在單位，采取個別談話、查閱檔案、召開座談會、查詢社會信用記錄、同考察人選面談、發(fā)函等多種形式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查，并據(jù)實寫出考察材料，作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)?？疾鞈?yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予錄用。

對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，可根據(jù)單位實際需要，依據(jù)該崗位報考人員總成績由高分到低分依次遞補，當(dāng)遞補人員考試成績并列時，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

考察與體檢可同時進行，體檢結(jié)果不合格的，考察工作不再進行。

(七)公示和聘用

2022年事業(yè)單位

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人選，在發(fā)布招聘公告網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、工作單位等，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有問題反映但暫未查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用;對有問題反映且查有實據(jù)、影響聘用的，不予聘用。

因擬聘用人員取消或放棄資格、公示結(jié)果影響聘用等原因出現(xiàn)的崗位空額，可根據(jù)實際情況確定是否進行遞補，如確定遞補，則依據(jù)該崗位考試成績由高分到低分排序遞補，當(dāng)遞補人員考試成績并列時，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員進行體檢和考察。

在招考組織實施過程中，如受不可抗力因素影響造成招聘工作安排進行調(diào)整的情況，報考人員有義務(wù)隨時關(guān)注報考網(wǎng)站有關(guān)通知公告，并自覺做好自身健康管理，共同營造健康安全考試環(huán)境。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)天津市出版物產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(鑒定)中心2026年公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

(二)嚴(yán)格實行回避制度。招聘單位領(lǐng)導(dǎo)成員和負(fù)責(zé)公開招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況，實行公務(wù)回避。

(三)報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負(fù)。

(四)在招聘過程中，報考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)所列行為的，視具體情形給予相應(yīng)處理。

六、報考咨詢

考務(wù)咨詢電話：022-12333

招聘崗位咨詢電話：

天津市出版物產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(鑒定)中心：022-23351002

咨詢時間：2026年3月18日至2026年3月25日，工作日上午8:30—11:30;下午14:00—17:00

監(jiān)督電話：022-83609497

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