重慶千信國際貿(mào)易有限公司(以下簡稱“千信國貿(mào)”)是重慶千信外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)有限公司下屬全資子公司，于2021年3月9日正式組建成立，注冊(cè)資本金10億元人民幣。公司聚焦進(jìn)出口貿(mào)易和供應(yīng)鏈集成服務(wù)兩大主業(yè)，主要從事以鋼材、鐵合金、鐵礦石、有色礦類及產(chǎn)品、煤炭、焦炭等能源資源為主的大宗物資貿(mào)易業(yè)務(wù)，以及凍品、橡膠、石油焦、農(nóng)副產(chǎn)品等進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)，集大宗商品交易、倉儲(chǔ)物流等于一體，致力于為客戶提供包括但不限于貿(mào)易、物流、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)热轿环?wù)和支撐。多次榮獲鋼之家網(wǎng)站“百家誠信企業(yè)，優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商”企業(yè)。

一、招聘崗位

風(fēng)控管理崗1名、審計(jì)崗1名。

二、工作職責(zé)

(一)風(fēng)控管理崗

1.牽頭搭建公司風(fēng)控體系，制定風(fēng)控管理制度及操作流程并推動(dòng)執(zhí)行制度開展。

2.負(fù)責(zé)公司日常“經(jīng)濟(jì)合同、規(guī)章制度、重要決策”的法律審查工作，出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。

3.負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)法律糾紛案件管理工作。

4.對(duì)接集團(tuán)風(fēng)控部門，落實(shí)集團(tuán)風(fēng)控管理要求，定期報(bào)送風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)。

5.其他交辦的事項(xiàng)。

(二)審計(jì)崗

1.制定公司年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，并組織實(shí)施各類審計(jì)項(xiàng)目，出具審計(jì)報(bào)告。

2.協(xié)調(diào)配合國家審計(jì)、上級(jí)主管部門、外部審計(jì)機(jī)構(gòu)等開展的審計(jì)工作，負(fù)責(zé)審計(jì)過程中的溝通協(xié)調(diào)與資料提供。

3.建立審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改臺(tái)賬，跟蹤、督促相關(guān)責(zé)任部門落實(shí)審計(jì)整改意見，并進(jìn)行后續(xù)審計(jì)。

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4.負(fù)責(zé)審計(jì)檔案管理，做好審計(jì)底稿、證據(jù)、報(bào)告的收集、整理、歸檔和保管工作。

5.對(duì)公司內(nèi)部控制制度的健全性、有效性進(jìn)行評(píng)估，識(shí)別內(nèi)控缺陷并提出優(yōu)化建議。

6.其他交辦的事項(xiàng)。

三、資格條件

應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新，具備以下條件：

(一)基本條件

1.風(fēng)控管理崗

(1)年齡38周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、法律、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上貿(mào)易類企業(yè)風(fēng)控管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(2)熟悉貿(mào)易業(yè)務(wù)全流程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，掌握信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等識(shí)別、評(píng)估與管控方法。

(3)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警意識(shí)，能獨(dú)立搭建風(fēng)控模型或優(yōu)化風(fēng)控流程。

(4)政治素養(yǎng)良好，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

(5)公司認(rèn)為需具備的其他條件。

(6)具有扎實(shí)的風(fēng)控專業(yè)能力，主導(dǎo)過重大風(fēng)險(xiǎn)排查、合規(guī)體系建設(shè)或經(jīng)營事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)研判項(xiàng)目，業(yè)績突出者，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。

2.審計(jì)崗

(1)年齡38周歲以下，本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)及以上審計(jì)師或會(huì)計(jì)師職稱，5年以上審計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上企業(yè)內(nèi)審或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)項(xiàng)目主審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)資格者優(yōu)先;具有貿(mào)易、供應(yīng)鏈行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(2)具備獨(dú)立開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)的能力，熟練掌握審計(jì)程序、方法和報(bào)告撰寫。

重慶公務(wù)員

(3)具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和職業(yè)判斷能力，能通過數(shù)據(jù)識(shí)別經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控缺陷。

(4)政治立場堅(jiān)定，原則性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力，能夠保守公司商業(yè)秘密。

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(5)公司認(rèn)為需具備的其他條件。

(6)具有扎實(shí)的審計(jì)專業(yè)能力，主導(dǎo)過重大內(nèi)部審計(jì)、合規(guī)檢查或內(nèi)控評(píng)價(jià)項(xiàng)目，業(yè)績突出者，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。

(二)禁止條件

1.偽造學(xué)歷、學(xué)位、各類資格證件或人事檔案的;

2.偽造、夸大工作經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績的;

3.無合法身份證件或提供虛假身份證明的;

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4.無正當(dāng)理由，無法提供合法的原單位離職證明的;

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5.無正當(dāng)理由，無法提供無犯罪證明材料的;

6.提供了原單位離職證明，但處于競業(yè)限制期內(nèi)的(取得原單位諒解書或能證明競業(yè)限制范圍不包含應(yīng)聘崗位的除外);

7.曾因?yàn)^職或工作失誤給所在單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失，受到單位經(jīng)濟(jì)處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分的，或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)調(diào)查的人員;

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8.受到行業(yè)處罰的，或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不適合擔(dān)任企業(yè)管理人員的情形，包括但不限于任職回避、公務(wù)回避、競業(yè)限制、裸官職務(wù)限制、關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)情形。

四、招聘方式

面向社會(huì)以公平公正公開原則進(jìn)行招聘。

五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)重慶千信國際貿(mào)易有限公司有關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布之日起至2026年5月8日17:00止

(二)報(bào)名方式

1.應(yīng)聘人員下載并填報(bào)《重慶千信國際貿(mào)易有限公司XX崗位報(bào)名表》(見附件)，將報(bào)名表、本人學(xué)歷證書、學(xué)位證書(如有)、職位要求的有關(guān)資格證書等證明材料電子件一并發(fā)送至郵箱renqiuyu@htwgroup.cn，郵件標(biāo)題為“招聘崗位+姓名”。

2.通過國企優(yōu)聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)進(jìn)行報(bào)名。

七、招聘流程

公開報(bào)名——資格審查——能力素質(zhì)測試——確定考察對(duì)象——組織考察——體檢——確定擬聘人選——公示——正式聘用。

八、其他事宜

因考察或背景調(diào)查、體檢、公示等不合格或自愿放棄等情況造成崗位空缺的，由公司黨組織研究是否遞補(bǔ)或重新招聘。根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，公司有權(quán)調(diào)整或取消崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘有最終解釋權(quán)。

附件：重慶千信國際貿(mào)易有限公司XX崗位報(bào)名表.docx