根據公司發(fā)展規(guī)劃及工作需要,經公司黨總支會議研究決定,擬采取公開招聘的方式招聘10名工作人員,根據實際情況安排至產融公司或屬下公司進行工作具體為:財務管理部部長1名、財務管理部副部長1名、財務管理部部長(廣州花都城泰建設發(fā)展投資有限公司)1名、財務管理部部長(廣州花都城隆建設發(fā)展投資有限公司)1名、財務崗(廣州花都城隆建設發(fā)展投資有限公司)1名、財務崗(廣州花都城泰建設發(fā)展投資有限公司)2名、產業(yè)銷策崗1名、產業(yè)運營崗1名、綜合運營主管(派駐城耀公司)1名。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進行,現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
(一)招聘程序遵循公開公平原則。
(二)人員甄選遵循競爭擇優(yōu)原則。
(三)招聘方案設計遵循集中高效原則。
二、招聘渠道
本次招聘面向全社會,符合崗位任職資格條件者皆可報名參與應聘。
三、招聘崗位
本次聘用人員人數為10人。具體資格條件等詳見《廣州花都城投產融商業(yè)投資有限公司2026年第二次公開招聘工作人員職位表》(附件1)。相關專業(yè)名稱及代碼參照《》(附件2)。
四、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,政治立場堅定,遵守國家的憲法、法律、法規(guī),具有良好的社會公德、職業(yè)道德、個人品德,沒有違法違紀行為和不良犯罪記錄。
(二)具有良好的思想政治品質和道德情操、心理素質和飽滿的工作熱情,具備履行崗位職責所必需的綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識、實踐經驗、工作能力等素質條件,嚴格遵守各項規(guī)章制度,服從管理、服從安排、愛崗敬業(yè)。
(三)應聘人員的各項資格時間的截止時點為2026年5月22日(如35周歲及以下是指1990年5月22日以后出生,45周歲及以下是指1980年5月22日以后出生)。
(四)具有相應崗位要求的國家承認的學歷,應屆畢業(yè)生須在2026年7月31日之前取得畢業(yè)證、學位證書,畢業(yè)時間以證書落款時間為準(報考時未取得畢業(yè)證的考生需提供學校出具并蓋章的《畢業(yè)生推薦表》)。
(五)凡有下列情形之一的不得參加應聘:
1.受行政、黨紀處分正在影響期內的;多次受行政、黨紀處分的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
3.被行政事業(yè)單位、國有企業(yè)開除未滿5年的人員;
4.近兩年內,在機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的,或者刑事處罰期限未滿的人員;
6.有吸食、注射毒品或服用過依賴性精神藥品的人員;
7.聘用后即構成回避關系的;
8.有個人征信不良記錄的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
五、招聘程序
本次人員招聘工作程序上分為六大環(huán)節(jié):發(fā)布招聘公告→應聘人員報名→簡歷篩選與資格初審→考試→背景調查及錄用審批→公示及錄用。
(一)發(fā)布招聘公告
在花都人才網(www.job088.com)發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審核
1.本次考試采用網上報名,報考人員可在2026年5月22日至2026年6月5日期間根據以下指引進行報名。
注意事項:
(1)每名應聘人員限報一個崗位。應聘人員所提交的材料必須真實、準確,如有不符或弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。
(2)落實回避規(guī)定要求,按照《廣州市花都區(qū)國有資產監(jiān)督管理局關于印發(fā)花都區(qū)區(qū)屬國企領導人員管理工作指引(試行)的通知》(花國資〔2024〕61號)第六章第二十五條相關規(guī)定執(zhí)行。
