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重慶輪船(集團(tuán))有限公司交運(yùn)游輪分公司2026年招聘管理崗位人員公告

云職公招網(wǎng) - 重慶事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2026-04-22

重慶輪船(集團(tuán))有限公司交運(yùn)游輪分公司成立于2025年3月25日,是隸屬于重慶物流集團(tuán)有限公司旗下重慶輪船(集團(tuán))有限公司的全資三級(jí)分公司,注冊(cè)資本5160萬(wàn)元,專業(yè)從事長(zhǎng)江干線省際旅游客船、重慶市內(nèi)區(qū)間旅游客船運(yùn)營(yíng)。因公司業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)按照公平、公正、公開的原則面向社會(huì)公開招聘以下管理崗位人員:

一、招聘性質(zhì)、崗位及人數(shù)

(一)社招2名安全主管1名;物資主管1名。

(二)校招3名運(yùn)營(yíng)主管1名;新媒體運(yùn)營(yíng)主管1名;人事主管1名。

二、應(yīng)聘基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;遵守憲法和法律,身心健康,責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違法犯罪記錄。

三、報(bào)名

截止時(shí)間:2026年4月26日17:00

四、具體招聘情況

(一)安全主管

工作地址:重慶市萬(wàn)州區(qū)

薪酬待遇:6000-8000元,激勵(lì)薪酬,五險(xiǎn)一金,工會(huì)福利;具體薪酬可面議。

1.崗位職責(zé):

(1)在安全部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織安全管理體系文件的修改、管理和控制,參與公司SMS有關(guān)文件的會(huì)簽。

(2)協(xié)助指定人員做好安全管理體系日常管理、運(yùn)行監(jiān)控以及內(nèi)審、有效性評(píng)價(jià)、管理復(fù)查和外審等工作。

(3)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定情況及時(shí)報(bào)告指定人員,并監(jiān)督糾正措施的落實(shí)。

(4)參加公司應(yīng)急訓(xùn)練、演習(xí)及船舶緊急情況的應(yīng)急反應(yīng),提供必要的通信聯(lián)絡(luò)。

(5)參加并落實(shí)本部門及船舶隱患排查及治理、風(fēng)險(xiǎn)管控工作。

(6)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析并保存不符合、險(xiǎn)情和事故報(bào)告,糾正記錄;參與公司事故險(xiǎn)情的調(diào)查。

(7)收集本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理體系及安全信息,及時(shí)傳遞和交流。

(8)負(fù)責(zé)本部門安全管理體系日常記錄的整理、歸檔、保管等工作。

(9)參與安全部夜間視頻監(jiān)控值班值守。

2.資格要求:

(1)45周歲及以下,具有高中及以上學(xué)歷。

(2)持有有效的內(nèi)河船舶一類二副及以上適任證書、船員服務(wù)簿、內(nèi)河客船船員特殊培訓(xùn)合格證明。適任航線:長(zhǎng)江干線重慶至南京航線。具有3年二副及以上職務(wù)工作經(jīng)歷,其中1年及以上三峽游船二副工作經(jīng)歷,安全記錄良好。

(二)物資主管

2021年事業(yè)單位考試

工作地址:重慶市萬(wàn)州區(qū)

薪酬待遇:6000-7000元,激勵(lì)薪酬,五險(xiǎn)一金,工會(huì)福利;具體薪酬可面議。

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)物資申購(gòu)的匯總與審核,根據(jù)航線計(jì)劃制定采購(gòu)策略。參與供應(yīng)商尋找、詢價(jià)定價(jià)及合同管理,并對(duì)物資成本進(jìn)行分析以控制預(yù)算。

(2)執(zhí)行嚴(yán)格的出入庫(kù)驗(yàn)收登記,確保“賬實(shí)相符”。根據(jù)物資特性指導(dǎo)游輪(如生鮮食品、易燃備件)分類存放。定期組織全面盤存,防止積壓或短缺。

(3)統(tǒng)籌管理游輪酒店運(yùn)營(yíng)物資(布草、易耗品、廚房食材、客供用品)的集中采購(gòu)、庫(kù)存調(diào)配、成本控制與物資配送,協(xié)調(diào)、優(yōu)化游輪靠泊多個(gè)港口的物資補(bǔ)給流程,保障周轉(zhuǎn)效率。根據(jù)游輪運(yùn)營(yíng)的特殊性,針對(duì)惡劣天氣、航線變更等突發(fā)狀況建立應(yīng)急供應(yīng)預(yù)案,確保物資“不斷供”。

