一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合;采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及招聘對(duì)象

(一)招聘計(jì)劃

本次共招聘12個(gè)崗位、20名高中教師，均為全額撥款事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的相關(guān)待遇。

(二)招聘對(duì)象范圍及要求

面向高校畢業(yè)生，即2024年、2025年、2026年畢業(yè)，且招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。年齡要求為38周歲及以下(1987年5月22日及以后出生)，具體招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件等內(nèi)容詳見(jiàn)《藍(lán)山縣2026年普通高中校園公開(kāi)招聘教師崗位需求目錄》(附件1)。

三、報(bào)考條件

2022年公務(wù)員考試

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.大學(xué)本科學(xué)歷及以上;

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合招聘崗位的報(bào)考要求(詳見(jiàn)附件1)

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報(bào)名情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.現(xiàn)役軍人、高校在讀非2026屆畢業(yè)生(指2027年及以后畢業(yè)的在讀學(xué)生);

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成違反《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十八條要求的崗位。即：與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或者三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系(均含擬制血親關(guān)系)等的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等崗位;

7.依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律和政策不符合教職工準(zhǔn)入條件的人員;

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。各環(huán)節(jié)工作由縣教育局負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

在藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)、湖南科技大學(xué)就業(yè)平臺(tái)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月26日9:00—6月1日17:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南科技大學(xué)學(xué)生工作部青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站(湖南科技大學(xué)敏行樓C201)。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4.報(bào)名程序及要求：

(1)報(bào)名需提供以下資料：①《2026年藍(lán)山縣普通高中教師公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2);②本人有效身份證原件及正反面復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證;③有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;④《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》(附件3);⑤現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)上傳電子證件照片;⑥2026屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校公章的《大學(xué)生就業(yè)推薦表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、相應(yīng)學(xué)科教師資格證所需的《教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》以及《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》、大學(xué)課程成績(jī)合格證明。

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得并提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件復(fù)審，否則取消聘用資格。

(2)報(bào)考人員須提供國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位。對(duì)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等存疑的，須按提示在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充必要證明材料，否則視為資格審核不合格。

5.資格審查貫穿教師招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或者材料弄虛作假，關(guān)鍵檔案材料缺失的，一律取消考試或者聘用資格。由此造成的一切損失由報(bào)考人自行承擔(dān)。

(三)考試

1.開(kāi)考比例：報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)2026年藍(lán)山縣普通高中校園公開(kāi)招聘教師工作專(zhuān)班同意，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或者降低開(kāi)考比例，取消、核減或降低開(kāi)考比例的崗位予以公示。崗位計(jì)劃取消的，該崗位報(bào)名成功人員可申請(qǐng)改報(bào)其他符合條件的崗位。

2.筆試：資格初審合格人員，于2026年6月3日下午3：00-5：30在湖南科技大學(xué)立功樓B棟5-6樓參加筆試，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)通知準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間。筆試科目為一科，成績(jī)實(shí)行百分制，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、日語(yǔ)科目參照高考題型命題，體育科目為教育綜合知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。為保障選拔人員具備必要的學(xué)科基礎(chǔ)，筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)須達(dá)60分方可進(jìn)入面試。

3.面試：體育教師崗位面試采用試教+足球?qū)I(yè)技能測(cè)試方式;其他教師崗位面試采用試教方式。根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分排名，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象(降低開(kāi)考比例的按實(shí)際比例確定)。試教內(nèi)容為應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的高一年級(jí)必修課程，教材版本以湖南省通用教材版本為準(zhǔn)。試教按照抽簽順序→備課→試教→候分的程序進(jìn)行。參加試教人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定試教順序及試教課題，備課40分鐘，試教15分鐘，評(píng)委根據(jù)試教表現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分;專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，由評(píng)委根據(jù)測(cè)試內(nèi)容確定測(cè)試時(shí)間。試教不使用多媒體教學(xué)設(shè)備，僅提供粉筆、備課紙、三角直尺、圓規(guī)等必要教具。試教成績(jī)實(shí)行百分制，成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。試教時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。試教成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，試教低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.成績(jī)核算：體育教師崗位，按筆試成績(jī)占50%、試教成績(jī)占25%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占25%合成考試綜合成績(jī);其他教師崗位按筆試成績(jī)占50%、試教成績(jī)占50%合成考試綜合成績(jī)。折算面試各環(huán)節(jié)成績(jī)時(shí)四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者確定名次，仍無(wú)法區(qū)分的，通過(guò)延長(zhǎng)小數(shù)點(diǎn)位數(shù)確定名次。

