一、公司簡介
墨玉縣鑫玉經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2016年3月,是墨玉縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營管理有限責(zé)任公司的全資子公司。公司主要經(jīng)營范圍:第一類醫(yī)療器械銷售,第二類醫(yī)療器械銷售,醫(yī)用口罩銷售,衛(wèi)生用品和一次性使用用品銷售,醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品銷售,殯葬運(yùn)輸服務(wù),養(yǎng)老服務(wù),社會(huì)工作服務(wù)等。為進(jìn)一步完善公司的人才隊(duì)伍建設(shè),因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)市場化公開招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
二、招聘職位及人數(shù)
1.項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理1名
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,社會(huì)工作、老年服務(wù)與管理、酒店及旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有2年以上社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目或養(yǎng)老項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有政府購買服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。38周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,中共黨員優(yōu)先招錄。
(2)能力要求:出色的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及抗壓能力。具備優(yōu)秀的計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和總結(jié)能力。了解養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
(3)持有社工證、養(yǎng)老護(hù)理員(高級(jí))等相關(guān)證書者優(yōu)先。
廣東事業(yè)單位考試就上云職公招
(4)必須持有普通話水平測試三級(jí)乙等及以上證書。
崗位職責(zé):
(1)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控與收尾;團(tuán)隊(duì)管理、資源協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制。確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成,符合民政局及公司要求。對(duì)外溝通協(xié)調(diào),處理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
(2)具備履行崗位職責(zé)要求的基本知識(shí)、文化素養(yǎng)和能力,具有符合職位要求的崗位條件,具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(3)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政事務(wù)工作。
2.資料員1名
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,文秘、檔案管理、行政管理、社會(huì)工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;精通Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint),具備優(yōu)秀的文字撰寫和數(shù)據(jù)處理能力,中共黨員優(yōu)先招錄。
(2)35周歲以下,具有1 年及以上項(xiàng)目資料管理或行政文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)能力要求:工作細(xì)致、耐心、責(zé)任心強(qiáng),條理清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和保密意識(shí)。
(4)必須持有普通話水平測試三級(jí)乙等及以上證書。
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程文檔資料的收集、整理、歸檔、保管。 編制項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)及各類總結(jié)報(bào)告。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息報(bào)送。確保項(xiàng)目檔案完整、規(guī)范、可追溯。
(2)具備履行崗位職責(zé)要求的基本素養(yǎng)和能力,具有符合職位要求的崗位條件,具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(3)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)工作。
3.社會(huì)工作者2名
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,社會(huì)工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,中共黨員優(yōu)先招錄。
(2)能力要求:具備扎實(shí)的社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)技能;良好的溝通能力、同理心、活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力;有老年社會(huì)工作或相關(guān)領(lǐng)域服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)必須持有人力資源和社會(huì)保障部辦法的《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》。
(4)必須持有普通話水平測試三級(jí)乙等及以上證書。
崗位職責(zé):
(1)運(yùn)用專業(yè)方法為集中供養(yǎng)人員提供個(gè)案、小組及社區(qū)工作服務(wù),開展需求評(píng)估、資源鏈接、能力提升、社會(huì)融入、心理支持、暖心活動(dòng)策劃組織,協(xié)助提升機(jī)構(gòu)護(hù)理人員專業(yè)水平,完成服務(wù)記錄與評(píng)估。
(2)具備履行崗位職責(zé)要求的基本知識(shí)、文化素養(yǎng)和能力,具有符合職位要求的崗位條件,具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(3)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
4.心里咨詢師1名
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、臨床心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,中共黨員優(yōu)先招錄。
(2)能力要求:具備扎實(shí)的心理學(xué)理論知識(shí)和心理咨詢實(shí)務(wù)技能;良好的傾聽、共情、溝通和危機(jī)干預(yù)能力; 有老年群體或機(jī)構(gòu)心理咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)必須持有國家認(rèn)可的心理咨詢師資格證書。
(4)必須持有普通話水平測試三級(jí)乙等及以上證書。
崗位職責(zé):
(1)為集中供養(yǎng)人員及工作人員提供專業(yè)的心理評(píng)估、心理咨詢與疏導(dǎo)服務(wù),開展心理健康知識(shí)普及講座與團(tuán)體輔導(dǎo);識(shí)別并介入心理危機(jī),建立心理健康檔案。
(2)具備履行崗位職責(zé)要求的基本知識(shí)、文化素養(yǎng)和能力,具有符合職位要求的崗位條件,具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(3)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政事務(wù)工作。
5.消防設(shè)施操作員2名
