一、招(選)聘計(jì)劃
(一)2026年郴州市市直教育事業(yè)單位公開(kāi)招(選)聘全額撥款事業(yè)編制工作人員42名,其中:面向社會(huì)招聘33名,面向郴州市所屬縣市區(qū)在編在崗工作人員選聘9名。具體招(選)聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2026年郴州市市直教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)、《2026年郴州市市直教育事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位信息表》(附件2)。
(二)招(選)聘公告可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱:郴州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州市教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://jyj.czs.gov.cn)、郴州人才集團(tuán)微信公眾號(hào)。
(三)招(選)聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息在郴州市教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、郴州人才集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
5.符合公開(kāi)招(選)聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件,詳見(jiàn)《2026年郴州市市直教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)、《2026年郴州市市直教育事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位信息表》(附件2)。
(1)年齡要求在38周歲以下的,為1987年5月1日以后出生,其他情況以此類(lèi)推。
(2)退役軍人報(bào)考招聘的,年齡放寬至40周歲(即1985年5月1日以后出生)。
(3)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省級(jí)以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
(4)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)(全稱(chēng))填寫(xiě)。報(bào)考專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)類(lèi)參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2025年)》(附件6)、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(附件7)、《專(zhuān)業(yè)碩士目錄(2021年)》(附件8)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)類(lèi)已列入上述目錄但未列入招(選)聘崗位專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)類(lèi)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入上述目錄的,由招(選)聘單位集體研究決定并提出書(shū)面意見(jiàn),報(bào)郴州市教育局研究決定。
(5)2026屆普通高校畢業(yè)生的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、國(guó)(境)外留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證、教師資格證、普通話證和招聘崗位要求的其他證書(shū),須在2026年8月31日前取得,未按時(shí)取得的,資格審查不合格。其他報(bào)考人員的上述證書(shū),均須在報(bào)名前取得,未在報(bào)名前取得的,資格審查不合格。
6.崗位要求中的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限等計(jì)算時(shí)間,均截至2026年5月,年限按足年足月計(jì)算。年限計(jì)算說(shuō)明:以1學(xué)年為1年計(jì)算,例如:2024-2025學(xué)年(即2024年9月至2025年8月)在職在崗可計(jì)為1年,以此類(lèi)推。未取得全日制本科、研究生畢業(yè)證前的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)時(shí)間等均不計(jì)算工作經(jīng)歷時(shí)間。全日制普通高校在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。
(二)其他條件
報(bào)考公開(kāi)選聘崗位的還須具備以下條件:
1.郴州市所屬縣市區(qū)在編在崗工作人員。
2.在現(xiàn)單位工作已滿(mǎn)最低服務(wù)年限;近三年年度考核均為合格(稱(chēng)職)及以上檔(等)次,試用期年度考核不定等次的視同合格(稱(chēng)職)檔(等)次。
(三)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.在各級(jí)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.截至公告發(fā)布之日,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
8.截至公告發(fā)布之日,在新單位工作、新提拔任命、職級(jí)晉升或職員等級(jí)晉升(不含專(zhuān)技人員等級(jí)晉升)在現(xiàn)崗位未滿(mǎn)一年的,不得報(bào)考選聘崗位;
9.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2026屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類(lèi)推);
10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
12.工勤崗位人員不得報(bào)考選聘崗位。
三、公開(kāi)招(選)聘程序和辦法
本次公開(kāi)招(選)聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名網(wǎng)址:https://exam.zhaokaocn.com:23115/examinee/czjy,咨詢(xún)電話:0735-8882566。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名后,不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證件。
2.報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2026年5月14日9:00-5月21日16:00。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息一經(jīng)提交,將無(wú)法修改,請(qǐng)謹(jǐn)慎提交。
3.報(bào)考注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》和《專(zhuān)業(yè)目錄》,根據(jù)自身?xiàng)l件,正確選擇合適崗位,準(zhǔn)確填報(bào)本人報(bào)名信息。
(2)需咨詢(xún)招(選)聘崗位專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)及其他條件的,請(qǐng)直接聯(lián)系招(選)聘單位。
(3)正式聘用的人員,最低服務(wù)期限為5年。
(二)資格審查
1.資格審查時(shí)間
黑龍江公務(wù)員
2026年5月21日至5月22日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:30)。
2.資格審查地點(diǎn)
