為進一步優(yōu)化江陵縣第一高級中學教師隊伍結構，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)等有關文件精神，江陵縣教育局將赴高校公開招聘事業(yè)編制教師20名?，F將有關事項公告如下：

浙江公務員

一、招聘對象

本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業(yè)生，2026屆應屆畢業(yè)生應在2026年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書。

二、招聘條件

(一)相關時間節(jié)點

1.《江陵縣第一高級中學2026年校園公開招聘教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)中相關崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。崗位年齡要求38周歲及以下，則應為1987年1月1日及以后出生。

2.應聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，應在2026年7月31日之前，逾期未取得的，取消聘用資格。

3.教師資格證取得時間應在2026年8月31日前，逾期未取得的，取消聘用資格。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件。

(三)具體條件

詳見《崗位表》。

(四)以下人員不能應聘

1.現役軍人(確定于2026年3月份退役的除外);

2.全日制在讀的非2026屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查調查的人員;

4.受到黨紀政務處分并正在處分期內的人員;

5.因犯罪受過刑事處罰的人員;

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

6.被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的;

8.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招考(聘)中被認定為有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律行為，尚在禁止報考期限內的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

10.報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、報名及資格審查

報名和資格審查采取網絡報名與現場報名相結合，現場資格審查的方式進行。

(一)報名方式與時間

1.網絡報名。2026年2月14日8:30至3月2日17:30，考生可在江陵縣人民政府網站下載《江陵縣第一高級中學2026年校園公開招聘教師報名表》(附件2)及《誠信報考承諾書》(附件3)，填寫相關信息后發(fā)至郵箱(1789273299@qq.com)進行網絡報名。網絡報名成功的考生，須在規(guī)定時間內參加現場資格審查，未在規(guī)定時間內參加現場資格審查的，視為自動放棄報考資格。

2.現場報名。未進行網絡報名的考生，可在3月4日8:30—17:30進行現場報名，同步進行資格審查。

(二)現場報名及資格審查

1.時間：2026年3月4日8:30—17:30

2.地點：湖北大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大樓B座一樓

學生發(fā)展與就業(yè)指導中心宣講廳1

3.所需材料：

(1)《江陵縣第一高級中學2026年校園公開招聘教師報名表》《誠信報考承諾書》;

(2)本人有效居民身份證;

(3)報考崗位所需要的學歷學位證書、教育部《學歷學位證書電子注冊備案表》(往屆畢業(yè)生提供)、教育部《學籍在線驗證報告》(2026屆應屆畢業(yè)生提供);

(4)報考崗位要求提供的其它證書;

(5)在職公務員〔含參照公務員法管理的機關(單位)工作人員〕報考的，須經本人所在單位同意;事業(yè)單位在編人員報考的，須經本人所在單位及主管部門同意。以上人員均須在資格審查階段提供同意報名的書面證明材料，并在材料中說明服務期情況;

(6)本人近期免冠2寸正面證件照片3張(請在證件照背面?zhèn)渥⑿彰?。

上述材料需提供原件和復印件，所有復印件均須注明“此件與原件一致”并經本人簽名，按1-5的順序整理。

4.注意事項：

資格審查通過后，方可參加考試。資格審查貫穿本次招聘工作全過程，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。

(三)打印準考證

待資格審查通過后將通過報名郵箱一對一發(fā)送電子版準考證，請考生注意查收，自行打印。

四、筆試

(一)筆試時間及地點

1.時間：2026年3月7日(星期六)9:00-11:00

2.地點：湖北大學(具體地點見準考證)

(二)筆試內容

1.筆試內容為報考崗位相應學科高考范圍。

2.考生須攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證原件到指定考點參加考試，兩者缺一不可。筆試準考證還將作為面試準考證，請考生注意保管。

(三)開考比例及筆試成績最低合格線

本次校園公開招聘筆試不設開考比例，筆試結束后，根據題本難易程度、考生成績分布等情況，劃定最低合格分數線，筆試成績及最低合格分數線將在江陵縣人民政府網站公告。沒有達到最低合格分數線的考生不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，對達到筆試合格線人數與崗位招聘計劃數比例小于1:1的崗位，由江陵縣第一高級中學提出取消、核減的調整申請，經江陵縣教育局同意，報相關部門核準備案后，在江陵縣人民政府網站進行公告。

