廣東能源集團科學技術研究院有限公司(以下簡稱“廣東能源集團科技研究院”)是廣東省能源集團有限公司踐行創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,提升自主創(chuàng)新能力,著力組建的科技創(chuàng)新平臺,由廣東省能源集團有限公司全資控股。
廣東能源集團科技研究院堅持“融合創(chuàng)新、合作共贏”的原則,堅持以加強行業(yè)前沿技術研究、解決現有產業(yè)技術難題、推進科技成果轉移轉化為抓手,堅持人才以引進與培養(yǎng)并重為根本,統(tǒng)籌集團內外科技資源,聚力打造集團的科技創(chuàng)新平臺、戰(zhàn)略咨詢機構、高層次人才基地、創(chuàng)新投資孵化工具和對外技術交流合作窗口。立足廣東能源集團發(fā)電主業(yè)及其上下游產業(yè),組建技術監(jiān)督服務中心,精心打造與集團發(fā)展規(guī)模相適應且獨立自主的技術監(jiān)督、技術服務和技術研發(fā)創(chuàng)新團隊,引領集團發(fā)電技術發(fā)展方向,為集團發(fā)電及其相關產業(yè)提供覆蓋生產運行、檢修等環(huán)節(jié)的全過程技術監(jiān)督、技術咨詢、技術服務和技術研發(fā)創(chuàng)新等服務。
為滿足科技研發(fā)和技術監(jiān)督業(yè)務發(fā)展需要,按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則,廣東能源集團科技研究院面向社會公開招聘技術骨干,有關事宜如下:
一、招聘崗位及人數
筆試公告
研發(fā)崗位:燃料電池工程師1人,研發(fā)平臺管理專責1人
技術監(jiān)督崗位:主任工程師1人,技術主管1人,技術監(jiān)督專責1人
二、工作地點
研發(fā)崗位工作地點在廣州市天河區(qū)、黃埔區(qū)。
技術監(jiān)督崗位工作地點在廣州市南沙區(qū)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守國家法律法規(guī),品行良好,敬業(yè)愛崗,專業(yè)對口,愿意為本企業(yè)服務。
2.身體健康狀況符合崗位工作要求。
3.一般應具備普通高等院校大學本科及以上學歷且專業(yè)對口。
4.符合招聘崗位所需要的其他條件要求。
(二)崗位職責及任職條件
詳見《廣東能源集團科技研究院社會招聘崗位職責及條件表》。
附件1:廣東能源集團科技研究院社會招聘崗位職責及條件表.xlsx
四、招聘程序
(一)報名
應聘人員請下載并填寫《廣東能源集團科技研究院社會公開招聘報名表》,將報名表與其他證件或證書掃描件(身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關證明材料)一起以壓縮文件形式發(fā)送至報名郵箱。
附件2:廣東能源集團科技研究院社會公開招聘報名表.docx
報名郵箱:gdnyyjyhr@163.com
郵件主題:統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名”,每名應聘人員限報1個崗位。
報名截止時間:招滿即止
應聘者應保證所填信息完整、準確、真實,經資格審查符合要求的,將由專人通知參加考核測評。
(二)考核測評
采取綜合能力測試、面試評審兩種結合的方式對應聘人員進行選拔考評,最終成績將根據綜合能力測試、面試評審兩個考評環(huán)節(jié)得分按相應權重加總得出綜合成績。
1.綜合能力測試
采取線上測驗方式開展,滿分100分。
2.面試評審
面試評審由面試小組對應聘人員進行專業(yè)面試,滿分100分。
2023年事業(yè)單位招考
五、招聘人員管理
(一)錄用人員與廣東能源集團科技研究院簽訂勞動合同,試用期6個月。
(二)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、六險二金、帶薪年假等福利。
(三)薪資面議,具體按廣東能源集團科技研究院薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
(四)按崗位貢獻,可參與企業(yè)專項激勵、科技成果轉化等激勵政策。
(五)享有企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、租房補貼、生日慰問、節(jié)日慰問等福利。
(六)符合政府相關政策申報條件的,可申請新引進學歷人才生活補貼、新引進人才住房補貼、骨干人才獎、專業(yè)技術人才職稱提升獎勵等。
六、其他事項
事業(yè)單位考試內容
(一)應聘人員對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者或不正當手段獲取應聘資格,一經查實,即取消考試資格,不予錄用。
(二)本次招聘所有報名資料嚴格保密,恕不退還,謝絕來人來訪。如應聘人員素質不能達到崗位要求,廣東能源集團科技研究院有權少招或不招。
(三)應聘人員參加考核測評產生的交通住宿等費用由應聘人員本人承擔。
(四)應聘人員需符合任職回避原則,與廣東能源集團科技研究院員工不存在有配偶、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親關系。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:楊女士,聯(lián)系電話:020-85137152
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