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福州新投生態(tài)開發(fā)有限公司2026年招聘人員公告

云職公招網(wǎng) - 福州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2026-06-09

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘4個(gè)崗位4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、基本條件

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好的品行,無犯罪記錄;

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.應(yīng)聘人員專業(yè)參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2026年)》。

三、招聘崗位(共計(jì)4個(gè)崗位4名,詳見附件1)

1.紀(jì)檢專干崗1名;

事業(yè)單位考試公告簡(jiǎn)章

2.福州市長(zhǎng)樂區(qū)閩航濕地開發(fā)管理有限公司經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)營(yíng)管理崗1名;

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

3.福州市長(zhǎng)樂區(qū)閩航濕地開發(fā)管理有限公司招商與運(yùn)營(yíng)管理部招商管理崗1名;

4.福州市長(zhǎng)樂區(qū)閩航濕地開發(fā)管理有限公司招商與運(yùn)營(yíng)管理部品牌推廣崗1名。

四、招聘流程

(一)報(bào)名方式

1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,由新投生態(tài)公司在“福州人事人才網(wǎng)”公開發(fā)布招聘公告,應(yīng)聘人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,應(yīng)聘者登錄“福州人社求職招聘平臺(tái)”,搜索“福州新投生態(tài)開發(fā)有限公司”相關(guān)崗位報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間為2026年6月5日至2026年6月15日(即7個(gè)工作日,若通過資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1可適當(dāng)延長(zhǎng))。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間提交個(gè)人信息及以下材料,逾期不受理。

(二)資格審查

公務(wù)員招考

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間發(fā)送以下材料至福州新投生態(tài)開發(fā)有限公司招聘工作郵箱:fzxtstkf@163.com,郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”

1.應(yīng)聘人員信息登記表(附件2)

2.近期正面免冠一寸彩色證件照;

3.身份證正、反面掃描件;

4.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;近期教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有效期1個(gè)月內(nèi));取得境外學(xué)歷應(yīng)聘人員應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書掃描件。

5.崗位要求相關(guān)職稱證書、工作經(jīng)歷認(rèn)定、業(yè)績(jī)證明等。

由新投生態(tài)公司對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核,核實(shí)學(xué)歷、學(xué)位、履歷等報(bào)名資料的真實(shí)性。各崗位通過資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1方可開考,經(jīng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后仍未達(dá)到開考條件的則該崗位取消招聘。資格審查結(jié)束后,由新投生態(tài)公司通知審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的,以及在面試、體檢中作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消參加應(yīng)聘資格。

公務(wù)員考試

(三)面試

各崗位進(jìn)入面試的比例原則上控制在10:1以內(nèi),若超過上述比例,我司根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷、履歷、職稱等情況擇優(yōu)按照不低于3:1的比例確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

面試采用半結(jié)構(gòu)化形式,試題由用人部門制定,主要測(cè)試應(yīng)聘人員所具備的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力以及對(duì)崗位的適應(yīng)程度。各崗位參加招聘人員根據(jù)面試得分從高到低排名,按考錄比3:1確定通過面試人員名單(若第一名放棄,則由第二名進(jìn)行遞補(bǔ),以此類推)。

(四)體檢

通過面試人員需提供三甲醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。

(五)確定擬錄用人員

根據(jù)資格審查、面試成績(jī)等進(jìn)行綜合分析,經(jīng)我司黨支部委員會(huì)研究決定擬錄用人選,經(jīng)研究,認(rèn)為確無合適人選的崗位可以空缺。擬錄用人選由我司報(bào)集團(tuán)人力資源部審批后公示。

(六)公示及錄用

擬錄用人員在福州人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)。公示無異議后按我司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

咨詢電話:28090118(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

福州新投生態(tài)開發(fā)有限公司

2025年6月4日

附件1:招聘崗位需求表.xlsx

附件2:應(yīng)聘人員信息登記表.xlsx

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