第一步:登錄花都人才公開招考網上報名系統(tǒng)(手機微信端:考生請關注“花都人才發(fā)展”服務號,在“人才招聘”菜單欄中,選擇“公開招考”子菜單進入報名系統(tǒng)),根據要求填寫報考職位及相關信息(注意工作經歷需填報到至今),并上傳本人近期一寸免冠彩色照片、畢業(yè)證、學位證(報考時未取得畢業(yè)證、學位證的考生需提供學校出具并蓋章的《畢業(yè)生推薦表》)、身份證、戶口本(首頁和本人頁)、專業(yè)資格證書、《中國高等教育學歷認證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷(學位)鑒定、單位同意報考證明(適用于機關事業(yè)單位、花都區(qū)屬國有企業(yè)各類在職人員)、黨員身份證明(如有,需提供黨組織關系所在支部近一年內所開具的證明)、社保證明或加蓋公章的工作經歷證明及其他履歷資料等報考要求的掃描件。
第二步:在規(guī)定的報名時間內,將①《廣州花都城投產融商業(yè)投資有限公司2026年第二次公開招聘工作人員報名表》簽字掃描件(附件3)、②《廣州花都城投產融商業(yè)投資有限公司2026年第二次公開招聘工作人員基礎信息采集表》電子版(附件4),③連同報名指引第一步中所需的報名資料打包壓縮,以“產融公司+應聘崗位代碼及崗位名稱+姓名”的方式命名,發(fā)送至廣州花都城投產融商業(yè)投資有限公司招聘專用郵箱:xichengcompany@163.com
報名咨詢電話:020-86895146,咨詢時間:法定工作日周一至周五(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。
報名系統(tǒng)咨詢電話:020-36895111,咨詢時間:法定工作日周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。
2.查詢資格審查結果。報考人員請于2026年5月26日至2026年6月15日期間登錄花都人才公開招考網上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不可以修改。報考截止前,報考申請尚未審查或未通過資格審查的,可以修改。報考截止后,報考申請未審查或未通過資格審查的,不可以修改。報考人員所提交的材料必須真實、準確,如有不符或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格,或取消聘用資格。
3.所有崗位通過資格審查人數與招聘人數未達3:1的,取消此崗位的考試。
4.本次招聘先進行筆試再以不超過1:10的比例擇優(yōu)確定進入面試人員,參加筆試人員名單及打印準考證時間于2026年6月22日前在花都人才網(www.job088.com)公布。
5.打印準考證時間:進入筆試人員可登錄花都人才公開招考網上報名系統(tǒng)(https://www.job088.com/bmzkzdy)個人報名賬號在網上自行打印準考證。逾時未打印準考證導致無法按時參加考試的,由考生自行承擔責任。準考證是參加本次公開招聘的重要證件,請考生妥善保管。
(三)考試
1.考試分為筆試和面試,考試總成績?yōu)?00分,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績,若考生考試總成績相同的,則按照面試成績高低順序確定名次。
2.本次筆試成績合格分數線為60分,低于60分不得進入面試環(huán)節(jié)。面試成績合格分數線為80分,低于80分的不能進入下一環(huán)節(jié)(考試成績按四舍五入保留小數點后2位)。
3.筆試
筆試時間:以準考證為準。
廣東事業(yè)單位考試就上云職公招
筆試地點:以準考證為準。
北京事業(yè)單位考試
筆試內容:公共基礎知識,主要考察應聘者應知應會的基本綜合素養(yǎng)。考試內容涵蓋政治理論、法律、經濟、管理、公文、職業(yè)道德等方面的基礎知識。
根據筆試成績由高到低,按擬招聘職位人數與應聘人數不高于1:10的比例確定面試人選,面試人數如達不到設定的比例,按實際符合面試條件的人數進行。
考生筆試成績、進入面試名單安排于筆試后7個工作日內在花都人才網(www.job088.com)公布。
4.面試
面試時間:以準考證為準。
面試地點:以準考證為準。
面試形式:采用半結構化面試方式。
面試內容:主要考察報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、溝通協(xié)調能力、舉止儀表及與報考職位相匹配性。
面試成績于面試后7個工作日內在花都人才網(www.job088.com)公布。
(四)背景調查
