根據(jù)區(qū)府辦《關(guān)于印發(fā)梅縣區(qū)推進(jìn)基層公共服務(wù)綜合平臺(tái)建設(shè)實(shí)施方案的通知》精神,充分發(fā)揮社區(qū)便民服務(wù)綜合平臺(tái)作用,選好配強(qiáng)社區(qū)便民服務(wù)站工作人員,提升服務(wù)群眾水平,結(jié)合工作實(shí)際,我辦決定招聘1名華僑城社區(qū)便民服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專(zhuān)職工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍
本次招聘面向梅縣城區(qū)的常住人員進(jìn)行公開(kāi)招聘。
二、招聘條件
年齡38周歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,政治素質(zhì)好、德才兼?zhèn)?,服?wù)意識(shí)強(qiáng),誠(chéng)信守法,能熟練操作電腦、熱愛(ài)本職工作、服從工作安排,同等條件下中共黨員優(yōu)先考慮。年齡、學(xué)歷認(rèn)定時(shí)間截至2026年1月30日。
有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(一)受過(guò)刑事處罰的;
(二)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(三)被開(kāi)除公職的;
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(五)在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人;
招聘崗位
(六)法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、招聘人員工作職責(zé)及待遇
集中受理社區(qū)轄區(qū)內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的黨建、衛(wèi)生健康、社會(huì)保障、民政等公共服務(wù)事項(xiàng);代辦區(qū)、辦事處職責(zé)范圍內(nèi)的行政許可和公共服務(wù)事項(xiàng),做好社區(qū)業(yè)務(wù)與區(qū)、辦事處兩級(jí)的流轉(zhuǎn)工作;負(fù)責(zé)管理本社區(qū)的視頻會(huì)議系統(tǒng);完成上級(jí)交辦的事項(xiàng)。
聘用人員工資待遇每年約36000元(含“五險(xiǎn)”<單位和個(gè)人繳費(fèi)>和績(jī)效考核),由區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌解決。其它按新城辦事處相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作及上、下班時(shí)間
享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日待遇,正常工作日上班時(shí)間:上午8:30至12:00,下午2:30至6:00。
五、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間:2026年1月28日—2026年1月30日(上午8:30至11:30;下午2:30至5:30);
(二)報(bào)名地點(diǎn):梅縣區(qū)扶貴西路新城辦事處一樓黨群服務(wù)中心。
(三)報(bào)名方式:
1. 招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,本人填寫(xiě)《梅縣區(qū)招聘村(社區(qū))便民服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專(zhuān)職工作人員報(bào)名表》(A4紙雙面打印,張貼好近期1寸免冠彩色照片);
2. 提交相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份:身份證、學(xué)歷學(xué)位證、戶(hù)口本、無(wú)犯罪記錄證明,新城辦事處將組織相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核。
(四)實(shí)操測(cè)試和面試
考試采取計(jì)算機(jī)實(shí)操測(cè)試與面試相結(jié)合。
1.實(shí)操時(shí)間:2026年2月2日上午9時(shí)。
2.計(jì)算機(jī)實(shí)操測(cè)試內(nèi)容:計(jì)算機(jī)辦公軟件操作、熟練打印文字、準(zhǔn)確排版等。實(shí)操測(cè)試合格的應(yīng)聘人員按照成績(jī)排名取前三名進(jìn)入面試程序。
3.面試時(shí)間:2026年2月2日下午3時(shí)。
4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試,以招聘單位統(tǒng)一組織進(jìn)行。面試實(shí)行評(píng)委負(fù)責(zé)制,主要圍繞對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、崗位技能、政策理解能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力等進(jìn)行量化打分。計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最低分和最高分,取平均分為面試成績(jī)。
面試成績(jī)通過(guò)政府信息公開(kāi)、新城辦事處一樓公告欄或社區(qū)公開(kāi)欄張貼等方式進(jìn)行公布。
六、考察公示
按照綜合成績(jī)排名確定社區(qū)擬聘用人員考察對(duì)象,并對(duì)其招聘資格條件、違法違紀(jì)情況等進(jìn)行考察,填寫(xiě)《梅縣區(qū)招聘村(社區(qū))便民服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專(zhuān)職工作人員考察表》。對(duì)考察合格的,通過(guò)公眾平臺(tái)公示,需在顯眼位置進(jìn)行張貼公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
對(duì)考察不合格的,由黨工委研究同意后依次進(jìn)行替補(bǔ)。
七、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的,聘用對(duì)象與新城辦事處簽訂勞動(dòng)合同,報(bào)梅縣區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局備案。
八、考核管理
新城辦事處、社區(qū)兩級(jí)會(huì)加強(qiáng)對(duì)聘用人員的考核與管理,對(duì)履職能力不強(qiáng)、工作不稱(chēng)職、群眾反映問(wèn)題多的,經(jīng)核實(shí)并經(jīng)黨工委研究同意后,可按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
咨詢(xún)電話(huà):新城辦事處黨群服務(wù)中心:0753-2523800。
梅州市梅縣區(qū)人民政府新城辦事處
2026年1月28日

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