任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。35周歲以下,有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、酒店等人員密集場所消防值班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,中共黨員優(yōu)先招錄。
(2)能力要求:熟練掌握消防控制室設(shè)備的操作流程和應(yīng)急處置程序;了解消防設(shè)施工作原理及維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);具備高度的責(zé)任心、警覺性和應(yīng)急處理能力;良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,退役軍人優(yōu)先招錄。
(3)必須持有有效的《消防設(shè)施操作員》職業(yè)資格證書(初級(jí)及以上,方向需包含“消防設(shè)施監(jiān)控操作”或相應(yīng)類別)。
(4)必須持有普通話水平測試三級(jí)乙等及以上證書。
崗位職責(zé):
寧夏事業(yè)單位考試
(1)負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防控制室值班、監(jiān)控;熟練操作和日常維護(hù)保養(yǎng)消防設(shè)施、器材(火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)滅火系統(tǒng)、應(yīng)急照明疏散系統(tǒng)等);嚴(yán)格執(zhí)行消防安全管理制度和操作規(guī)程;組織或參與消防演練、培訓(xùn);處理初起火災(zāi)報(bào)警,協(xié)助應(yīng)急疏散。
(2)具備履行崗位職責(zé)要求的基本知識(shí)、文化素養(yǎng)和能力,具有符合職位要求的崗位條件,具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(3)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政事務(wù)工作。
6.內(nèi)審合規(guī)專員1名
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),35周歲以下,中共黨員優(yōu)先招錄。
(2)能力要求:3 年以上內(nèi)部審計(jì)、合規(guī)管理、風(fēng)控、財(cái)務(wù)稽核等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)必須熟悉內(nèi)部審計(jì)流程、熟悉企業(yè)合規(guī)管理、掌握財(cái)務(wù)知識(shí)、具備問題發(fā)現(xiàn)、證據(jù)固定、撰寫審計(jì)合規(guī)報(bào)告能力。
(4)必須持有普通話水平測試三級(jí)乙等及以上證書。
崗位職責(zé):
(1)開展內(nèi)部審計(jì):財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、工程項(xiàng)目審計(jì)等。
(2)組織合規(guī)檢查:制度執(zhí)行、流程合規(guī)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)、反舞弊。
(3)建立與完善內(nèi)控、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
(4)出具內(nèi)部審計(jì)檢查報(bào)告,督促問題整改。
(5)開展合規(guī)培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)宣貫。
三、招聘原則
1.黨管干部原則。
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢原則。
3.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
4.事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則。
青海公務(wù)員
5.堅(jiān)持遵循依紀(jì)依法、人崗相適原則。
6.發(fā)揮市場機(jī)制作用原則。
7.組織認(rèn)可、出資人認(rèn)可、市場認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可原則。8.下列人員不在此次公開招聘范圍:
(1)因違紀(jì)違法受到法律制裁的人員。
(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
(3)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,立案審查尚未做結(jié)論以及法律規(guī)定不能招聘的其他人員。
(4)曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的。
(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(6)弄虛作假,有舞弊等行為的人員。
(7)參加反動(dòng)組織教派、非法宗教活動(dòng)受到法律制裁的。
(8)失信被執(zhí)行人不在本次招聘范圍內(nèi)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2026年3月13日—3月17日19點(diǎn)截止。
2.報(bào)名者填寫《報(bào)名表》(附件1),并提供學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、資格證書及崗位要求需要提供的其他證明材料。提交的報(bào)名申請(qǐng)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,因提供虛假、偽造等任何不真實(shí)的申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。以上材料均需原件掃描件,以文件夾形式(文件夾名稱:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式),發(fā)送報(bào)名郵箱,報(bào)名郵箱地址:359586082@qq.com。
3.資格審查:嚴(yán)格按照招聘公告中確定的入闈人員進(jìn)行資格審查,確定合格人員。資格審查時(shí)間貫穿招聘全過程。
4.工作地點(diǎn):和田地區(qū)墨玉縣。
(二)面試
1.進(jìn)入面試人員電話通知。
2.面試時(shí)間:另行通知,未接到電話通知的均為資格審查不通過不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.面試時(shí)攜帶身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證等相關(guān)證件原件。
4.面試形式:非結(jié)構(gòu)化面試。
5.面試小組成員:公司主要領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人員及其他涉及招聘崗位的關(guān)鍵人員。
6.根據(jù)面試成績從高到低和人崗相適的原則確定擬錄用的對(duì)象。
(三)體檢
擬聘用對(duì)象確定后,到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由擬聘用人員自行承擔(dān)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄聘用資格等情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí),從同崗位參加面試人員中,擇優(yōu)遞補(bǔ)。
(四)考察
主要考察應(yīng)聘人員政治思想,道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。根據(jù)考察結(jié)果確定擬用人員名單在墨玉縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營管理有限責(zé)任公司公示欄公示,公示期限為3個(gè)工作日。公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。
(五)薪酬福利
1.試用期1個(gè)月,試用期工資3000元/月,考察合格后簽訂聘用合同,聘用人員月薪標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公司相關(guān)文件執(zhí)行(4500-6000元,含五險(xiǎn))。
2.休假福利待遇,執(zhí)行國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、等休假規(guī)定。
墨玉縣鑫玉經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限責(zé)任公司
2026年3月12日


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