郴州市教育局7樓會(huì)議室,地址:湖南省郴州市蘇仙區(qū)蘇仙南路3號(hào)。
3.資格審查內(nèi)容
資格審查時(shí),資格審查對(duì)象提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,且按照清單的順序整理,完整的提供給資格審查工作人員。資格審查對(duì)象須提交以下材料:
(1)《2026年郴州市市直教育事業(yè)單位公開(kāi)招(選)聘工作人員報(bào)名表》(附件3)原件,要求手寫(xiě)簽名;
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名信息表》(含本人報(bào)名序號(hào));
(3)本人有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(碩士研究生須同時(shí)提供本科及研究生的畢業(yè)證、學(xué)位證),非2026屆普通高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(要求在有效期內(nèi)的二維碼),2026屆普通高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(要求在有效期內(nèi)的二維碼)。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料;
(5)教師資格證原件及復(fù)印件;
(6)普通話證書(shū)原件及復(fù)印件;
(7)職稱(chēng)證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件;
(8)就讀學(xué)校或就讀院系出具的《專(zhuān)項(xiàng)情況證明》原件(附件4,報(bào)考限專(zhuān)項(xiàng)崗位的考生提供);
(9)《同意報(bào)考證明》(附件5)原件,截止本公告發(fā)布之日,已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員的,須提供本人所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門(mén)出具的《同意報(bào)考證明》,在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止日當(dāng)天無(wú)法提供者,資格審查不合格。
(10)本人近三年年度考核結(jié)果證明材料(報(bào)考選聘崗位的提供,需加蓋單位公章);
(11)崗位要求的其他證明材料。
4.資格審查注意事項(xiàng)
(1)未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的,視為放棄資格審查。
(2)提交材料主要信息不實(shí)、不符合招(選)聘崗位條件或不能按時(shí)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和其他資格證書(shū)(證明材料)的,資格審查不合格,取消考試或聘用資格。
(3)資格審查貫穿招(選)聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
(4)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
5.核減或取消崗位
各崗位的資格審查合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例不得低于3:1,如達(dá)不到此比例,則核減或取消相應(yīng)崗位計(jì)劃數(shù),該崗位報(bào)考人員可于2026年5月23日前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。核減或取消的崗位計(jì)劃數(shù),將在郴州市教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。
(三)筆試
筆試采用閉卷考試形式,筆試成績(jī)按百分制計(jì)分,筆試時(shí)間為120分鐘。
1.筆試對(duì)象。資格審查合格人員。
2.筆試科目。各崗位學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間。2026年5月30日上午9:00-11:00。
筆試地點(diǎn)、要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
4.打印準(zhǔn)考證。自2026年5月28日15:00起,報(bào)考人員自行到報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。
5.筆試成績(jī)公布。在指定官方網(wǎng)站公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。
6.筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置。筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置為60分。筆試成績(jī)?cè)?0分以下的,不得列入面試對(duì)象。
(四)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間地點(diǎn)及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。報(bào)考人員須按照公告明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。
2.面試對(duì)象。按各崗位招(選)聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員,如果比例范圍內(nèi)最后一名筆試成績(jī)相同的,均進(jìn)入面試。
3.面試形式。面試形式為“試教”和“試教+結(jié)構(gòu)化面試”,各崗位的面試形式詳見(jiàn)《2026年郴州市市直教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)、《2026年郴州市市直教育事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位信息表》(附件2)。
4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容,主要測(cè)試應(yīng)試人員能力素質(zhì)與選聘崗位的匹配度。
5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分,即在70-95分區(qū)間評(píng)分。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。對(duì)于考生拒絕回答或放棄面試,以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的,由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議,在70分以下(不含70分)酌情評(píng)分。
6.面試成績(jī)。采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行,即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評(píng)分之和除以有效評(píng)委人數(shù),即為考生面試成績(jī)。
7.綜合成績(jī)合成與排名
(1)綜合成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)綜合成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名;綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名;綜合成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,按考生面試總分(即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和)從高分到低分進(jìn)行排名。當(dāng)考官組評(píng)分總分仍相同的,按面試考官組給予考生評(píng)分中的最低分從高到低進(jìn)行排名。綜合成績(jī)排名在指定官方網(wǎng)站上另行公告。
