湖南湘科資產(chǎn)經(jīng)營有限公司（簡稱：資管公司或公司）為湖南湘科控股集團有限公司（簡稱：湘科集團）所屬一級子公司，成立于2012年2月8日，是湘科集團的資產(chǎn)管理、資本運營和投融資平臺，公司以資產(chǎn)盤活、資產(chǎn)處置為基礎(chǔ)，以創(chuàng)業(yè)投資為引領(lǐng)，致力于新興領(lǐng)域軍民融合深度投資發(fā)展，“十五五”期間，著力構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)經(jīng)營+資本運營”雙輪驅(qū)動的發(fā)展格局，打造成為湘科集團產(chǎn)業(yè)培育、價值創(chuàng)造與效益增長的重要資本引擎，著力建設(shè)湖南省一流的軍民融合投融資運營平臺。

  根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘公司投資管理部部長、投資經(jīng)理，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

山東事業(yè)單位考試

  一、招聘原則

  （一）黨管干部原則。堅持黨組織在把握用人導(dǎo)向、確定選拔標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范招聘程序、確定擬聘人選等方面的主導(dǎo)和核心作用。

  （二）人崗相適原則。堅持崗得其人，人適其崗，人崗匹配。

  （三）公平公正原則。堅持公平公正，擇優(yōu)錄用；崗位招聘條件應(yīng)根據(jù)崗位需求設(shè)置，不得設(shè)立歧視性、排他性條件，不得因人設(shè)置條件。

  二、招聘范圍

  符合崗位招聘條件的湘科集團內(nèi)部職工及社會人員均可報名。

  三、報名資格條件

  （一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠實守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。

  （二）符合報考崗位所需的資格條件。

  （三）有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。

  （四）自聘用之日，與其他單位無事實勞動關(guān)系。

  （五）有下列情形之一的，不得報名：

  1.曾因犯罪受到過刑事處罰的或曾被開除公職的；

  2.在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟損失的；

  3.受到過黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的；

  4.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機關(guān)立案偵查的；

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  5.有吸毒、涉毒等違法行為的；

  6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。

  四、招聘崗位

  五、薪酬、福利待遇

  （一）薪酬：按照協(xié)議制薪酬制度執(zhí)行。

  （二）福利：“五險一金”、工作餐（午餐）、健康體檢、帶薪休假、工會福利、職工圖書館、員工健身房等。

  六、招聘流程

  組織報名→資格審核→競聘選拔→組織考察（背景調(diào)查）→體檢→公示→聘用。

  （一）組織報名

  1.報名時間：自2026年2月10日起至2026年2月26日17:00止。

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  2.采取線上報名方式，應(yīng)聘者應(yīng)將《湖南湘科資產(chǎn)經(jīng)營有限公司應(yīng)聘報名表》（詳見附件2）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表（有效期內(nèi)）、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證書等掃描件、報名表電子版及工作業(yè)績證明打包發(fā)送至簡歷投遞報名郵箱zggs2023zjp@163.com（郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”），每人限報1個崗位。

  3.注意事項：

  （1）應(yīng)聘者應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確填寫報名信息，否則自行承擔(dān)被取消應(yīng)聘資格的后果；

  （2）應(yīng)聘者報名與應(yīng)聘時使用的身份證件必須一致；

  （3）應(yīng)聘者須按照招聘崗位各項條件要求一一對應(yīng)填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致，未按要求填寫，或因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)被取消應(yīng)聘資格的后果；

  （4）應(yīng)聘者應(yīng)符合公司任職回避的有關(guān)要求。

  （二）資格審核

筆試

  報名結(jié)束后，由招聘工作辦公室對報名情況進行匯總，并根據(jù)招聘崗位要求、條件，對應(yīng)聘者進行資格審核、篩選，并從資格審查合格人員當(dāng)中擇優(yōu)篩選一定數(shù)量人員進入競聘選拔環(huán)節(jié)，經(jīng)招聘工作辦公室審定后確定入圍競聘選拔人選。資格審查將貫穿整個招聘流程，若招聘全過程各環(huán)節(jié)或正式聘用后，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實后有權(quán)隨時取消應(yīng)聘者參加面試或聘用的資格，已簽訂勞動合同的將解除勞動合同。

  （三）競聘選拔

  1. 初試

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  初試為筆試及非結(jié)構(gòu)化“雙盲”面試，按應(yīng)聘人員筆試和面試成績4:6的比例，計算應(yīng)聘人員的初試分?jǐn)?shù)并排出名次，取前5名進入復(fù)試。

  如符合條件人員少于3人，由招聘工作辦公室研究是否開展下一步復(fù)試。

  2. 復(fù)試

  復(fù)試形式為非結(jié)構(gòu)化“雙盲”面試，面試得分為復(fù)試分。

  3. 確定候選人

  按應(yīng)聘人員初試和復(fù)試分?jǐn)?shù)4:6的比例，計算應(yīng)聘人員應(yīng)聘總得分和排名，取第1名為候選人，若崗位確無合適人選，則取消此次崗位招聘。

  （四）組織考察（背景調(diào)查）

筆試成績

  由招聘工作辦公室組織考察（背景調(diào)查），如考察中發(fā)現(xiàn)有不適合招聘崗位的情況時，按面試成績排名依次等額遞補（遞補如無合適人選則核減或取消該崗位招聘）。

  （五）體檢

  經(jīng)組織考察（背景調(diào)查）合格者，招聘工作辦公室以郵件、短信等方式通知到指定醫(yī)院體檢，體檢合格后，方可進入公示環(huán)節(jié)。若在體檢環(huán)節(jié)中有不適合招聘崗位的，按應(yīng)聘同一崗位成績排名依次等額遞補（遞補如無合適人選則核減或取消該崗位招聘）。

  （六）公示人選

  經(jīng)組織考察（背景調(diào)查）合格者，提交招聘工作辦公室研究，擬定聘用人選，再經(jīng)公司履行相關(guān)程序后進行公示，公示期為5個工作日。

  （七）正式聘用

  擬聘用人選，按照相關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)程序后辦理聘用手續(xù)。如招聘崗位沒有合適人選，經(jīng)招聘工作辦公室研究，可決定暫時空缺。

  七、其他規(guī)定

  本方案未盡事宜和招聘過程中出現(xiàn)的特殊事項及問題，由招聘工作辦公室商集團組織人事部門研究決定。

  八、聯(lián)系方式

  招聘工作咨詢電話：0731-89088580

  （咨詢時間：工作日8:30-12:00；13:30-17:00）

  地址：長沙市長沙縣漓湘東路9號湘科大廈

  附件1：湖南湘科資產(chǎn)經(jīng)營有限公司投資管理部部長、投資經(jīng)理崗位人員招聘計劃表

  附件2：湖南湘科資產(chǎn)經(jīng)營有限公司應(yīng)聘報名表