(4)完善物資管理制度,確保招采流程合規(guī)、檔案可追溯。同時(shí)建立供應(yīng)商動(dòng)態(tài)評(píng)估機(jī)制,實(shí)施分級(jí)管理。

2.資格要求

(1)35周歲及以下,具有交通運(yùn)輸類、工商管理類、物流管理與工程類本科及以上學(xué)歷。

(2)有機(jī)械設(shè)備配件類、酒店用品類物資采購(gòu)及配送工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

(3)能熟練操作日常辦公軟件,對(duì)資金及物資管理原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的抗壓和協(xié)作能力。

(三)運(yùn)營(yíng)主管

工作地址:重慶市萬(wàn)州區(qū)

薪酬待遇:6000-7000元,激勵(lì)薪酬,五險(xiǎn)一金,工會(huì)福利;具體薪酬可面議。

1.崗位職責(zé)

(1)制定并修訂游輪統(tǒng)一的餐飲娛樂、客房、前臺(tái)等服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)(SOP)。結(jié)合長(zhǎng)江航線特點(diǎn)(如季節(jié)性航線調(diào)整、不同客源地游客飲食差異),設(shè)計(jì)差異化的服務(wù)方案,并牽頭新船裝修后酒店部用品的籌備與驗(yàn)收。

(2)定期登輪進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量檢查,通過神秘訪客、住客滿意度調(diào)查等方式監(jiān)控各船服務(wù)水準(zhǔn)。建立游輪酒店部的績(jī)效考核體系,針對(duì)投訴或輿情事件,牽頭分析原因并制定整改措施。

(3)負(fù)責(zé)船岸信息化系統(tǒng)的運(yùn)維指導(dǎo),如酒店管理系統(tǒng)、客控系統(tǒng)等,并統(tǒng)籌游輪酒店部的年度預(yù)算及外包合作單位的人力編制。

(4)組織船岸服務(wù)技能大賽或?qū)m?xiàng)培訓(xùn),提升船員的服務(wù)禮儀與英語(yǔ)口語(yǔ)水平。與公司人力資源部協(xié)同建立餐飲、客房等關(guān)鍵崗位的人才梯隊(duì)庫(kù),應(yīng)對(duì)因船員輪休或季節(jié)性用工缺口帶來(lái)的臨時(shí)調(diào)配需求。

2.資格要求

(1)具有管理學(xué)類(工商管理、酒店管理等)、旅游類、營(yíng)銷類、新聞?lì)悺⑽膶W(xué)類、藝術(shù)學(xué)類、交通運(yùn)輸(物流)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

(2)具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、風(fēng)控、溝通與抗壓能力,能熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)透視及基礎(chǔ)分析,對(duì)成本控制、庫(kù)存周轉(zhuǎn)等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)有一定敏感度。

(四)新媒體運(yùn)營(yíng)主管

工作地址:重慶市萬(wàn)州區(qū)、渝中區(qū)、三峽游輪

薪酬待遇:6000-7000元,激勵(lì)薪酬,五險(xiǎn)一金,工會(huì)福利;具體薪酬可面議。

1.崗位職責(zé)

貴州事業(yè)單位考試

(1)負(fù)責(zé)官方賬號(hào)(抖音、視頻號(hào)、小紅書、公眾號(hào))的定位與內(nèi)容規(guī)劃,結(jié)合三峽風(fēng)光、船上設(shè)施、餐飲服務(wù)等場(chǎng)景,策劃沉浸式、強(qiáng)種草的內(nèi)容。

(2)統(tǒng)籌素材采集,隨船跟拍,協(xié)調(diào)船上資源,捕捉峽江日出、VIP接待、親子活動(dòng)等動(dòng)態(tài)畫面。

(3)把控視覺標(biāo)準(zhǔn),輸出符合品牌調(diào)性的圖文、短視頻。

(4)圍繞新航線發(fā)布、主題航次(如紅葉節(jié)、春節(jié)團(tuán)年)、產(chǎn)品促銷等節(jié)點(diǎn)策劃線上活動(dòng)。

