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華寧縣通紅甸彝族苗族鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展服務(wù)中心2026年臨時(shí)專業(yè)人員招聘公告

云職公招網(wǎng) - 玉溪事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2026-05-11

(二)基本條件

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,吃苦耐勞,服從崗位分配和工作安排;

2024年公務(wù)員

華寧縣戶籍;

性別不限,年齡在 35 周歲以下;

具有國家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

符合報(bào)考崗位要求的其他資格條件。

(三)下列人員不得報(bào)考和應(yīng)聘

不符合招聘條件的人員;

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員和國有企業(yè)在職人員;

正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)督調(diào)查的人員、尚在處分期的人員;

刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員;

曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

曾被開除公職的人員;

有其他不適宜聘用情形的。

二、薪酬待遇

本崗位屬于勞務(wù)派遣形式用工,待遇水平原則上不低于當(dāng)?shù)鼐幫馔惞ぷ魅藛T,現(xiàn)按每月 3300 元執(zhí)行(含養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)各項(xiàng)社會保險(xiǎn)單位及個(gè)人繳納部分)。

三、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、公示、簽訂合同等程序進(jìn)行。

(一)招聘公告發(fā)布

2024年公務(wù)員考試

招聘公告在華寧縣各求職群、微信公眾號等發(fā)布。

湖南公務(wù)員

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2026 年 5 月 11 日 —5 月 20 日。

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報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員需要本人持相關(guān)證件到現(xiàn)場報(bào)名,逾期不予受理。

報(bào)名地點(diǎn):華寧縣寧州街道寧康街 5 號人社局大門口 9 號商鋪(云南卓展人力資源服務(wù)有限公司)。

報(bào)名提供材料:

(1)必須提供的材料:①填寫《華寧縣農(nóng)村集體 “三資” 管理臨時(shí)專業(yè)人員面試報(bào)名表》;②本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證復(fù)印件一份(需帶原件查驗(yàn));③近期小一寸免冠正面證件照 1 張。

(2)選擇提供材料:①各級各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;②其他資格證明材料。

(三)資格審查

由云南眾禾人力資源管理服務(wù)有限公司進(jìn)行,貫穿整個(gè)招聘過程,對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的,一律取消考試及聘用資格?,F(xiàn)場查驗(yàn)所有原件后退還本人,交復(fù)印件一份。凡考生不按要求提供所需材料,均視為資格審查不合格。

(四)面試

本次招聘不限開考比例,資格審查通過人員均參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,100 分制。面試成績 60 分及以上人員可進(jìn)入崗位錄用備選中,錄用人選為崗位面試最終成績第一名者,若前一名放棄此崗位,則按崗位面試成績高低順序補(bǔ)錄下一名面試者。

面試時(shí)間:待報(bào)名結(jié)束后另行通知。

面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

面試地點(diǎn):待報(bào)名結(jié)束后另行通知。

(五)體檢

體檢參照國家新修訂《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》到縣醫(yī)院統(tǒng)一體檢。首次體檢不合格者,在 3 個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考人員提出書面申請,可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄,放棄體檢或體檢不合格的按面試成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

政審:體檢合格的考生,參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定及相關(guān)政策要求進(jìn)行全面政審。出現(xiàn)政審不合格的,按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢及政審合格的考生確定為擬聘用人員,在華寧縣就業(yè)中心各求職群進(jìn)行公示。公示期為 5 個(gè)工作日。

(七)聘用

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擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

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四、紀(jì)律要求

應(yīng)聘者在報(bào)名、面試等過程中有隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假行為的,一經(jīng)查處,取消報(bào)名、面試或聘用資格。

應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

五、報(bào)名咨詢電話

云南眾禾人力資源管理服務(wù)有限公司:16687076710 譚老師、13577766811 張老師(微信均同號)

本招聘公告未盡事宜,由云南眾禾人力資源管理服務(wù)有限公司和通紅甸彝族苗族鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展服務(wù)中心(農(nóng)經(jīng))共同研究確定,并負(fù)責(zé)解釋。

云南眾禾人力資源管理服務(wù)有限公司

2026 年 5 月 8 日

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