對進入背景調查環(huán)節(jié)的人選發(fā)送《背景調查通知書》和《背景調查信息表》,以實地考察、電話訪談等形式,進行背景調查,審核“三齡兩歷一身份”信息。要求提供以下材料原件及復印件:報名表、畢業(yè)證書、學位證書、學歷(學位)鑒定、身份證、戶口本、資格證書、無犯罪記錄證明、廉政情況承諾等報考職位要求提交的所有資料與證明,資料均以原件為準,僅提供復印件或其他證明材料等一律無效,原件審查后退還。對身份信息、學歷學位、無犯罪記錄、個人征信、工作經歷、業(yè)務能力、工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、政治素養(yǎng)、道德品質等情況進行核實。
安徽事業(yè)單位考試就上云職公招
(五)體檢、考察
在考試成績合格、背調通過的基礎上,根據從高分到低分的順序按擬招聘職位人數1:1的比例確定體檢對象,如果考生成績相同,則一并進入體檢、考察程序,并根據考察結果擇優(yōu)錄取。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。如有體檢不合格或者放棄體檢的,可在成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。體檢費用由報考人員個人負擔。
(六)公示
背調和體檢合格的擬聘用人員在花都人才網公示5個工作日,公示期滿沒有異議的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如考核不合格或考生自動放棄,可在成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補人選。
(七)錄用
擬錄用人員公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響錄用的,按規(guī)定辦理入職手續(xù),所有錄用人員需在規(guī)定時間內到崗,逾期不到崗視為放棄。其中,財務管理部部長及副部長、產業(yè)銷策崗、產業(yè)運營崗、綜合運營主管(派駐城耀公司)均與廣州花都城投產融商業(yè)投資有限公司簽訂勞動合同;財務管理部部長(廣州花都城泰建設發(fā)展投資有限公司)及財務崗(廣州花都城泰建設發(fā)展投資有限公司)與廣州花都城泰建設發(fā)展投資有限公司簽訂勞動合同;財務管理部部長(廣州花都城隆建設發(fā)展投資有限公司)及財務崗(廣州花都城隆建設發(fā)展投資有限公司)與廣州花都城隆建設發(fā)展投資有限公司簽訂勞動合同。所有崗位均按《勞動合同法》實行合同制管理,其中部長級崗位(含副部長)實行任期試用期制度,試任期為一年,試任期滿經考核勝任的正式任職(試用期計入任職時間),不勝任的免除試任職務并取消待遇;普通崗位(財務崗、產業(yè)銷策崗、產業(yè)運營崗、綜合運營主管)試用期按實際情況約定,期滿考核勝任的正式錄用,不勝任的解除勞動合同。
(八)補錄工作
本次招聘出現(xiàn)遞補情況時,可從該崗位同一招聘要求下面試成績合格的候選人中,按考試總成績從高到低依次遞補。具體分為兩種情形:若擬聘對象僅因未按時報到而未能入職,招聘單位可直接按上述原則進行遞補;若人員已辦理手續(xù),但因試用期考核不合格或入職3個月內自行離職而產生空缺時,則必須報經上一級監(jiān)管單位綜合審核批準后,方可啟動遞補。遞補人員均須按統(tǒng)一要求完成體檢、背景調查、公示及試用期等環(huán)節(jié),相關標準與流程與原招聘規(guī)定一致。
六、薪酬待遇
擬錄用人員薪酬待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
七、其他事項
(一)報考人員參加考試、體檢時必須同時攜帶準考證和身份證原件。證件不齊或證件與報名登記表不一致者,不得參加考試。遺失身份證的報考人員,需及時到公安部門申請領取臨時身份證,憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試,其他證件不能代替身份證參加考試。
(二)報考人員應保持聯(lián)系電話暢通,如報考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時間、地點參加考試、體檢、崗前培訓,視為自動放棄。
(三)在體檢、背景調查、考察、公示和聘用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的,取消聘用資格,并依次遞補人選。
(四)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。
(五)本公告未盡事宜,按相關政策處理。


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