一、引進(jìn)對(duì)象
引進(jìn)對(duì)象為符合《梅州市事業(yè)單位急需緊缺人才目錄》教育類(lèi)及高校名單(附件2)和崗位條件(附件3)的普通高等院校畢業(yè)生。
定向培養(yǎng)服務(wù)期內(nèi)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
二、引進(jìn)條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.報(bào)考年齡為18至38周歲,即1987年5月28 日至2008年5月28 日期間出生;
4.國(guó)內(nèi)普通高等院校2026屆畢業(yè)生(非在職)及在境內(nèi)就讀的2026屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生(非在職)須于2026年8月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。在國(guó)(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位的2026屆畢業(yè)生,須于2026年8月31日前取得國(guó)家教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料;
5.目前與我市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系未滿(mǎn)2年的人員可以報(bào)考,考取后不享受急需緊缺人才所有待遇;
6.已與我市用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系且報(bào)考前在市外工作滿(mǎn)2年的人員,納入引進(jìn)對(duì)象范圍,引進(jìn)后符合條件的享受相應(yīng)待遇;
7.公告要求的其他條件。
(二)具有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
廣東事業(yè)單位考試就上云職公招
5.我市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;
6.通過(guò)我市引進(jìn)高素質(zhì)人才計(jì)劃或引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃引進(jìn)的人員;
7.目前與我市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系滿(mǎn)2年的人員;與我市用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系且報(bào)考前未在市外工作滿(mǎn)2年的人員;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名
本次招聘實(shí)行線上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2026年5月28日9:00至6月3 日16:00,應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描件統(tǒng)一壓縮打包發(fā)至相應(yīng)報(bào)名郵箱(dbjyjrsg@126.com,聯(lián)系電話:0753-5526451),壓縮文件以“姓名+崗位代碼”命名。
報(bào)名材料包括:《2026年梅州市大埔縣教育系統(tǒng)進(jìn)校園引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(粘貼近期二寸正面免冠照片)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證書(shū)、證明等材料。有工作經(jīng)歷的應(yīng)附上社保繳納記錄。取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員還須提供國(guó)家教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)材料原件。
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名期間,應(yīng)聘人員可更改報(bào)考崗位。報(bào)名時(shí)間截止后,不得再更改。
應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)名,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料,所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予聘用。
四、資格審核
(一)資格初審:
報(bào)名期間由招聘單位或其主管部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并向應(yīng)聘者反饋審核結(jié)果。
(二)資格復(fù)審:
考試前由招聘單位或其主管部門(mén)對(duì)資格初審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。
陜西事業(yè)單位考試
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)由招聘單位或其主管部門(mén)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
資格初審合格的應(yīng)聘人員,應(yīng)仔細(xì)閱讀《資格復(fù)審提交材料清單》(附件5),按要求準(zhǔn)備好相關(guān)的證件和證明材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審只允許考生本人參加,不得由他人代替。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后,發(fā)放準(zhǔn)考證。不符合招聘條件的報(bào)考人員,取消其考試資格,并由招聘單位主管部門(mén)出具書(shū)面告知書(shū)。
五、考試
考試由招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)崗位需要,主要采取面試(備課+試講)的方式進(jìn)行,可根據(jù)實(shí)際需要增加筆試環(huán)節(jié)??荚嚂r(shí)間定在資格復(fù)審的第二天開(kāi)始,考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。如有筆試,筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)(主要測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和素養(yǎng));面試采用“備課+試講”方式,每個(gè)考生備課時(shí)間30分鐘,試講時(shí)間15分鐘。
考試方式為“筆試+面試”的崗位,在筆試合格應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員。筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位并列,筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的,將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試成績(jī)各按100分計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由面試組織單位另行組織面試。
