根據(jù)工作需要，我公司面向社會公開為重慶市第五中級人民法院招聘派遣制工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位

1.派遣制司法警務輔助人員一：3名(限男性);

2.派遣制司法警務輔助人員二：1名(限女性);

3.派遣制駕駛員1名(限男性)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的領導，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

4.具有正常履職的身體條件和良好的心理素質(zhì);

山西公務員

5.具備報考崗位所要求的相關專業(yè)和其他資格條件。

(二)崗位條件

1.司法警務輔助人員崗

甘肅公務員

(1)年齡在18周歲以上，38周歲以下(1987年5月至2008年5月期間出生);

陜西事業(yè)單位考試

(2)取得大學?？萍耙陨蠈W歷;

(3)身體健康，體形端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲，身體無文身;

(4)具有烈士及因公犧牲軍人、人民警察遺屬，退役軍人，退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員，見義勇為人員等優(yōu)先招聘情形的，同等條件下可以優(yōu)先招聘錄用。

簡章

2.駕駛員崗

(1)年齡在18周歲以上，40周歲以下(1985年5月至2008年5月期間出生);

(2)高中及以上學歷;

(3)準駕B1類以上車型，具有5年以上駕駛經(jīng)驗;

(4)具有較高的安全行車意識和一定的車輛駕駛、維護、保養(yǎng)經(jīng)驗;

(5)無重大交通責任事故記錄和重大交通違法行為;

(6)身體健康，五官端正，無影響駕駛的疾病;

(7)具有烈士及因公犧牲軍人、人民警察遺屬，退役軍人，退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員，見義勇為人員等優(yōu)先招聘情形的，同等條件下可以優(yōu)先招聘錄用。

(三)有下列情形之一的，不得參加招聘

1.具有刑事犯罪、司法或行政拘留記錄的;

2.因賣淫嫖娼、賭博受過治安管理處罰或有吸毒史的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未做出結論的;

4.曾被開除公職或被人民法院辭退的;?

5.因嚴重違紀違法受到黨紀政務處分的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.其他不適合招聘的情形 。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名及資格審查

報名時間為2026年5月18日(上午9：00至12：00，下午14：00至18：00)。報名地點為重慶市第五中級人民法院T1001會議室。報名人員應本人到現(xiàn)場報名，并提交《重慶飛駛特人力資源管理有限公司派駐重慶市第五中級人民法院派遣制工作人員招聘報名表》(詳見附件，有工作單位的加蓋單位公章)，不接受委托報名。

報名時需攜帶本人身份證、戶口簿、學歷學位證、有關技能證書原件和復印件各1份、近期紅底免冠一寸照片3張、二寸照片1張。最高學歷為大專及以上的，需提交教育部學歷證書電子注冊備案表1份(登陸學信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn，點擊學籍學歷查詢-本人查詢-注冊登陸個人賬號-查看申請教育部學歷證書電子注冊備案表-打印)。在國(境)外高校畢業(yè)的，須在資格審查時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷(學位)認證。最高學歷為高中，無法提供原件的須提交學籍檔案(加蓋檔案所在地機構鮮章)。經(jīng)審查合格后按通知時間參加考試，筆試、測試、面試、體檢時使用的身份證需與報名時一致。

(二)筆試

2022年公務員考試

司法警務輔助人員崗需參加筆試，筆試滿分為100分，主要內(nèi)容為時事政治、法律基礎和警務知識，采取閉卷的方式進行，成績60分及以上為合格。

(三)測試

司法警務輔助人員崗：需進行專項體能測試，體能測試參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》《公安機關錄用人民警察體能測評實施規(guī)則》和《人民法院司法警察訓練大綱》等規(guī)定?？荚嚌M分為100分，成績60分及以上合格。年齡計算時間截止到參加體能測試當月。

駕駛員崗：需參加駕駛能力測試，在指定場地駕駛車輛，完成實際駕駛測試，主要考察駕駛技術、遵守交通法規(guī)意識、安全意識和職業(yè)道德等?？荚嚌M分為100分，成績60分及以上合格。

(四)面試

面試采取結構化面試方式，實行百分制，成績60分及以上為合格。在測試成績合格人員中依據(jù)成績(司法警務輔助人員崗為筆試和測試總成績)從高到低順序，按與招聘計劃數(shù)3：1的比例確定面試人員。達不到面試比例的，則測試合格人員全部進入面試，面試成績不得低于70分。面試出現(xiàn)缺額時，從測試成績合格人員中，按照成績由高到低依次遞補;若遞補后仍達不到3：1比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名考生的成績出現(xiàn)并列的，具有前述優(yōu)先聘用條件的進入面試，無優(yōu)先聘用條件或具有相同優(yōu)先條件的均進入面試。

(五)體檢

在面試合格人員中，依據(jù)考生的綜合成績(司法警務輔助人員崗總成績=筆試成績×30%+測試成績×30%+面試成績×40%;駕駛員崗總成績=測試成績×50%+面試成績×50%)，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例，從高到低順序確定體檢人員。如總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先;如總成績和面試成績均并列，組織加試，以加試面試成績高者優(yōu)先。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由參加體檢人員自行負擔。因體檢主動放棄或不合格而出現(xiàn)缺額的，依次遞補。

(六)考察

體檢合格人員列為考察對象?？疾靺⒄瘴沂蟹ㄔ汗ぷ魅藛T錄用暫行辦法有關規(guī)定實施，主要審查政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、一貫現(xiàn)實表現(xiàn)及主要社會關系等情況。因放棄考察或考察不合格而出現(xiàn)缺額的，依次遞補。

(七)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員并進行公示，公示時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。

(八)聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，由勞務派遣公司派遣到重慶市第五中級人民法院工作。首次簽訂合同固定期限為2年，試用期2個月，試用期間被發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用。

西藏公務員

四、其他事宜

(一)筆試、測試、面試、體檢、考察的時間、地點以及其他事宜由重慶飛駛特人力資源管理有限公司以電話或短信方式提前告知，請務必準確填寫個人信息，并及時關注。

(二)應聘人員須對本人提供材料的真實性負責。如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或有關材料主要信息不實的，取消聘用。

(三)咨詢電話。李老師：86833613，何老師：63905553。