根據(jù)實(shí)際工作需要，我司面向社會(huì)招聘行政輔助崗工作人員1名，招聘到位后按勞務(wù)派遣方式派往南寧市青秀區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部工作，公告如下：

一、招聘崗位

行政輔助崗1名。

二、基本招聘條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，40周歲以下。

(二)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較好的文字功底，具有撰寫(xiě)公文、信息稿件及總結(jié)的文字能力，需要熟練使用OA、WPS、OFFICE等辦公軟件。

(三)具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一，報(bào)名時(shí)已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

(四)具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(五)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;

6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。

三、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2026年5月14日—5月19日16:00。

(二)報(bào)名方式：線上報(bào)名，掃描文末二維碼報(bào)名。

(三)簡(jiǎn)歷篩選：按招聘條件擇優(yōu)篩選進(jìn)入考試考察環(huán)節(jié)。(如報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：100將按招聘條件擇優(yōu)篩選進(jìn)入考試考察環(huán)節(jié)。)

四、考核與聘用

遼寧事業(yè)單位考試

(一)筆試：筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。按筆試成績(jī)從高到低以1:3比例確定面試人選(報(bào)名人數(shù)在1:3-1:5之間的，符合條件人員可直接進(jìn)入面試;報(bào)名人數(shù)不足1:3的，該崗位暫不開(kāi)考)。筆試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試：面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入考核。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在崗聘用人員，面試前需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。

(三)考核：按面試成績(jī)從高到低1:1確定考核對(duì)象，考核不合格的，可依次等額遞補(bǔ)。

(四)體檢：體檢嚴(yán)格按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)修訂2017年1月1日起實(shí)施)、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(2025年11月11日起實(shí)施)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施;須在南寧市三甲以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

(五)公示：對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)公示無(wú)異議后與青秀區(qū)直屬國(guó)有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》(勞務(wù)派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部工作。

五、聘用期限

勞動(dòng)合同期限為三年，試用期3-6個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績(jī)效工資930元/月。由南寧市青秀區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一辦理并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

七、其他事項(xiàng)

(一)本簡(jiǎn)章由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。資格初審合格者將通過(guò)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的電子郵件通知筆試、面試事宜。

(二)未被篩選進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，不再另行通知。

(三)未進(jìn)入面試及未被錄用人員的應(yīng)聘材料，我司將統(tǒng)一銷毀，不予退還。

2024年公務(wù)員

(四)本次招聘面試成績(jī)達(dá)到60分及以上但未被錄用的人員，納入南寧市青秀區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部編外聘用人員儲(chǔ)備庫(kù)，兩個(gè)月內(nèi)如出現(xiàn)崗位空缺，可從儲(chǔ)備庫(kù)擇優(yōu)補(bǔ)錄。

(五)我公司招聘考試，沒(méi)有相關(guān)復(fù)習(xí)資料，沒(méi)有委托任何單位或機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)，請(qǐng)勿聽(tīng)信網(wǎng)上有關(guān)考試資料售賣(mài)或培訓(xùn)等謠言，以免造成財(cái)產(chǎn)損失。

(六)應(yīng)聘者須對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或錄用資格，并納入招聘誠(chéng)信黑名單。

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

聯(lián)系人：秦天，昇智公司聯(lián)系電話：0771-5883228。

 廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司

2026年5月11日