五、面試

(一)確定面試入圍人員。對于達到筆試卷面成績最低合格線的考生，按照所報崗位筆試成績從高到低排序，按筆試卷面成績最低合格線人數與崗位招聘計劃數3:1的比例確定各崗位面試入圍人員，最后一名如有數名考生筆試成績有相同的人，一并確定為面試入圍人員;當筆試卷面成績最低合格線人數與崗位招聘計劃數的比例不足3:1時，達到筆試卷面成績最低合格線人員全部納入范圍。

(二)發(fā)布面試公告。面試公告在江陵縣人民政府網站發(fā)布，載明面試人員名單、報考崗位、面試時間、面試地點、聯系方式及其他須知事項，同時采用電話、短信或者電子郵件等方式通知考生。面試公告發(fā)布后，面試入圍人員棄權或因其他原因未能參考的，其面試成績按零分計算，不再遞補。

(三)面試形式。面試采取說課的形式進行。面試時間為10分鐘，面試內容詳見《江陵縣第一高級中學2026年校園公開招聘教師面試說課教材版本及范圍》(附件4)。

(四)面試時間和地點

1.時間：2026年3月8日上午

2.地點：湖北大學

(具體時間、地點見面試公告。)

(五)面試成績合格線

對所有面試崗位實行面試成績最低合格分數線控制，面試成績最低合格分數線為60分。其中，實際參加面試人數與招聘崗位計劃數比例小于3:1的崗位，參加該崗位面試的考生面試成績最低合格分數線為70分;實際參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，參加該崗位面試的考生面試成績最低合格分數線為80分。達不到面試成績最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段，相應招聘崗位計劃核減或取消。

六、考試成績計算

云南事業(yè)單位考試

(一)計分方法。筆試、面試滿分均為100分，考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(二)排名規(guī)則?？忌P試成績按卷面成績得分由高到低排名，筆試成績相同的，并列排名?？忌偝煽円拦P試、面試成績加權得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，組織面試加試。

事業(yè)單位

七、簽訂三方協議

根據考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與簽約人數1:1的比例確定擬簽約人選。由招聘單位與擬簽約人選于3月8日14:30—17:00，在湖北大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大樓B座一樓學生發(fā)展與就業(yè)指導中心宣講廳1簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協議。擬簽約人選需攜帶本人有效身份證在現場簽訂，無正當理由逾期未到現場簽訂的，視為放棄聘用資格，按同一崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。簽訂就業(yè)三方協議后，考生在公開招聘任一環(huán)節(jié)提出放棄的視為違約，考生須按協議履行違約責任，招聘單位按同一崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。

八、體檢、考察

按照招聘崗位計劃數1:1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

(一)體檢

1.參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關規(guī)定執(zhí)行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經主管部門研究同意，可以復檢，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。

2.應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補檢，體檢合格的再行辦理相關手續(xù)。

(二)考察

1.考察工作由主管部門和招聘單位負責。考察工作方案按照相關規(guī)定和實際需要擬定，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，可采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調、線上面談等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況?？疾熘袘攲溉藛T的報考資格進行再次復審。

2.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

九、公示及備案

(一)江陵縣第一高級中學根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人員，經江陵縣人社局和江陵縣教育局審定，在江陵縣人民政府網站公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由江陵縣教育局報江陵縣人社局審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否辦理聘用備案。

十、辦理聘用手續(xù)

(一)經江陵縣人社局審核備案后，招聘單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。同時，招聘單位要根據新時代廉潔文化建設的要求，結合教育系統工作特點，針對性開展新入職人員廉潔教育、紀律教育和師德師風培訓。

(二)被聘人員自接到通知之日起20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

十一、工作要求

江陵縣教育局對此次公開招聘工作負主體責任，須嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，做好公開招聘各環(huán)節(jié)工作，確保公開招聘穩(wěn)妥有序;江陵縣紀委監(jiān)委派駐江陵縣教育局紀檢監(jiān)察機構要加強對公開招聘全過程的監(jiān)督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經查實將按照有關規(guī)定嚴肅處理。對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

本公告中有關政策口徑由江陵縣人社局負責解釋?！秿徫槐怼分兴袃热荩山昕h第一高級中學負責解釋。

公開招聘咨詢電話:

江陵縣人社局(政策咨詢)：0716-4738302

江陵縣教育局(崗位條件咨詢)：0716-4709345

江陵縣第一高級中學(報名及考試安排咨詢)：0716-4726031 ，13517190277(王老師)，15059509879(肖老師)。

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