(四)體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃，按同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分1:1比例要求確定體檢人員名單。體檢由藍(lán)山縣教育局會(huì)同相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位主管部門(mén)提出復(fù)查。復(fù)查只進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢有關(guān)事項(xiàng)另行通知。如有體檢不合格者，則從報(bào)考同一職位人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)2次。

不按規(guī)定時(shí)間要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按相關(guān)規(guī)定處理。

(五)考察及資格復(fù)核

根據(jù)體檢合格情況等額確定考察對(duì)象。由招聘單位采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑瑢?duì)被考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面進(jìn)行考察，形成考察結(jié)論。聘用單位主管部門(mén)對(duì)被考察對(duì)象的人事檔案、任職資格等進(jìn)行審查，核實(shí)信息及材料的真實(shí)性、一致性和有效性。

(六)公示

筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后，都將按政策規(guī)定對(duì)結(jié)果進(jìn)行公示。擬聘用人員名單公示期不少于5個(gè)工作日，并接受考生的咨詢(xún)與社會(huì)各界的監(jiān)督。

2024年公務(wù)員

(七)聘用

公示期無(wú)異議(或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用)的，按規(guī)定程序辦理入編入職手續(xù)，并報(bào)藍(lán)山縣人力資源和社會(huì)保障局備案。被聘用人員與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，聘用合同明確最低服務(wù)年限、違約處理等事項(xiàng)。被聘用人員原則上在藍(lán)山縣公辦學(xué)校最低服務(wù)年限5年(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次校園公開(kāi)招聘公告在藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)、湖南科技大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)平臺(tái)發(fā)布;擬聘公示在藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布;核減崗位計(jì)劃或者降低開(kāi)考比例、筆試通知、試教通知、考試綜合成績(jī)、體檢通知、體檢結(jié)果發(fā)布及涉及招錄過(guò)程的重要事項(xiàng)補(bǔ)充公告通過(guò)藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，部分重要事項(xiàng)可通過(guò)考生電話通知。報(bào)考人員應(yīng)聘期間保持手機(jī)暢通，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作提示自行查閱，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要事項(xiàng)影響考試錄用的，后果自負(fù)。

(二)本次校園公開(kāi)招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和輔導(dǎo)資料，不指定任何教師招聘事務(wù)第三方服務(wù)單位。任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站，發(fā)行的出版物、參考資料均被視為非法行為。藍(lán)山縣教育局保留法律追訴權(quán)利。

(三)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，對(duì)報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等階段發(fā)現(xiàn)的各種違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，視具體情況給予應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格、考試成績(jī)無(wú)效等處理，并將違法違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)報(bào)考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)準(zhǔn)確無(wú)誤地填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)審查參照《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)進(jìn)行。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見(jiàn)，由招聘單位主管部門(mén)認(rèn)定，并報(bào)縣人社局備案。

(五)本次校園公開(kāi)招聘不收取考生報(bào)名費(fèi);體檢費(fèi)用由考生自理，其他組織實(shí)施費(fèi)用由縣財(cái)政承擔(dān)。

其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，藍(lán)山縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢(xún)與監(jiān)督

(一)咨詢(xún)電話

藍(lán)山縣教育局人事股 0746-2211686  鄧?yán)蠋?3467483006

(二)監(jiān)督電話

藍(lán)山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管股 0746-2225892

藍(lán)山縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組 0746-2258029

附件：