(5)對(duì)接OTA平臺(tái)(攜程、飛豬等)的直播或內(nèi)容合作,將公域流量引流至預(yù)訂入口。

(6)配合銷售節(jié)點(diǎn),通過社群、朋友圈等私域渠道做精準(zhǔn)觸達(dá)。

(7)及時(shí)回復(fù)各平臺(tái)私信與評(píng)論,處理客人在線咨詢,協(xié)助轉(zhuǎn)化預(yù)訂。

(8)監(jiān)測(cè)OTA及社交媒體上的游客評(píng)價(jià),對(duì)負(fù)面輿情進(jìn)行初步響應(yīng)與內(nèi)部通報(bào),維護(hù)品牌口碑。

(9)分析各平臺(tái)曝光量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略與投放預(yù)算分配。

(10)與酒店管理部對(duì)接,獲取服務(wù)亮點(diǎn)素材;與營(yíng)銷中心配合,確?;顒?dòng)節(jié)奏與銷售政策同步。

(11)對(duì)接外部KOL/KOC,組織探船采風(fēng)活動(dòng),放大傳播聲量。

2.資格要求

(1)具有新媒體、旅游、創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計(jì)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

(2)具備基礎(chǔ)的拍攝能力,能熟練使用剪輯軟件及基礎(chǔ)修圖工具,熟悉各平臺(tái)投流邏輯。

(3)具備較強(qiáng)的網(wǎng)感與審美,能適應(yīng)不定期隨船出差,抗壓能力強(qiáng),善于挖掘船上復(fù)雜場(chǎng)景中的傳播亮點(diǎn)。

(五)人事主管

工作地址:重慶市萬(wàn)州區(qū)薪酬待遇:6000-7000元,激勵(lì)薪酬,五險(xiǎn)一金,工會(huì)福利;具體薪酬可面議。

1.崗位職責(zé)

(1)在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司本部各部門、港躉、游輪船員等多線崗位招聘、崗前培訓(xùn)考核、人事調(diào)令及入職建檔等管理工作。

(2)負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘人員各類證書和監(jiān)督檢查船員證書的有效性;向海事部門上報(bào)證書即將到期船員提前辦理?yè)Q證事宜;合理調(diào)配船員,保證船舶實(shí)際配員滿足《最低安全配員證書》要求。

(3)協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織并協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門完成安全管理體系需要的任何培訓(xùn)。

(4)協(xié)助部門經(jīng)理完善公司員工檔案和船員檔案的建立、分類和保管工作。

(5)關(guān)注船員長(zhǎng)期在船工作的身心健康,落實(shí)保障船員身體健康管理制度,協(xié)助工會(huì)開展員工定期體檢工作。

(6)編制公司年度人力成本預(yù)算,制定船岸薪酬及績(jī)效考核方案,管理岸基及在船員工的考勤與休假制度,開展各類薪酬核算。

(7)熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及海事相關(guān)用工規(guī)定,規(guī)范處理勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納、工傷認(rèn)定、離職面談等全流程,有效規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

(8)負(fù)責(zé)各類報(bào)表的填報(bào)工作。

2.資格要求

(1)具有經(jīng)濟(jì)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、工商管理類、公共管理類、人力資源管理等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

(2)能熟練使用Word、Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù))等日常辦公軟件,具備較強(qiáng)的寫作能力。

五、招聘流程

報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試、面試→體檢→背景調(diào)查→公示→辦理入職。

六、簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)站

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

1. “國(guó)企優(yōu)聘”(網(wǎng)址:https://www.cqrc.net/gzw/index/)

2. 智聯(lián)招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:https://landing.zhaopin.com/)網(wǎng)站搜索單位:重慶輪船(集團(tuán))有限公司招聘聯(lián)系人:覃老師聯(lián)系電話:15923801966(聯(lián)系電話請(qǐng)?jiān)诠嫫陂g每日9:00-21:00間撥打)

七、注意事項(xiàng)

1.高校畢業(yè)生,根據(jù)《關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)的通知(試行)》(渝人社規(guī)〔2025〕5號(hào))文件相關(guān)規(guī)定。參考網(wǎng)址:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zfxxgkml/zcwj_145360/jfxzgfxwj/202504/t20250418_14533212.html。

2.如果2026年應(yīng)屆畢業(yè)生被錄用后,到2026年8月底仍未取得畢業(yè)證書,自動(dòng)喪失錄取資格。

3.面試需要攜帶《重慶輪船(集團(tuán))有限公司交運(yùn)游輪分公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷相關(guān)證明、職稱、其他職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)、其他證書等原件及復(fù)印件。

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