考試方式為“直接面試”的崗位,資格復(fù)審合格者確定為入圍面試人員。綜合成績(jī)=面試成績(jī)。當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī),考生簽名確認(rèn),面試成績(jī)按100分計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生面試成績(jī)相同的,按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由面試組織單位另行組織面試。
筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試整體情況綜合考慮,并在筆試成績(jī)公布時(shí)劃定。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。筆試成績(jī)、綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在大埔縣人民政府網(wǎng)站公布。
考生憑有效二代身份證原件及準(zhǔn)考證參加考試??忌毎匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。
2023年公務(wù)員筆試
六、體檢考察
體檢工作、應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施執(zhí)行。體檢合格人員名單以適當(dāng)方式通知考生。
考察工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,由招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)工作實(shí)際成立考察工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
因考生個(gè)人原因?qū)е挛茨茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)檔的,視為放棄考察資格。
七、公示
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在大埔縣人民政府網(wǎng)站公示。公示期間有異議的,事業(yè)單位或其主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理、作出結(jié)論。公示期滿(mǎn),沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的,由事業(yè)單位或其主管部門(mén)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、遞補(bǔ)及擇優(yōu)調(diào)劑
(一)遞補(bǔ):
出現(xiàn)下列情形之一的,事業(yè)單位或其主管部門(mén)可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ):
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
(二)擇優(yōu)調(diào)劑:招聘單位或其主管部門(mén)可根據(jù)崗位空缺情況,經(jīng)報(bào)縣委人才辦同意后,擇優(yōu)調(diào)劑。
九、聘用及待遇
(一)獲聘人員為事業(yè)編制人員,聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用。
(二)事業(yè)單位引進(jìn)人才享受?chē)?guó)家及廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。新引進(jìn)符合條件的博士、碩士研究生及畢業(yè)于國(guó)內(nèi)Ⅰ類(lèi)、Ⅲ類(lèi)高校本科生,還可享受“青梅計(jì)劃”急需緊缺人才待遇:
1.生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼。
(1)博士:5年內(nèi)給予4000元/月生活補(bǔ)貼。工作滿(mǎn)5年后且在梅購(gòu)房的,給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
(2)碩士研究生:5年內(nèi)給予2000元/月生活補(bǔ)貼。工作滿(mǎn)5年后且在梅購(gòu)房的,給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
(3)畢業(yè)于國(guó)內(nèi)Ⅰ類(lèi)、Ⅲ類(lèi)高校本科生:5年內(nèi)給予1000元/月生活補(bǔ)貼。工作滿(mǎn)5年后且在梅購(gòu)房的,給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
2.配偶安置。新引進(jìn)符合條件的博士人才,其配偶在梅待業(yè)期間發(fā)放生活補(bǔ)貼3000元/月,補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。
以上補(bǔ)貼均為稅前。在聘用期間崗位發(fā)生變動(dòng)的,后續(xù)是否繼續(xù)享受經(jīng)濟(jì)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、注意事項(xiàng)
1.此次引才工作將資格審查貫穿全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)有隱瞞真實(shí)情況、提供虛假材料等情形的,一律取消引進(jìn)資格并追回相關(guān)經(jīng)濟(jì)待遇。
2.準(zhǔn)考證是考生參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管??忌鷧⒓涌荚?、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證;證件不齊者,不得參加。遺失本人有效居民身份證的應(yīng)聘人員,需及時(shí)到公安部門(mén)補(bǔ)辦臨時(shí)身份證。其他證件不能代替居民身份證。
3.本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過(guò)梅州市大埔縣人民政府網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
4.本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
5.報(bào)考人員在報(bào)名表所填寫(xiě)聯(lián)系地址和電話必須真實(shí),并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通,導(dǎo)致未能及時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加考試、體檢、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
6.本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料,社會(huì)上任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均與本次招聘組織者無(wú)關(guān)。
7. 大埔縣教育局咨詢(xún)電話:0753-5526451。
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附件3:2026年廣東省梅州市大埔縣教育系統(tǒng)進(jìn)校園引進(jìn)急需緊缺人才崗位表.xlsx


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