(五)體檢
1.體檢對(duì)象。按照招(選)聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由郴州市教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及吸毒史毛發(fā)檢測(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在指定官方網(wǎng)站上另行公告。
5.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由郴州市教育局組織招(選)聘單位對(duì)體檢合格人員開(kāi)展考察,根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?,并形成具體的考察結(jié)論。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。
事業(yè)單位考試就上云職公招
(七)公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論,由郴州市教育局集體研究確定擬聘用人選并提交郴州市人力資源和社會(huì)保障局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員由郴州市人力資源和社會(huì)保障局在指定官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,公示期內(nèi)反映問(wèn)題的須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。
(八)聘用
公示期滿(mǎn),沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由郴州市人力資源和社會(huì)保障局行文確認(rèn)聘用人員名單下達(dá)聘用通知,招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月,其他人員的試用期由招(選)聘單位按有關(guān)政策確定。被聘用人員的入職時(shí)間從與招(選)聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
1.報(bào)考人員須在指定官方網(wǎng)站查看招(選)聘公告及各招(選)聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé),招(選)聘單位均不負(fù)責(zé)一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通,聯(lián)系方式如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知招(選)聘單位。
2.報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明)及筆試準(zhǔn)考證。缺少有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
3.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律,誠(chéng)信參與招聘考試,不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
4.面試后,因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或考生本人放棄造成的招(選)聘計(jì)劃空缺,按照同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分可依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次,考察結(jié)束后不再遞補(bǔ)。未參加面試、面試成績(jī)?cè)?0分以下的不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。
5.本次公開(kāi)招(選)聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、業(yè)務(wù)咨詢(xún)
招(選)聘程序由郴州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋;招(選)聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由招聘單位負(fù)責(zé)解釋?zhuān)渌幢M事宜由郴州市教育局負(fù)責(zé)解釋。
1.招(選)聘條件咨詢(xún)
(1)郴州市教育科學(xué)研究院:歐老師0735-2110046;
(2)郴州市第一中學(xué):彭老師0735-2883398,15367252330;
(3)郴州市林邑中學(xué)(郴州市一中北校區(qū)):馬老師0735-2370001,17773508967;
(4)郴州市第六中學(xué):黃老師0735-2349570、13875510658;
(5)湘南學(xué)院附屬小學(xué):劉老師0735-2110313、13786531284;
(6)郴州市特殊教育中心學(xué)校:黃老師18175520402。
2.政策咨詢(xún)
郴州市教育局:0735-2850155。
3.招(選)聘程序咨詢(xún)
郴州市人力資源和社會(huì)保障局:0735-2871958。
4.技術(shù)支持
郴州市人才集團(tuán):0735-8882566
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招(選)聘工作由郴州市紀(jì)委市監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、郴州市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。
(一)嚴(yán)肅處理招(選)聘工作中的違紀(jì)違規(guī)行為。堅(jiān)決維護(hù)公開(kāi)招(選)聘制度的嚴(yán)肅性。對(duì)違反規(guī)定的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(二)實(shí)行保密制度。所有相關(guān)人員嚴(yán)格按要求開(kāi)展工作,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,認(rèn)真履行職責(zé)。除巡視領(lǐng)導(dǎo)和所在考場(chǎng)評(píng)委、工作人員外,其他無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入考場(chǎng),違者取消考務(wù)工作資格;情節(jié)嚴(yán)重的,移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。
(三)實(shí)行回避制度。監(jiān)考員、監(jiān)督員、評(píng)委及工作人員與應(yīng)試人員之間如有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招(選)聘公正的,必須實(shí)行公務(wù)回避。本人發(fā)現(xiàn)有回避情形但未及時(shí)提出的,取消其工作人員資格;造成不良影響的,移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。
附件:
1.2026年郴州市市直教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls
2.2026年郴州市市直教育事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位信息表.xls
3.2026年郴州市市直教育事業(yè)單位公開(kāi)招(選)聘工作人員報(bào)名表.xls
6.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2025年版).pdf
7.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年).pdf
8.專(zhuān)業(yè)碩士目錄(2021年).docx
郴州市教育局
2026年5月13日


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