湖州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“湖州市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”）為市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)投資、金融服務(wù)、基金運(yùn)作、科技創(chuàng)新、平臺(tái)開發(fā)、生態(tài)運(yùn)營(yíng)等工作。湖州市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)始終堅(jiān)持“致力于打造長(zhǎng)三角新勢(shì)力產(chǎn)業(yè)生態(tài)組織者”的企業(yè)愿景，“國(guó)企投行看湖州、產(chǎn)業(yè)賦能見產(chǎn)投”的戰(zhàn)略使命，“敢為人先、相與有成、追求卓越”的企業(yè)精神，“專注專業(yè)、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、合規(guī)協(xié)同”的核心價(jià)值觀，實(shí)施打造“六個(gè)新企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)，聚焦科創(chuàng)投資、金融服務(wù)、綠色生態(tài)三大核心業(yè)務(wù)板塊，全力打造科技、人才、資本的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，積極服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前集團(tuán)總資產(chǎn)超628億元，取得AAA主體信用“雙評(píng)級(jí)”，在職員工1400余人，管理全資（控股）子公司80余家。

為了更好地推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，根據(jù)集團(tuán)實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員若干名，具體有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘條件和崗位要求

（一）招聘基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；

2.具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

4.有下列情形之一的，不得參與招聘：

①受過(guò)刑事處罰、行政拘留的，被撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍的；

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②受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

③被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，被競(jìng)業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的，不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的；

④曾因工作失職造成損失或不良影響的；

⑤國(guó)家法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。

（二）招聘崗位要求

全國(guó)公務(wù)員考試

詳見下方附件《招聘需求表》

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二、招聘程序

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，薪資待遇面議。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年4月1日--2026年4月17日

報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘者將《招聘報(bào)名表》（從公告附件中下載）、自大學(xué)階段起所獲得的學(xué)歷學(xué)位證書、代表作品、獲得獎(jiǎng)勵(lì)情況、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書等，連同兩寸免冠照片以電子文檔（電子照片）形式發(fā)送至我公司郵箱。“郵件名”請(qǐng)命名為“姓名+崗位”。

（二）資格審查

根據(jù)資格審查結(jié)果確定筆試人選，符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃原則上不低于3:1，符合條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到崗位開考比例的將核減或取消招聘計(jì)劃。

（三）筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位考生的筆試成績(jī)從高到低確定面試對(duì)象，原則上不低于3:1。

（四）面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試、面試得分加權(quán)計(jì)算，總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察人員。其中，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

另，高層次、高技能、緊缺專業(yè)人才及集團(tuán)中層干部招聘以兩輪面試的方式開展。

（五）考察

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄擬聘用資格的，經(jīng)集團(tuán)同意后，可在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

三、其他

（一）請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通，以便工作人員和您取得聯(lián)系；

（二）集團(tuán)可根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

（三）應(yīng)聘者本人所填信息即為資格初審依據(jù)，填寫的信息以及提交的證明材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消報(bào)考、聘用資格；

（四）應(yīng)聘資料進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，未被錄用者的資料由公司代為保密，恕不退還，敬請(qǐng)諒解；

（五）本公告未盡事宜由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋；

（六）本次招聘全程接受市國(guó)資委監(jiān)督。

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報(bào)名郵箱：hr hucyjt.com

聯(lián)系電話：0572-2719282

監(jiān)督電話：0572-2397610

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附件：1.招聘需求表

附件：2.招聘報(bào)名表